千代田コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、志望した部署とは異なったこともあり自分は仕事に面白みを感じませんでした。
配属先は内定後に通...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては馬が合わない上司がいます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性社員も増えてきて、働きやすい環境が構築されていると思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
CADスキルは建設業界以外でも活かせるので、そこは良い点だと思います。ただ部署によってはCADを使用しないところもあります。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの建設コンサルタントでも同様かと思いますが、残業は多いので少しでもワークライフバランスを気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。希望部署とは違ったとしても人間関係が良ければモチベーションがわくかもしれま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休みを取れる会社だと思う。また年末年始やお盆休みなど、長期の休暇も比較的とりやすいイメージ。時期や、部署にもよって変わって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後、手厚い教育体制が整っているかと思います。配属される部署によっては今後必要なソフトの研修があったり、職務に取り掛かる際に、なるべくスムー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会のためになる業務を取り扱う為、やりがいはそれなりにある。いわゆるベンチャー企業とは真逆で、家族もいて長く働きた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
技術士講習会は開催しています。
すべては自由裁量です。キャリアップを望むなら技術士を取得して、プロポーザルを提出し、業務を受注すれば良いだけで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)