メイテックグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全244件） 9ページ目

研修先にもよりますが、こればっかりは運だとお伺いしています。
自分の進みたい業種により身につけるスキルが換わってくると思います。
なので自分のやりたい...続きを読む(全158文字)

スキルアップについては、毎週全国各地で研修がある。自分自身が受けたい講座を選び希望すれば、受講は可能。強制では無く且つ、休日を利用しての研修形式となる為、...続きを読む(全162文字)

技術的な研修や講義、施設は整っている。社員を育てる環境は整っているが、派遣業のため、派遣されていない社員のたまり場になっているイメージもある。
ただ、技...続きを読む(全156文字)

研修によって身に付いたものは特になかった。すべてOJTで身に付けた。企業としては社員のスキルアップになにか取り組んでいる様子はまったく感じられなかった。営...続きを読む(全153文字)

これは客先で与えられる仕事内容次第である。
自身の場合は大学の卒業研究の延長線上の業務であって専門性も多少は役立てられ恵まれている方だと感じました。場合...続きを読む(全233文字)

派遣先にもよるがスキルアップとなる仕事に就きやすく、また会社の教育制度が非常に充実しているため、向上心のある方であれば、このような制度を利用することで若い...続きを読む(全179文字)

キャリアに応じてキャリアアップ研修が用意されている。
キャリアアップ研修を受講しないと昇給基準に満たないため
ほぼ強制的に受講する必要がある。
技術...続きを読む(全162文字)

研修は、担当する部署が存在するが、市場のニーズを捉えていない上、
事務的というかお役所的な部署となってしまっている。
そのため、レベルはそれほど高い研...続きを読む(全156文字)

土曜に定期的に何らかの研修が行われている。
ウェブ研修も多く行われていて、この研修を受けると昇給につながるポイントを習得できる。
研修内容は、深いもの...続きを読む(全252文字)

基本は、派遣先の業務を通じてスキルアップする、ことになるのですが、研修センターも
あり、ネットを通じてのE-ラーニングもある程度は充実しています。全くの...続きを読む(全167文字)

研修は個人の好きな方法を選択できるから良いとおもう。
しかし講師から教えてもらいたい場合は学びたい研修が近場で実施されなかったり、
土・日に実施する為...続きを読む(全177文字)

顧客先のプロパー社員、先輩に従事して実際のもの作りの現場で技術を習得出来る。身に付つけた技術は他社でも即戦力で求められるレベルが多い為、自ら意欲的に行動す...続きを読む(全229文字)

スキルアップには役立ちました。
また不況が訪れたさいも誰も首を切らずエンジニアを守ると公言してるだけあり、
実際にエンジニアにとってはとてもいい環境だ...続きを読む(全155文字)

新入社員のための教育もありましたがそれほど長期間ではなくすぐ客先への派遣が決まったため、それほど社内の教育が充実している印象は受けませんでした。派遣される...続きを読む(全339文字)

社員みんなが高いモチベーションをもって業務に取り組んでいますので、自分自身の向上意欲もどんどん上げっていきました。
休日には定期的に勉強会や研修が開かれ...続きを読む(全160文字)

積極的に有料外部教育/セミナー、展示会などに参加できる環境がほしい。
現在では、展示会については、客先了承の上、展示会を見学を行える。
しかしながら、...続きを読む(全173文字)

社内研修や通信教育(補助)が充実しており、多くの研修を自分のタイミングで受講することが出来る。eランニングもあり、自宅のPCで学ぶことができる。顧客先の仕...続きを読む(全191文字)

・技術者として生きていく基本的なスキルが身につけることができる。
・上司は客先の上司が実際の上司となるため、人によってはメイテック自身の上司と円滑なコミ...続きを読む(全150文字)

研修制度はけっこう充実していると思います。まず、入社してから派遣されるまでの期間は、電気・機械・化学・ITのそれぞれの分野ごとに、またレベルに合わせた研修...続きを読む(全152文字)

研修制度は充実していると思います。
機械、化学、IT、電気、制御、などなど多くの研修を行っており、自分の専攻が機械だとしても他分野の研修も受けることがで...続きを読む(全150文字)

業務は派遣先によってさまざまですが、だいたい正社員の指揮の元で
働くことが多いです。
私が派遣していた会社は、正社員と派遣社員の区別なく業務を行ってい...続きを読む(全183文字)

研修システムや通信教育など、自分がやろうと思えば機械、電気、ソフト系などいくらでもあります。ただしプライベートな時間でやる必要があります。(研修時間は給料...続きを読む(全190文字)

月1で研修を行っているので、基本となる技術に触れるチャンスはあります。
ただし、基本的なものなので、応用的な技術を伸ばそうする時は
どうしても独学にな...続きを読む(全164文字)

派遣先の業務を通じてのスキルアップは可能。派遣先が大手であれば得るものは大きい。
個人的な意見だが、社内教育制度はあるが、内容が単調。特にヒューマン研修...続きを読む(全151文字)

この企業で身に付けたスキルは一貫性がなく何とも言えませんが、のちにエンジニアとして他に転職するためにスキルを付けたい・経験したいということであれば、ここで...続きを読む(全155文字)