回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容や給与面への不満は無かったが、不規則な勤務時間が当時は辛かった。
特に長期休暇が取りにくいのと、宿直時の緊急対応は・・・。
基本給が高かった...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アサヒファシリティズ
株式会社アサヒファシリティズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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仕事内容や給与面への不満は無かったが、不規則な勤務時間が当時は辛かった。
特に長期休暇が取りにくいのと、宿直時の緊急対応は・・・。
基本給が高かった...続きを読む(全165文字)
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最近は評価制度も職能制度も変えていると聞くので、過去の話はあまり参考にならないかもしれないことを前提に記載します。
部署によるのかもしれないが、自分の...続きを読む(全436文字)
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給与については、同業他社(特に独立系)よりも、恵まれていると思います。毎年昇級しましたし、賞与も3ケ月分は出ていました。但し、資格手当に関していえば、か...続きを読む(全275文字)
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満足している点は、不況になっても業績が安定しており、ボーナスがきっちりでるところです。業界では比較的もらえる方で、あまりハードではない仕事に対してこの給...続きを読む(全261文字)
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給与に関しては業界でも平均以上と思います、業務内容は他社と差は無いので大手の強みで連結で出しているためなのではと思います。(ビルメン部門で利益を出してい...続きを読む(全239文字)
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昇格する規定を満たしたにもかかわらず昇格できなかった。会社としては竹中グループだし良い会社ですが専門家が少なく竹中からの異動が多く建設関連経験者が上司な...続きを読む(全157文字)
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業界では丁度ど真ん中辺りの収入かと思われます。
仕事の内容の割には、給料はマシなのではと考えています。
人事制度が変わり、今後どうなるのか不明瞭な点...続きを読む(全275文字)
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社内の環境はビルメンテナンス業界では上位のほうではないかと思います。
なぜなら大手ゼネコンのグループ企業の会社という事もあり、管理物件数が安定している...続きを読む(全203文字)
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給料は同業他社に比べ比較的いいと思います・
新卒の場合、順調にいけば30歳までに500万円は超えます。
不況によるダメージが比較的、直接打撃を受ける...続きを読む(全217文字)
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収入面では業界では比較的高水準だと思う。
評価は上司の鉛筆をナメナメで評価でシステム化されていない。
上司のさじ加減ひとつで大きく変わるから自分がつ...続きを読む(全161文字)
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現業職で入るとつらい同じ仕事で年収がぜんぜんちがう。現業はとても低い給料で名ばかり正社員で昇給もない嘱託社員みたいなもの。仕事内容は同じなのに給与は税込...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人(現業社員)が工事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
超ブラック企業であり、パワハラは日常茶飯事、何故ミスをしたのかを永久に詰められる事や、サービス残業は横行しているので入社はとてもじゃないがオ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップは喜ばれると思います。応えんもしてくれますし、サポートは手厚いと思います。挑戦は周りからも支援や応援があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
細かい説明があって良かったです。
質問したら、答えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング相談できる機会の回数が増...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育が行き届いていて、良いと思います。研修もしっかりしてます。分からない事があれば聞きやすいと思うので、不安とかは持たなくて大丈夫なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もたくさんありました。
ただ自分から調べらないと、福利厚生がどういったのがあるか分からないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的休みは、多いのかなと思います。夏休みや冬休み休暇も少し与えられ、リフレッシュできます。この制度は、本当に良いです。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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