グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時にzoomに入室。自己紹介は特になく、終わった後は1人ずつ感想を言って退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】「公平な選考のために口外しないで」と言われました【グループディスカッションの...
東宝株式会社 報酬UP
東宝株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時にzoomに入室。自己紹介は特になく、終わった後は1人ずつ感想を言って退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】「公平な選考のために口外しないで」と言われました【グループディスカッションの...
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室。説明を受け、自己紹介、ディスカッション。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】東宝のビジネスについて。詳細は口外しないよう伝えられた。【グループディスカッションの流れ】3つの選...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして時間まで待機。時間になるといきなり面接が行われるルームに案内され選考開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】公開しないように言われました。【グループディスカッションの流...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに接続。全員がそろい次第ディスカッションスタート。終わり次第退室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ショッピングモールの売上を上げるための施策を考える。【グループディスカッショ...
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んでオンライン上に集合→音声確認→GD→終わり。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】とあるモデル企業の経営課題に対し、その解決策となる選択肢を選んで進んでいくものだった。3回選ぶ場面がある。...
【学生の人数】4人【テーマ】今後の映画業界に求められる価値は何か。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループの中で、どのような立ち振る舞いをするのかを見られていたように思います。ただ自分の意見を主張するだけではなく、相手の話にも耳を傾け、タイムマネジメントもする必要があると感じました。
続きを読む会社名 | 東宝株式会社 |
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フリガナ | トウホウ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 103億5500万円 |
従業員数 | 3,726人 |
売上高 | 2833億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松岡宏泰 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1030万円 |
電話番号 | 03-3591-1218 |
URL | https://www.toho.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-info.net/toho/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。