【協調性×経験、魅力を発揮】【17卒】三菱商事プラスチックの1次面接詳細 体験記No.1552（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

基本的な質問事項も深堀されましたが、特に入社後の様子イメージできるような質問が多かったように感じました。したがって面接官は、この学生が入社した際に、会社でどのような役割を果たしてくれるのかということを見ていたのではないかと思います。私は集団の中で協調性を持ってうまくやっていけるということをアピールし、評価されたのではないかと思います。

ESに沿っての質問が多く、特にサークルやアルバイトでの経験を詳しく聞かれました。また事前に用意できないような突然の質問もありました。

集団で意見が分かれたときどうしますか

最初は自分の意見を持たないようにします。まずは相手の意見をよく聞き、それをうまくすり合わせて折衷案を考えます。集団の中で対立を起きることを避けるために、皆が納得できるような意見のまとめ方をするよう努めます。注意した点は、自分の今までの経験に基づいてこのような考えに至ったということを伝えるようにしました。そうすることで自分の話に一貫性を持たせました。また自分が入社した際に会社で良い役割を果たせるということを面接官にイメージしてもらえるように話をしました。

指示されることは嫌いですか

嫌いではありません。むしろ指示をされることによって、自分では気づくことができなかったことを知れる場合があるので好きです。注意した点は、「好き」と答えること。回答の正解が何かは人それぞれですが、私はこれから会社で幾度となくされるであろう「指示」を否定してしまっては面接官にマイナスの印象を与えるのではないかと思い、肯定するようにしました。しかしただ肯定するだけでは薄っぺらい回答になってしまうので、しっかりと納得してもらえるような理由づけをするようにしました。