この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー層になれば一気に年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系販売会社だが、営業人員に比較して、スタッフが多過ぎ...続きを読む(全85文字)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー層になれば一気に年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系販売会社だが、営業人員に比較して、スタッフが多過ぎ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給与はあがっていく。最近は退職者が増えているため、若手の昇進スピードもあがっており、30代でマネージャーとなり年収1,000万も狙え...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域にもよるが、地方支社でも東京水準の給料なので、「高い」と周りから言われる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期目標を大幅...続きを読む(全130文字)
年収はあまり高くなく、残業なしだと同年代の平均程度。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちでは貰えている方かもしれない。
インセンティブは賞与のみ。
たとえ成績が悪くてもある程度安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回のボーナス、一回の昇給あり
コンプライアンスもしっかりしている
休みも充実しており、夏休みがあるのがありがたい
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスが2回あり、個人の成績と会社の業績の2つが考慮されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどは、微々たるもの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスの割合がわりかし良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、税金でほぼ消える。1年目より2年目の方が手...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】全国型での採用だと全国一律だが、エリアでの採用だとたとえ配属が全国型の人と一緒になってもそのエリアごとに異なる給与を受け取ることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔の古い体質から、
脱却を、測り評価制度をかえたところ
半期で賞与、2回かわり
給与のベースも変わったことはかなり大きいかとおもう。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の実績によって大きく異なる、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ支給のある会社と比較すると営業会社の中ではか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ノルマを達成してもしなくても給料が変わらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。いい意味で安定的ある程度のグ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間的には給与水準が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、全国転勤型と地域限定型では、担当顧客規模の大小の差...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、私情や上層部の偏った考えが入ることが多い。その場合、真っ当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価については営業だと数字で評価されるので、わかりやすく納得ができる。ただ事務などはわかりづらい評価項目がある。その評価の結果で賞与額が決まる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って賞与のための成績をとるより、残業を毎月5時間多くした方がよい続きを読む(全63文字)
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目標は、実績項目とプロセス項目から成り立っておりすべての項目を満たすことは不可能に近い。
またプロセス項目は形骸化しており、実質実績項目のような内容となっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力に応じた評価制度と賃金体系
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が欲しない再雇用希望者に対する退職推奨面接を廃止すべき。
早期退職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点でもあり悪い点でもありますが部署によって残業時間が異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がすべて金額に終始するので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は平均くらいだと思います。数字によって評価されるため、評価制度はっきりしています。不満はありません。売上目標は達成しなくても大幅に下がるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同じ年代で比較すると、軒並み揃っていて生活苦に陥いるような事態にはならない。またインセンティブという制度があり、取得条件もかなり作り込ま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年功序列】勤務年数でグレードが決まる。昇進や昇格というカルチャーはない。富士ゼロックスから富士フイルムになったこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近評価制度がかわり、実績が月々の給与への反映の幅が広がっておりますので、いい成績を出し続ければ年収アップが見込まれます。ボーナスに関しても突...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昇給は全然しない。人事は何をみて評価しているのがよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全然しない。人事は何をみて評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、新卒の割には多かったと思う。ただ、1年目は一律で多めにもらえるが、ここから上げていくのが難しいというふうに聞いた。2年目で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職に至る経緯などを丁寧にヒアリングされ、今後の改善に行かそうという雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保して働きたいと考えたため。また、富士フイルムグループであり安定していると考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定年再雇用制度があるが、成績によっては再雇用を断られる事はある。再雇用により事務手続きが定年退職するよりも少ないので良い。同じ職場で働くので雰...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
住宅補助は3割程度支給される。
カフェテリアプランやudemyなどの自己研鑽プラットフォームも利用できるほか、資格費用の補助もある。
また福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職でしたが女性は働きやすいと感じました。「女性だからこの仕事」といった考え方がなく、男性だろうと女性だろうと一営業職員として扱われてました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女差はあまりなく女性管理職になっている方もいる。営業成績と上司との関係の良さも影響して昇格している印象。
休暇を取れる制度は整えられており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
設立日 | 2021年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 9,902人 |
売上高 | 4557億1800万円 |
代表者 | 旗生泰一 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5908-3911 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
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