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株式会社千代田コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社千代田コンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田コンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田コンサルタントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

千代田コンサルタントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

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千代田コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千代田コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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千代田コンサルタントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が安定しており、その分給与、賞与を安定してもらえる。実力ある人材はしっかりと評価されている印象。若いうちから裁量をもって働いている社員も...続きを読む(全162文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同業他社より低いと思うが、2020年は標準7か月のボーナスが支給された。日ごろから誠実に仕事に向き合っていれば、自ずと評価も良くなり...続きを読む(全180文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までボーナスがなかったが、最近は、ボーナスが出るようになった。
優良業務は社内で表彰され、金一封が出るため、頑張った見返りがある。
上...続きを読む(全194文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容に比べたら比較的高いと思われます。課長職以上は年俸制のため,賞与はない。昇進昇給の基準が不明確で上司や役員へひたすらごまをすることが早道の様で...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
仕事内容は面白くはない、責任があまりに...
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
インフラ関係全般に言えることだが、業務内容が目に見える形で残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務数が多く、真面目に業務を...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
お給料は非常に高く、なかでもボーナスの社員への還元率は驚くレベルである。
近年はベースアップも進んでおり、給与面においては同業他社の中でも随一...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような規模の建物の新築・改修設計が多いため、やりがいを求める人にはおすすめできない。今後大規模建築の案件が来た...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
地図に残る仕事で社会貢献度も高い点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は個人の努力に依存する形であり、会社として各個人の将来...
続きを読む(全86文字)

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千代田コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数人でやりたいことがあれば、それを部活として認めて(活動内容、実施回数、予算)もらえれば、その活動を会社が支援してくれる制度あり
【気になる...続きを読む(全133文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士を取得するための社内教育、社外講座等の支援制度があるので、資格取得したい人は参加した方が、若いうちに早く取得できる続きを読む(全66文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木に関する業種であり男性社員が多いが、若い女性が多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を産むと、出社して...続きを読む(全134文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に限ったことではないが、設計したことが多くの人に利用されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工され供用されたら、...続きを読む(全118文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意見を取り入れてもらえる。
ただし、時間がかかる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの決まりごとがあり、決裁...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、志望した部署とは異なったこともあり自分は仕事に面白みを感じませんでした。
配属先は内定後に...続きを読む(全150文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。希望部署とは違ったとしても人間関係が良ければモチベーションがわくかもしれ...続きを読む(全129文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの建設コンサルタントでも同様かと思いますが、残業は多いので少しでもワークライフバランスを...続きを読む(全91文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADスキルは建設業界以外でも活かせるので、そこは良い点だと思います。ただ部署によってはCADを使用しないところもあります。
【気になること...続きを読む(全218文字)

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株式会社千代田コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては馬が合わない上司がいます。続きを読む(全52文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社綜合タップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、パートでも正社員でも少量ながらボーナスもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員に対する考え方を改善した方がい...続きを読む(全81文字)

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株式会社ROXXの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代込みの給与のため、残業が少ない部署であれば比較的楽で給与がいいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない...続きを読む(全169文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のCROに比べて良いと思う。また、残業代もしっかり反映されるので、残業代で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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GMOコネクトHR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく低いので、やめたハウがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、エンジニアになれるみたいなことをいわれ入らされるが、実...続きを読む(全92文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
SESとしてはそれなりに貰えると思います。昇給は年に5〜6000円ほどありました。また、昇給とは別にベースアップも5000円ほどありました。...続きを読む(全292文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果を出せば年齢関係なく収入に反映されますし入社から2年半ほど経ちますが昇給のペースは想像以上でした。評価基準がシンプルで数字ベースなので納...続きを読む(全107文字)

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株式会社クスリのアオキホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【良い点】
成果や努力が評価され、昇給や賞与に反映されるため、仕事への意欲を高めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくく...続きを読む(全107文字)

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NXTech株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
人事評価制度がしっかりしています。社長が変わって昔よりだいぶ良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大して上がりませ...続きを読む(全95文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・最低でも月5000円昇給すること。(お知らせによると平均1万2000円が毎年の昇給額とのこと。)
・1年継続して同じ派遣先にて就業すると、...続きを読む(全214文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すれば、受験料+賞金が貰える。また、取得した資格によっては自身のグレードを上げることができ、上がるほど年収が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

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千代田コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田コンサルタント
フリガナ チヨダコンサルタント
設立日 1962年12月
資本金 2億7000万円
従業員数 288人
決算月 9月
代表者 濱田忠
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地
URL https://www.chiyoda-ec.co.jp/
千代田コンサルタントは1962年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は288人です。
NOKIZAL ID: 1427140

千代田コンサルタントの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。