千代田コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、志望した部署とは異なったこともあり自分は仕事に面白みを感じませんでした。
配属先は内定後に通...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。希望部署とは違ったとしても人間関係が良ければモチベーションがわくかもしれま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの建設コンサルタントでも同様かと思いますが、残業は多いので少しでもワークライフバランスを気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては馬が合わない上司がいます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性社員も増えてきて、働きやすい環境が構築されていると思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
会社が安定しており、その分給与、賞与を安定してもらえる。実力ある人材はしっかりと評価されている印象。若いうちから裁量をもって働いている社員もい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休みを取れる会社だと思う。また年末年始やお盆休みなど、長期の休暇も比較的とりやすいイメージ。時期や、部署にもよって変わって...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会のためになる業務を取り扱う為、やりがいはそれなりにある。いわゆるベンチャー企業とは真逆で、家族もいて長く働きた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な建設コンサルタントです。
全ての事柄は、配属部署によって様々です。
私は、自由裁量が与えられ、色々な場所へ出張や研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給は同業他社より低いと思うが、2020年は標準7か月のボーナスが支給された。日ごろから誠実に仕事に向き合っていれば、自ずと評価も良くなり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)