メイテックグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全244件） 7ページ目

教育についてはまったく力をいれていない。
客先内で自分から技術を身につけ用とゆう姿勢がないとスキルアップは難しい。

客先によっては対してスキルも求めずに...続きを読む(全136文字)

IT系の研修は整備が遅れており充分では無いが、今後、拡充していく見込みです。
それまでの間は、自身での勉強が必要なため、
外部の講習や資格試験などを利用し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろいろな企業の開発部のノウハウを習得することができる。
ただし、1週間で役立つことが認識されるレブルになり、1ヶ月でその部署内の標準技術...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
内部での勉強会や、外部のセミナーなどの参加もできる。
また、図書購入の補助もあるので、技術図書などの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
分野に関わらずスキルアップのためのフォロー体制がたいへん充実しています。土・日曜日であっても研修等の参加率が高かったように思います。また、さ...続きを読む(全150文字)

基本派遣ですが、最初に大手に努めることができ、最新の技術に携わることができたので、とてもよい経験ができたと思っています。ただ、今はどうかわかりませんが、当...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な派遣先で経験を積んだ先輩が勉強会を週末や定時後に開いてくれる。時には後輩が講師になる場合もあり。ただし、会社と密に情報交換する意識が無...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務分野として主に機械、電気、itがある。社内研修制度があるが、機械、電気の分野は効果的な研修が多い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内研修・WEB研修などが充実しており、自分の仕事に関連する内容、または新たに学びたいものを選択できる。
また、社内講師として研修を開催しス...続きを読む(全163文字)

希望者参加型の勉強会等が月に1度程度あるが、基本的に講師は社員が勤める。資料作りと講義も普段、人に教え慣れていない社員が行うため、質については、バラツキが...続きを読む(全189文字)

自己のスキルアップは派遣先の運次第です。
同じ経験で同じ会社に派遣されても部署によって任されるポジションに差があるため、
スキルアップできない場合があ...続きを読む(全165文字)

研修初年度の研修は非常に丁寧に行ってくれる。全国採用の企業である為、顧客も全国各地からニーズがあるが必ずしも希望勤務地に配属になるとは限らない。
研修よ...続きを読む(全160文字)

おそらく会社ホームページには、充実した研修開催をうたっていると思いますが、
実際は、かなり簡素な研修です。
入社前は、研修を利用しようと考えていました...続きを読む(全163文字)

仕事においては、仕事の進め方を学ぶことができる。
この業界においては、うまくコミュニケーションをとることが一番であり、
スキルはにの次だと感じた。
...続きを読む(全155文字)

研修はネットを通してできるものと、会場へ足を運んで集団で受ける者があります。研修自体は充実していますが、化学系は乏しいです。
スキルが身につけられるかど...続きを読む(全188文字)

定期的に研修や勉強会を実施しており、教育体制は充実しているのではないかと思われるが、休日に実施され、賃金は発生しないというデメリットがある。また、身に着け...続きを読む(全161文字)

研修制度が充実しており、向上心のある方は会社制度を使い常に学べる環境にある。
一部有料の社外研修も会社負担で開催しており吸収すべきものは沢山あった。
...続きを読む(全182文字)

客先出向が主な形態の会社なので、土日の休みを利用して研修をする事は仕方ないです。直属の先輩や別の分野でお仕事している人など、普段交流出来ない人と情報を交換...続きを読む(全289文字)

仕事を通して身につけられるスキルは、派遣先やその時の業務によってかなり左右されると思いますが、土日やE-ラーニングを用いての自社内での研修は基礎、基本を身...続きを読む(全167文字)

入社時の新人研修はかなり厳しい。学部卒が多いため、大学の延長というか、所謂チャラい人が多い。その一方でコミュニケーション能力の劣るオタクもいる。両極端な人...続きを読む(全225文字)

全ては派遣先に左右されます。良い派遣先に配属になればかなりのスキルアップが約束されますが、基本的に派遣先企業社員からの教育になりますので適当に行われること...続きを読む(全249文字)

研修講座は、HP上で年間を通して行われており、本人がその気になればスキルアップは可能です。その気とは、派遣先の会社での業務をうまくやりとりするということで...続きを読む(全164文字)

ソフトウェア作成の業務で、週管理、月管理、年管理単位など最初はなじめませんでしたが
慣れてくると、自分自身で目標を設定でき、どのようなことでも計画的に進...続きを読む(全161文字)

社内研修はシステム化され非常に充実している。ほんにんが望めば望むほどどんどん受講することが可能で、しかも無料で受講できる。語学認定試験も、場合によっては補...続きを読む(全179文字)

・研修は1週間程度でした。
・上司は派遣先にメイテック社員がいればどのように立ち回ればよいかなど聞くことができます。派遣先によりますが、社員と扱いが違い...続きを読む(全284文字)