回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様を発掘し、引き渡しまでお客様をサポートする一連の流れを全うすることがやりがいに繋がると感じる。
昇給・昇格は成果に直接繋がるので仕事のやりがい・...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社青山メインランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様を発掘し、引き渡しまでお客様をサポートする一連の流れを全うすることがやりがいに繋がると感じる。
昇給・昇格は成果に直接繋がるので仕事のやりがい・...続きを読む(全168文字)
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・新入社員の頃は、右も左もわからない状況だったので出来ない事ばかりで、上司に怒られる毎日で、自分の成長をただ目標にし、日々を過ごしていたが、自分自身で出...続きを読む(全177文字)
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営業事務の仕事でしたが、営業の方に頼まれた書類作成をつくり、喜んでいただける時にやりがいを感じました。不動産業なので、やはり宅建の資格取得をしておくこと...続きを読む(全169文字)
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仕事の内容は、電話でのテレアポがメイン。そこで、アポが取れなければ、路上での名刺交換や企業への飛び込み営業。ほぼ全て個人への新規開拓がメインなので、メン...続きを読む(全160文字)
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通常知り合えない業種の人と知り合える機会が多い。
年収が高い人をターゲット層とするので、お客様と質の高い会話が出来なければ相手にしてもらえない。
高...続きを読む(全182文字)
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営業部に関しては、日々の営業活動はとてもハードです。その分契約に至り、引渡しが終わった時の達成感は格別なものです。又、高額な歩合給も給与に反映されモチベ...続きを読む(全152文字)
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営業ツールは電話営業、飛び込み営業、紹介営業になります。
基本的には新規営業になり、営業の中でも不動産という高額商品になりますので、そう簡単に契約を頂...続きを読む(全194文字)
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最初はひとりで交渉はできないので先輩社員が付添交渉せざる負えない。もちろんその先輩にも自分の利益をいくらかもっていかれるので、少しの間売っても歩合度が少...続きを読む(全165文字)
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仕事自体は毎日電話をかけアポイントを取るという作業になるが、内容は深く面白みはあると思う。営業スキルも高まるので自分を成長させたいと思う人にはお勧めなの...続きを読む(全183文字)
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元々、1ヵ月に1契約取れれば超優秀営業マンである事プラス、一般的にはネガティブなイメージを持たれている業界だからこそ、お客様の信頼を勝ち取り契約を貰えた...続きを読む(全151文字)
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電話営業と飛び込みなのでやり方が分かれば楽しいただしできないとつらくなってくるので自分自身に対してのモチベーションなどをコントロールしないと厳しいものが...続きを読む(全150文字)
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遅くまで働きたかったり、忙しくしていることが大好きな人には最適。
効率性を求めたり、従順すぎる人には正直きついかも。
でも別に周りとウマが合えばそこ...続きを読む(全172文字)
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なし
ひどい企業
新卒の社員は、頭がおかしくなりすぐ一年未満でやめます。
路上で名刺交換をさせられる。
とびこみもさせられる。
社員のモチベー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
360度評価を導入しており、人事評価はしっかりしていると思う。賃貸管理部では、毎月条件をクリアするとプチボーナスが支給され、一致団結し課題達...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人いるし、役職のある人はいる。宅建をもっているとそういいたポジションに抜擢されやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司が会社にこなくなり、責任と業務量だけが増え、給与に反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦の流れをしっかりつくった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の勉強会もあったし、外部の資格講習にも参加できた。宅建の試験前は、業務時間に勉強会もひらいていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員旅行でハワイにいった。もちろん、会社負担。不動産なのでふとっぱらな福利厚生もあった。年に一回、社内表彰もあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
おもってた以上にフレンドリーな職場で安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然癖の強い人もいるので、うまく接していく能力は必要と思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によってかなり差が激しい、営業系の部署でも販売系と仕入れ系で天と地の差がある。
販売系は固定残業もついている(平均残業時間より多めの時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格支援や研修制度は比較的力を入れている会社であり、社員のスキルアップに寄与している。私自身、宅建の資格の取得の支援を受け、合格時には祝い金...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はワークライフバランスが非常に悪いです。残業が多く、定時で帰れる日はほとんどありません。休日出勤も珍しく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若手でも裁量持って仕事を任してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対してのスペシャリストがいないため、現場で自分で学びに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地主の悩みや問題解決に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産コンサルティングとか言いながら、不動産仕入れ会社だから売ってもら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面談が定期的にある。お客様と接する時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいがある部署とそうでは無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のコツコツと積み上げた営業過程が実る時
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラの時は、自分が毎日、ただただ電話するマシーンだと思わ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
SNS運用、採用広報、記事作成、社内外向けの資料作成など幅広く業務には携わっている。部署の持つプロジェクトに広く関わる為、自身のタスクが部署...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ロングの客や初めて行く場所に行けた時は面白いしやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので飽きが来たり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業者とのやりとりが一番面白い。
事務作業が疲れたら現場にいき、業者と一息ついて事務所に帰って仕事をすることができる。メリハリが出来るひとはよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で考えて行動しなければいけない業務も多々ありますが、わからないことはとことん周りに聞いてもいいという環境です。なので新しい仕事を任されて...続きを読む(全172文字)
製造寄りの仕事で、成果物が形として残る点はやりがいが大きいと感じた。面接でも仕事の進め方を丁寧に説明してくれて、現場のイメージは湧きやすかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白さは売上が伸び悩んでいる店舗に対し、モール全体のイベントと連動した企画を提案したり、VMD(陳列)のアドバイスを行ったりします。データに...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社青山メインランド |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマメインランド |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
| 売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西原良三 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
| 電話番号 | 03-5281-4911 |
| URL | https://www.aml.co.jp/ |
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