この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、工場勤務でない場合は毎月のように有給奨励日があるため連休があり、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社時は有給も前日に言えば確実に取れたし
夜勤休日残業手当てはきちんと貰えてました。
今は全然ダメですけど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果として総合職気取りの係員が居る部署はパワハラモラハラが蔓延しているので
きちんと機能する通報窓口を設置して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく配属部署で良い悪いが別れる。
当たりを引けば仕事量もほどほどで有給も産休も育児休暇も取りやすい雰囲気の職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社全体でいえば比較的有給は取りやすい。
福利厚生は削減傾向ですがまだ手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、半休取得制度があるため用事があるときは自分で仕事のスケジュールを立てて対応できる。有給休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍部署には女性管理職がいた。
大学院卒であれば頑張り次第では管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部署では産育休取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年目標設定と部門長との面談があるので、目標を明確にしてその達成のために業務に取り組める。
月々の給与は低いが、賞与関しては在籍中上下期の賞与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当業務を失敗してもそれほどマイナス評価にならない。がんばってる姿勢を示していれば、それなりに評価してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フレックス制度は導入されているし、有給休暇も事前申請なく取れる点はとてもありがたい。妻や子供が急遽体調を崩しても休暇を取得できる環境は満足でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的自由な職場環境である。自主性があり、矛盾がなければなんでもやらせてくれる風土である。ただ、業務管理面談においてら十分でない部分も多々あり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく、教育制度は充実しています。特許やピジネスマナーなどはもちろんのこと、とにかく、研究開発に関する技術的なものについても、内容が多岐に渡...続きを読む(全181文字)
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資本金上、大企業という位置付けになるが、実態は中小企業の集合体である。
カンパニー制をとっており、同じ社内の人間であるのに部が違えば秘密事項として情報を...続きを読む(全246文字)
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基礎素材産業の長い歴史持つことから安定性は高い。セメント・非鉄・合金素材・化成品等取り扱い品目が多いことから、景気の変動に対して会社全体としての頑健性を有...続きを読む(全203文字)
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借上住宅入居者には住宅費のみ会社が負担してくれた。
電気、水道、ガスは実費。
福利厚生は良いがその分おそろしく給料が低かった。
官僚体質と女性蔑視が...続きを読む(全170文字)
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とにかく、若いうちから仕事を任せてもらえることが一番魅力的な点です。結果は出ないより出たほうが良いというレベル。会社としては、一人当たり複数個の資格を取得...続きを読む(全172文字)
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基本的に、教育は、階層別の教育が中心です。あとは、工場ごとに必要な研修が企画されています。工場運営に必要な資格取得には選抜で受けさせられます。最近は学卒(...続きを読む(全157文字)
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いい意味も悪い意味でも、学歴重視です。東大と早稲田大学出身者が多いです。年功序列、上司役員絶対なので、本社スタッフは疲弊しているようにも思うけど、ぼーっと...続きを読む(全150文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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