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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全244件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイテックグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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メイテックグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メイテックグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 244

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については非常に充実していました。e-Learningなど自分からすすんで取り組むことができました。またそれらによってとった資格をとると一定の補助金を...続きを読む(全168文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを目指すには良い環境がある方だと思います。
企業もそれを売りに人員を集めるのである程度のことまではやってくれます。
但し、実績として使える...続きを読む(全254文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で役立つものは何一つ身に着けられません。
週末にエンジニアリングセンターに行って基礎に毛が生えたような知識についての研修を受けることができます。
...続きを読む(全177文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される客先により個々のスキルアップは大きく変わってくると思う。客先の勉強会や研修に参加させてもらえることもしばしば。メイテックとしてはかなりの数の教育...続きを読む(全160文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日開催ではあるが、様々な研修が行われているので、自分の希望する研修を受けることができることは良い点です。
ただ、一般的に初心者初級者レベルですので、あ...続きを読む(全184文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒から入社するとなかなか良い仕事に着けない。
よっぽど運が良ければ良い仕事に着けるかも。
研修等は比較的充実していると思う。
上手く活用出来ればス...続きを読む(全173文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・派遣先では、新たや分野(プログラムであれば、C言語だけ等一つに執着しない)に携わる事ができる。
・各分野ごとの研修も各地で開催されており、土日を利用し...続きを読む(全200文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに対して、企業はそこまで積極的かつ協力的では無い分、社員自らのスキルアップに対する意欲は強く勉強会などを積極的に行っている。業界・職種は多種多...続きを読む(全174文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣会社ですので、スキルは客先での作業と自助努力のみでした。
それで問題はないとも考えていましたし、不満はありませんでした。
派遣は一人でした...続きを読む(全184文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3DCADの教育はとても充実しています。
特に研修期間も長く、しっかりした教育で充実しています。
同業他社よりも充実していると思います。
特にベテラ...続きを読む(全160文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しばしば、休日に勉強会が開かれており、参加していました。通信教育受講や資格取得など、自己啓発活動にポイントがついており、そのポイントで表彰が行われていまし...続きを読む(全167文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に全て独学で、会社のフォローなんてものはない。通信教育もあるが、大学生向けと思えるほどレベルが相当低く、実務で使える技術を身につけるには、各々が工夫...続きを読む(全207文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、資格を取ったり社内研修を受けたりしてポイントを獲得しないと給料が一銭も上がらない規定となっています。
よって、私のような怠け者でも給料を上げ...続きを読む(全178文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時のヒューマン研修から、3D-CADなどの技術的な研修までラインナップとしては充実している。
ただし、業態が派遣で普段は客先での業務となるため、研修...続きを読む(全154文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定労働者派遣のため契約の無いエンジニアは全員研修生となる。また定期的に対象層のターゲットを設定した研修が発生する。土日を使えば自発的な研修に取り組めるな...続きを読む(全196文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用時の全体研修プログラムは整備されているが、配属後は、その部署や部署長により教育プランが異なっている。私は配属後間もなく顧客に派遣にいかされたので、実務...続きを読む(全167文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定技術者派遣業界最大手もあって、教育体制は充実しており、自己啓発出来る環境は整っていると感じる。それはキャリア形成に大きな助けとなる事は勿論だが、エンジ...続きを読む(全152文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務中に身につけるスキルは、ほとんど配属先の業務内容によるものが大きく、同期の間でもかなり差があるように感じた。
会社としては、自宅でも学習できるような...続きを読む(全159文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分が勉強しようと思えば、研修プログラム(eラーニング、教材、社内認定試験などなど)が用意されています(基本は基礎教育ですが)。
・幅広く、いろいろな...続きを読む(全188文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた当時は様々な講習が休日に開催されていました。
スキルアップを望むのであれば意欲的に参加したほうが良いと思います。
上辺的な研修もありました...続きを読む(全168文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、一般的なビジネスマナーから始まり、各配属先に合わせた技術研修がありました。ビジネスマナー研修では、新入社員同士がロールプレイング形式で行う研修や...続きを読む(全185文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は就職氷河期で、致し方なく派遣会社に入社する選択をしました。
派遣会社はこの時期は重宝されており、様々な企業に派遣され、色々なスキルを
修得す...続きを読む(全155文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでも派遣社員としての仕事しか任せられません。
いずれは設計にと言われていても設計を実際に行っているひとは少ないのは事実です。
入る前は都合のいい...続きを読む(全165文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対エンジニアにはスキルアップやキャリア開発を高い頻度で行っている様子でした。優秀なエンジニアの方はまあまあ積極的に参加していましたが、負け組みなエンジニア...続きを読む(全256文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が資本の会社であり、高いブランド力が根幹にある会社なので、エンジニアは勿論、営業・総務を含めて、教育研修に対する手厚いサポートがあります。また、積極的に...続きを読む(全172文字)

244件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイテックグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として勤務していたわけではないが、目標面談等は頻繁に行われており、目標に対してどのようにすべきか等の共有はできていたように思う。続きを読む(全73文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が良いため賞与は上がり続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価制度はきちんと整備されていて自分の能力次...続きを読む(全156文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が積極的に有給消化・定時退社を促してくれる拠点だったため、プライベートの時間が削られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア同士の勉強会は豊富であるため、エンジニアの学習環境は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助負担は半額だが、社宅設定...続きを読む(全129文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の顧客と取引をするため、幅広い基礎的な技術知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の営業力というより結局はエンジ...続きを読む(全107文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術人材需要の高まりにより、引き合いはあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業以外の新規事業の構想が見られない。技...続きを読む(全109文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,489人
売上高 1269億7600万円
決算月 3月
代表者 上村正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
NOKIZAL ID: 1130334

メイテックグループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。