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三菱商事プラスチック株式会社 報酬UP

【17卒】三菱商事プラスチックの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1552(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

三菱商事プラスチック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2017卒三菱商事プラスチック株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

企業研究

自社開催の説明会と三菱商事グループ合同の説明会があるので、どちらにも参加してより会社への理解を深めるようにしました。特に自社開催の説明会では実際に働いている社員の方と近い距離で質問をすることができるので、お勧めします。また「なぜプラスチックという特定の商材を扱う会社を志望するのか」という点を明確にさせるために、説明会の際に社員の方の話を参考にしました。また私の場合は2回の説明会しか情報源がなかったので、就職活動の口コミサイトも参考にしました。

志望動機

私はアルバイトの経験から、人々の生活を支えられるような仕事がしたいという夢があります。御社が取り扱うプラスチックという商材は日常生活に密着しており、多くの人々の暮らしをサポートすることができるので志望いたしました。またプラスチックは用途の可能性が広く、この先なくなることのない点に惹かれました。御社で人々の生活を支えられるような仕事をしつつ、さらに一般職として営業担当の方を支えていくような働き方をしたいと思っております。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
一般職社員/営業社員/人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

基本的な質問事項も深堀されましたが、特に入社後の様子イメージできるような質問が多かったように感じました。したがって面接官は、この学生が入社した際に、会社でどのような役割を果たしてくれるのかということを見ていたのではないかと思います。私は集団の中で協調性を持ってうまくやっていけるということをアピールし、評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

ESに沿っての質問が多く、特にサークルやアルバイトでの経験を詳しく聞かれました。また事前に用意できないような突然の質問もありました。

1次面接で聞かれた質問と回答

集団で意見が分かれたときどうしますか

最初は自分の意見を持たないようにします。まずは相手の意見をよく聞き、それをうまくすり合わせて折衷案を考えます。集団の中で対立を起きることを避けるために、皆が納得できるような意見のまとめ方をするよう努めます。注意した点は、自分の今までの経験に基づいてこのような考えに至ったということを伝えるようにしました。そうすることで自分の話に一貫性を持たせました。また自分が入社した際に会社で良い役割を果たせるということを面接官にイメージしてもらえるように話をしました。

指示されることは嫌いですか

嫌いではありません。むしろ指示をされることによって、自分では気づくことができなかったことを知れる場合があるので好きです。注意した点は、「好き」と答えること。回答の正解が何かは人それぞれですが、私はこれから会社で幾度となくされるであろう「指示」を否定してしまっては面接官にマイナスの印象を与えるのではないかと思い、肯定するようにしました。しかしただ肯定するだけでは薄っぺらい回答になってしまうので、しっかりと納得してもらえるような理由づけをするようにしました。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

なぜ総合職でなく一般職なのか、なぜ他社でなく自社なのかということを多く聞かれました。したがって自社への志望度の高さを見ているのではないかと思います。私はどのような質問をされても、最終的には「したがって御社が第一志望です」といえるような回答をしました。とにかく志望度の高さをアピールしたことが評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

5人の役員の方が1人ずつ順番に質問していく流れでした。緊張はしましたが、面接の内容は雑談もあり圧迫とは感じませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ総合職ではなく一般職を志望するのですか

私の今までの経験から、相手をサポートしていくような働き方が自分には合っていると考えたからです。私はマンションのフロントのアルバイトで居住者の生活を支える仕事をしてきました。またバレーボールサークルではキャプテンを務めましたが、自分1人だけがチームをけん引するのではなく、皆の意見をしっかりと聞き、つなぎ合わせるようなパイプ役を果たしてきました。これらの経験で培った「相手の立場に立って物事を考え、課題解決する力」は一般職として働くうえで活かせると思います。注意した点は自分に一般職の適性があるということをアピールするようにしました。

他の三菱商事グループ会社と自社の違いは何だと思いますか

違いは「グローバル展開」にあると思います。他のグループ会社は国内での事業が主で、グローバルに展開するには限界があるように感じました。しかし御社はプラスチックという商材を扱っているので、日本だけではなく世界中で事業を展開する可能性が大きいと感じました。従って私は第一志望として御社を志望しております。注意した点は事前に行った企業研究で分かったことを面接官が納得するように伝える事。またその違いから自分は御社が第一志望であるということをアピールしました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業研究をする際に「なぜこの会社でなければならないのか」という理由をいくつか見つけることをお勧めします。なぜ商社の中でもこの会社なのか、なぜプラスチックに魅力を感じたのかなど・・・私は理由を見つける際に、社員の方の話や以前この会社を受けた人の話を参考にしました。そして面接ではその理由を元にこの会社が第一志望であるということをとにかく真摯にアピールするべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分がやってきた経験が、自分の強みや自分のやりたいことなどと一貫しているかどうかだと思います。内容は何であれ、話が一貫していれば自分がどのような人物であるのか面接官に分かりやすく、話にも説得力が生まれると思います。そしてその話を例え怖そうな面接官の前でも堂々と話すことができる姿勢が大切であると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

ウェブテストで結構な人数が切られると聞いたので、勉強はしっかりとしたほうがいいと思います。1次面接も最終面接でも、事前に準備できないような質問をされましたが、自分の軸をしっかりと持って面接に臨めば、面接官に真摯な態度を分かってもらえると思います。最終面接ではこの会社でなければならない理由をいくつか用意して、第一志望であることのアピールをとにかくしてください。

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三菱商事プラスチックの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事プラスチック株式会社
フリガナ ミツビシショウジプラスチック
設立日 1989年11月
資本金 6億4700万円
従業員数 240人
売上高 784億6700万円
決算月 3月
代表者 杉岡伸也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-6267-2600
URL https://www.mcplas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663822

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