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サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンディスク合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

サンディスク合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は7〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンディスク合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンディスク合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンディスク合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンディスク合同会社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

サンディスク合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

サンディスク合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンディスク合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業に比べ、高めの年俸設定。退職金は401kのみだが、マッチングも出来て、税金対策にもなる。何十年も務めないと雀の涙しかもらえない日本企...続きを読む(全187文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なので若いときからかなりもらえる。同世代の平均よりはかなり高めだと思う。評価は上に気に入られるかどうかが重要。管理職の人は他の企業からの...続きを読む(全190文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制で、定まった額の1/12が毎月の月給となる。
それ以外に年2回ボーナスがあるが、会社の業績に連動するので、年によって金額は全く異...続きを読む(全255文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の会社と比べるといい方だと思います。給料は年俸制で普通に仕事をしていれば毎年昇給していきます。会社の業績や自身の評価により額は変わり...続きを読む(全212文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制でわかりやすい。
そこそこ成果を出していれば、毎年、コンスタントに昇給する。
業績がよければ、ボーナスもたくさんもらえる(査定と...続きを読む(全223文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がよければ、結構な額のボーナスを気前よくいただける。
昇給についても、余程の失態がなければコンスタントに上昇する。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社6年目です。
入社してから毎年ある程度コンスタントに給料は上がり続けています。
評価は、同じクラスの中で上位3割くらいに入るとよい評価が...続きを読む(全168文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制で、新入社員でも少なく無いと思います。転職で入社する社員が多く、人によって差があるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績に応じて前後はするが、だいたい基本給の10%程度が年1回支給される。
昇進や昇給も年1回賞与と同じタイミングで行なわれる。
給与天引きで自...続きを読む(全155文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で手取りは多いが、残業代なし(22:00以降は深夜手当あり)、退職金なし(会社負担の401k積立あり)、住宅補助などの福利厚生なしで大手製造業と比...続きを読む(全309文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこある.
ただし,年俸制であり残業が部署によっては月80時間を普通に超えるので高いとは言えない.22時~は時間外,深夜勤務の割り増しがある...続きを読む(全161文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業種、年齢に対しては高水準。賞与は企業業績によって年度末に支払われます。
評価は外部システムを導入していますが、完全にマネージャーのさじ加減で決まり、...続きを読む(全265文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度としては裁量制を採用しているが、実態は残業が多い人が何となく頑張っているという風にみられて実態を反映していない。優秀な人でも残業が少ないと頑張っ...続きを読む(全173文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべて、USの決めたレンジ内で部門が決定します。だいたい、10~20%ボーナスターゲットがレベルごとに決まっています。あくまでも、ターゲットなので出ない...続きを読む(全160文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、年俸制です。同業他社にくらべると多いと思います、。年度末には、業績に応じたボーナスがでます。利益がでないと、もちろんでません。エンジニアは、ずっ...続きを読む(全162文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入ると最初の年俸は高そうに見えるが、家賃補助なし、退職金なし、残業代なし(年俸に込み)などを考えると少し良いくらい。そして昇給が少ない。というか途...続きを読む(全172文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年俸制です。賞与は業績が悪い場合は支払われないことがあります。
月収(年俸12分割)は、かなりいいかと思いますが、賞与が1回それも支払われないこ...続きを読む(全154文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンディスク合同会社の 他のカテゴリの口コミ

サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(半導体) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の実力以外にも、会社業績、案件の当たりハズレ、チームが協力的か、カウンターパートとの関係性、など不確定要素が多い。
更に会社としての教育...続きを読む(全137文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人単位で案件を進めていくので、経歴経験は関係なく、自分がやりたいと意思表明すれば評価をアサインしてもらうことができる(他の案件やほかメンバ...続きを読む(全224文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協業関係により、投入コストを抑えつつ性能、コスト面で競争力のある製品を開発、量産できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業関係...続きを読む(全260文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカの外資系企業で、成果主義で裁量労働制の体制であり、社員は若い時から自分の責任と裁量で案件を進めて、労働量、年功より成果を評価される傾...続きを読む(全223文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はある程度自分の裁量で進めることができ、成果をアピールできるタイミングがあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全202文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス出退勤できるため、私用がある場合は、業務調整の上で比較的自由に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員の中...続きを読む(全175文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が下がってしまったため。また他の競合他社に比べて技術が一歩遅れているため、今後この会社に在籍していても未来を...続きを読む(全92文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず働きやすく、男女ともに意見を言いやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーで理系出身エンジニア...続きを読む(全134文字)

サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ全員有給は取得しやすいと思います。急な体調不良でも上司に連絡すれば問題なく休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)

商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

泰盛貿易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経験がある人がいい評価を受けている印象。
実際役員もみんなメインの部署から。続きを読む(全67文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったためとても給与面では良いと言える額面ではありませんでした。ただ働きやすい環境だったので続けてこれたか...続きを読む(全84文字)

株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)

イツワ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出るので新卒にはありがたい制度。固定残業代を含めるが、事務職なら残業はほぼない。(月に多くでも5時間以内)
賞与は年に2回、合計2...続きを読む(全121文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格にかかる年数が最短3年程度と短いのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的大きい企業にしては給与が物足りないので不...続きを読む(全160文字)

日陶科学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収に関してはそこそこの金額があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本ないようなものなので年収になるとそこまで期...続きを読む(全82文字)

ゴムノイナキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2010~2020年頃当時のだが、新卒採用の割には比較的もらえていた。会社事例で転勤したのに家賃自己負担3割だった点は納得できなかった。続きを読む(全74文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいなところがあり、配属店舗や上司によってばらつきがあると感じる。また...続きを読む(全99文字)

株式会社トーマネの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績が悪くなく賞与も以前よりは出る様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は時間がかかる。ベースアップが低い。基本給...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンディスク合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 サンディスク合同会社
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/
サンディスク合同会社は1992年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は813人で、売上高は26億8100万円になります。
NOKIZAL ID: 1574458

サンディスク合同会社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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