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昇進は年功序列の傾向が強く、あまり成果主義ではない。続きを読む(全26文字)
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東宝株式会社
東宝株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
昇進は年功序列の傾向が強く、あまり成果主義ではない。続きを読む(全26文字)
本社の近くに住めるのか疑問に思ってしまう。続きを読む(全21文字)
日本の映画業界での業績も一位であることから高い給与をもらえる。続きを読む(全31文字)
初任給も高く年収に対する満足度も高いことが説明会で伝わってきた。続きを読む(全32文字)
基本給で計算するとあまりだが、映画のヒットにあわせて支給されるボーナスが高いので高収入になると説明された。続きを読む(全53文字)
裁量権がある仕事をする分、給料が支払われていた。給料面に不満はないと言っていた。平均年収は1000万を超えていた。続きを読む(全57文字)
年功序列ではあるが、年収は映画会社の中だと頭ひとつ抜けている。テレビ局よりは低く、30歳で600万くらいの目安。続きを読む(全56文字)
基本的に年功序列で上がっていくが、給与水準は他企業に比べて高い。続きを読む(全32文字)
名の知れた企業ですので非常に年収は高い。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすれば従量に応じて適切な金額が支給される。従量については規定の時間内であれば制約は問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
【本・サイトで調べた】年収のレンジとしては850万前後が平均かと思います。続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには230,600円(固定手当25,000円を含む)と書いてある。昇給は年1回で、賞与は年2回。平均的な日系大手だろう。メ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロデューサーがよく声をかけてくれる。
仕事を誉めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、プロデューサーに絶...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世間一般よりは高い収入を得られる。ただし、基本的に年二回のボーナスは業績に連動しておらず、爆発的なヒット作があっても増えたりはしない。ただし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っている気がしています。月1回面談があり、こちらの話とか要望をちゃんと聞いてくれています。ある程度交渉とかも可能なのかもし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。でも、部門により実質労働時間の差か大きく、当たり外れがかなりあります。評価制度は最近変わりましたが、自己評価を上司が認定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、楽しいことがたくさんあります。普段会えない人ともたくさん会う機会はあります。また、自分のアイディア次第でやれることもた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、給与が安いです。
昇給も数千円でした。
ほっておいても売れますし、映画の興行収入で会社は潤っているので仕事自体はノルマも目...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生、給与面、などもしっかりしていて安定してると思います。
働いている人たちも、うまくやっていましたし、長く続けられる環境にあると思いま...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はしっかりしているが、部署によっては仕事量に差がかなりあり、業種によっては休みが不規則になりがちになります。また仕事によってはやりがいを感じにく...続きを読む(全158文字)
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給料は普通よりかはいい方だと思います。また、仕事の成果をしっかりと評価して頂ける環境ですので、やっていてやりがいがあります。ボーナスについてはその時にも...続きを読む(全152文字)
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定期昇給があるのでだまっていても給料はあがる。しかし、部門間での格差があるため、同じ年次でも、毎日残業している管理部門よりも、毎日定時に帰っていても営業...続きを読む(全167文字)
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私の給与は年俸制でしたがなかなかよかったです。しかし、残業代が出ていなかった様なのが残念でした。
支配人、副支配人などは試験を受ける必要があり、受かれ...続きを読む(全200文字)
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特に賞与については満足していません。なぜかというと賞与が少ないからです。冬夏型といって冬のボーナスがとても少ないんです。残業は多いしこれからの未来もない...続きを読む(全150文字)
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映画があたるとすごいです。
ボーナスははずみます。
千と千尋の神隠しのときは
かなりボーナスはずみました。
かなりやるきはでましたよ。
会社不...続きを読む(全157文字)
日本を代表する映画会社なので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全27文字)
2024年にジブリ作品配給の米企業を買収したので、国際的にも将来性もまだまだ見込めると思う。続きを読む(全46文字)
育児、介護サポートだけではなく、社内交流の一環としてさまざまな部活動があります。続きを読む(全40文字)
フレックス制度(コアタイムなし)、テレワーク制度が充実しているので自分の時間を割と自由を動かせます。続きを読む(全50文字)
社内公募制度や、自己啓発支援制度が充実しており、手を挙げてさまざまなことに挑戦できる制度がある。続きを読む(全48文字)
映画・演劇の話題作に携わり、エンタメ文化の創造に貢献できる。続きを読む(全30文字)
コンテンツ創造と海外事業拡大を重要課題とし、映画館での鑑賞体験価値向上に注力している。続きを読む(全43文字)
転勤時の社宅補助は家賃の7割を会社が負担するなど非常に手厚い。続きを読む(全31文字)
フレックス制やテレワークで柔軟、育児・介護サポートも充実している。続きを読む(全33文字)
映画制作・配給、舞台、テレビ、ゲームなど幅広く手掛けている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒でも多くもらえた点はよかったです。
期待値も込みで、当時の他社よりはかなり多かった印象でそこはすごくよかったです。
おかげで生活に困るこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際は3年以内に契約社員から正規雇用にすると言われたが、5年目の人でも契約社員のまま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は業績型なので、グループ全体の調子が良かったら賞与もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧(というか上司の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の成果や姿勢をきちんと見て評価してくれる人がいる環境で、努力が結果につながりやすい一方、評価には個人差もあります。制度上はフレックスタイ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
株式会社いまじんは、映像や広告制作を中心に高い企画力とクリエイティブ力を発揮している会社です。社内は風通しが良く、年次や役職に関係なく意見を...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか給料が21万ぴったりで張り込まれます。
端数が出ないのは何故かと代表に聞いたところ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・現場経験が濃く、対応力と判断力がかなり鍛えられる
生放送や収録現場での対応が多く、突発的なトラブルや変更にもその場で対応する力が身につく。...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 東宝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウ |
| 設立日 | 1932年8月 |
| 資本金 | 103億5500万円 |
| 従業員数 | 3,873人 |
| 売上高 | 3131億7100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡 宏泰 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 1084万円 |
| 電話番号 | 03-3591-1218 |
| URL | https://www.toho.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-info.net/toho/ |
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