2017年卒 三菱商事プラスチック株式会社の選考体験記 <No.1552>

業界:
その他 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.mcplas.co.jp/

2017卒三菱商事プラスチック株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
内定先
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(3月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

企業研究

自社開催の説明会と三菱商事グループ合同の説明会があるので、どちらにも参加してより会社への理解を深めるようにしました。特に自社開催の説明会では実際に働いてい...

志望動機

私はアルバイトの経験から、人々の生活を支えられるような仕事がしたいという夢があります。御社が取り扱うプラスチックという商材は日常生活に密着しており、多くの...

1次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
一般職社員/営業社員/人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

基本的な質問事項も深堀されましたが、特に入社後の様子イメージできるような質問が多かったように感じました。したがって面接官は、この学生が入社した際に、会社で...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

ESに沿っての質問が多く、特にサークルやアルバイトでの経験を詳しく聞かれました。また事前に用意できないような突然の質問もありました。

1次面接で聞かれた質問と回答

集団で意見が分かれたときどうしますか

最初は自分の意見を持たないようにします。まずは相手の意見をよく聞き、それをうまくすり合わせて折衷案を考えます。集団の中で対立を起きることを避けるために、皆...

指示されることは嫌いですか

嫌いではありません。むしろ指示をされることによって、自分では気づくことができなかったことを知れる場合があるので好きです。注意した点は、「好き」と答えること...

最終面接 落選

形式
学生1面接官5
肩書
役員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

なぜ総合職でなく一般職なのか、なぜ他社でなく自社なのかということを多く聞かれました。したがって自社への志望度の高さを見ているのではないかと思います。私はど...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

5人の役員の方が1人ずつ順番に質問していく流れでした。緊張はしましたが、面接の内容は雑談もあり圧迫とは感じませんでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ総合職ではなく一般職を志望するのですか

私の今までの経験から、相手をサポートしていくような働き方が自分には合っていると考えたからです。私はマンションのフロントのアルバイトで居住者の生活を支える仕...

他の三菱商事グループ会社と自社の違いは何だと思いますか

違いは「グローバル展開」にあると思います。他のグループ会社は国内での事業が主で、グローバルに展開するには限界があるように感じました。しかし御社はプラスチッ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業研究をする際に「なぜこの会社でなければならないのか」という理由をいくつか見つけることをお勧めします。なぜ商社の中でもこの会社なのか、なぜプラスチックに...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

自分がやってきた経験が、自分の強みや自分のやりたいことなどと一貫しているかどうかだと思います。内容は何であれ、話が一貫していれば自分がどのような人物である...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

ウェブテストで結構な人数が切られると聞いたので、勉強はしっかりとしたほうがいいと思います。1次面接も最終面接でも、事前に準備できないような質問をされました...