回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本総研情報サービス
株式会社日本総研情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
基本的にはJTCの企業特有の年功序列ですが、最近は実力主義にシフトしようとしている。続きを読む(全42文字)
年収は比較的に高い方だと感じる。その中には残業代が非常に多いとか、続きを読む(全33文字)
平均年収は800万円台。35歳で1,000万円超える例もある高待遇企業である。続きを読む(全39文字)
実力と年功序列、どちらでも評価される。入社5年以内で年収600〜800万円に達する社員も多い。続きを読む(全47文字)
年功序列だったが、最近は若手の成長機械が増えてきたと伺った。ボーナスも高いらしい。続きを読む(全41文字)
仕事を通じてしっかり評価をされている印象。続きを読む(全21文字)
初任給に関しては妥当な水準だと感じている。平均年収についてはイマイチな印象を受けました。続きを読む(全44文字)
部長レベルまで昇格しても年収1000万行くかどうかくらいです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
仕事量を考えるとかなりよい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなものだと思います。どの部署に...続きを読む(全98文字)
初任給は普通だと思った。評価制度はわからない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順調に昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく横並びでの昇給なので、ゆるい部署の同期とボーナスも基本給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
求められる業務レベルはそんなに高くないため、自らが高める必要がある。そしてそれをサポートする土壌がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
目立って悪いことさえしなければ、昇給はする。
ただし、世間的に見て高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
利益を出すことを目的とした会社ではないため、業績は給与に一切関係ない。少しずつ上がっていくが、低くも高くもない印象。
福利厚生はそれなりに充...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与が通常通り支払われた点。また2年目まで賞与額が決まっており、業績が反映されるのは3年目から。最初は余程のことがない限り等級が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普通にしていれば昇給するし、特に問題はない。等級を上げるために資格が必要になるときもあるが、そんなに難しくはない。そんなに頑張らなくてもいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、緩やかに上がっていく。
あまり成果を出していなくて、そこそこのお給料をもらえる。一度上がると下がることはほぼないので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の基本給は他社に比べ比較的高い方である。
仕事が出来ようが出来なかろうがしばらくはほぼ固定で上がっていく。
平等に評価をしようと人事評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は多くもないが少なくもない。実力で評価すると言ってはいるが、年功序列制度がまだ残っており、少しずつではあるが毎年給料は上がっていく。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少ない金額ずつでも年功序列で上がるときがあった。ボーナスは夏も冬もきちんと貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で上司が近...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
満足ではないが、不足のない額。等級制度があり、毎年少しずつ昇給がある。給与にはそれほど差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代次第で、それなりの給料は貰える。
30代後半で、月40h残業で年収600万程度。
勤務場所、契約形態(グループ会社出向や自社内勤務)...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給は低めに設定されているが、年功序列で徐々にはあがっていく。住宅手当などの各種手当はきちんと出るので、福利厚生を含めれば平均年収には届く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員や管理職は現場理解が深く、相談しやすい風土があります。意思決定も比較的スムーズで、若手の意見も反映されやすい点が魅力です。全体的に働きや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。
だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)
三井住友系の案件が多いです。Sierの企業ですが、シンクタンク・コンサルのような事業も行っています。続きを読む(全50文字)
数年前は外販事業も多く行っていたが、最近はSMBCを中心としたIT事業部門の一部のようになってしまった。それでも大規模案件がほとんどであるため、将来性はあ...続きを読む(全82文字)
福利厚生はかなりしっかりしています。託児補給金もあり、子供一人に五万円もらえます続きを読む(全40文字)
アサインされる案件によりけりですが、基本的には36協定にのっとっています。続きを読む(全37文字)
金融システムを主に担当しているため、お金のITを支えていることにやりがいを感じる印象。続きを読む(全43文字)
親会社のIT部門を担当しているため、需要は無くならないと思う。続きを読む(全31文字)
満足できるような福利厚生は揃っており、テレワークも多くの社員が利用しているそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ジョブ型人材マネジメントを導入しており、年齢や勤続年数よりも職責や専門性を重視して処遇する点が良いと感じています。また、市場水準も意識して報...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べて年収がかなり少ないです、ボーナスもないようなものです。
LDに就任し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界全体で見ると高くはないが、市場価値とズレはそこまでないと思われる。また定期的なペースアップも行われており、昇級も毎年あるので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすく、残業も配属ポジションによっては非常に少ない。トラブル対応やアクシデントが発生した際は一時的に残業が発生するがそんな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列
無能な人でも給料高い
頑張っても給料が上がるわけじゃない
周りに流されないで適...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本上がることはなく頭打ち。転職を検討する人は大体給与待遇面で辞めていくことが多い。残る方達は思想への共感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代や報酬制度がとても充実。休日出勤や特定日での出勤をするととても給料が増えるイメージ。評価に関してはちゃんと数値化されて、表彰制度もある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
普通に高い社会通念上、上場企業で
福利厚生も良く安定的でありで全く問題点が生じず高い水準であると言える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度か改定されたものの、一部の社員以外はまったく満足できない内容で、さらに評価内容も不明瞭だった。特に...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社日本総研情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケンジョウホウサービス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮奥学 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5491-6111 |
| URL | https://www.jais.co.jp |
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