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株式会社千代田コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

千代田コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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千代田コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士を取得するための社内教育、社外講座等の支援制度があるので、資格取得したい人は参加した方が、若いうちに早く取得できる続きを読む(全66文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADスキルは建設業界以外でも活かせるので、そこは良い点だと思います。ただ部署によってはCADを使用しないところもあります。
【気になること...続きを読む(全218文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、手厚い教育体制が整っているかと思います。配属される部署によっては今後必要なソフトの研修があったり、職務に取り掛かる際に、なるべくスム...続きを読む(全171文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士講習会は開催しています。
すべては自由裁量です。キャリアップを望むなら技術士を取得して、プロポーザルを提出し、業務を受注すれば良いだけ...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
仕事内容は面白くはない、責任があまりに...
続きを読む(全57文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もスタッフとのやりとりをするのに、会社携帯を触らない日はなかったです。そ...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月24日
回答者:

【良い点】
新規営業を主体する営業なので、人によってはハードと感じることがある。一方で、無形サービスのため企画営業の要素が強く、裁量を持って営業することが...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
住宅手当は未婚の新卒社員は家賃ー1万円の額(社員の負担は1万円)。結婚している社員は8割負担だっかと思います。
かなりの手厚い補助でしたが私が...
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在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年10月23日
回答者:

【良い点】
経験だけはいろいろと出来て自分の成長に繋がったと実感する。
対応力の幅が広がった。
お客様からの要望に応えることが出来たときにやりがいを感じる...
続きを読む(全133文字)

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千代田コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数人でやりたいことがあれば、それを部活として認めて(活動内容、実施回数、予算)もらえれば、その活動を会社が支援してくれる制度あり
【気になる...続きを読む(全133文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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【良い点】
土木に関する業種であり男性社員が多いが、若い女性が多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を産むと、出社して...続きを読む(全134文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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【良い点】
この会社に限ったことではないが、設計したことが多くの人に利用されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工され供用されたら、...続きを読む(全118文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意見を取り入れてもらえる。
ただし、時間がかかる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの決まりごとがあり、決裁...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては馬が合わない上司がいます。続きを読む(全52文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。希望部署とは違ったとしても人間関係が良ければモチベーションがわくかもしれ...続きを読む(全129文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの建設コンサルタントでも同様かと思いますが、残業は多いので少しでもワークライフバランスを...続きを読む(全91文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も増えてきて、働きやすい環境が構築されていると思います。続きを読む(全38文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、志望した部署とは異なったこともあり自分は仕事に面白みを感じませんでした。
配属先は内定後に...続きを読む(全150文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかりと休みを取れる会社だと思う。また年末年始やお盆休みなど、長期の休暇も比較的とりやすいイメージ。時期や、部署にもよって変わっ...続きを読む(全157文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得金があること。
e-ラーニングの仕組みがあり、希望の講座を受ける事もできるようになっている。若い人であればできる限り自分のやりたい仕...続きを読む(全96文字)

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株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3年でとても、成長できたと感じる期間はあった。時代的にも上司や先輩が厳しく、育ててもらった実感がある。怖い先輩や尊敬する上司がいるから...続きを読む(全84文字)

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一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会ができたり翻訳ができる資格など独自性のある資格が手に入り、独自性のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で身に...続きを読む(全90文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で医療事務に関する事が学べる、向上心があれば他所でも通用する術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない、ソラ...続きを読む(全90文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣社員としての就業でしたが、特に派遣元(リクルートスタッフィング)からの研修案内や実施はありませんでした。
無期雇用派遣のキャリアウィンク...続きを読む(全119文字)

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株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
上層部から注目されている人材はキャリアアップしやすいが、逆にちゅうもくされていない場合は声かからず出向先でずっと業務になる
キャリ...続きを読む(全206文字)

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株式会社ワックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
人手不足を感じられるため、自身で積極的に社員と関わっていけば、より裁量のある仕事も任せていただけるかと思います。続きを読む(全62文字)

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株式会社シノケングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の仕事以外にも興味がある場合、社内公募や異動希望を出せる仕組みがあります。入社してから別の分野に挑戦したくなることもあると思うので、そうい...続きを読む(全99文字)

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株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(その他) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。ルーティンワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につきたいのであれば、ここではできません。ずっと変...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社フルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務フローについては事前の共有や丁寧なマニュアルがあり、未経験の作業であってもスムーズに業務に入ることができました。実務を通して多様...続きを読む(全347文字)

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千代田コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田コンサルタント
フリガナ チヨダコンサルタント
設立日 1962年12月
資本金 2億7000万円
従業員数 288人
決算月 9月
代表者 濱田忠
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地
URL https://www.chiyoda-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1427140

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。