一般財団法人日本品質保証機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本はルーティンワークだが、ミスやトラブルが起きるとその対応に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は将来的にスキルアップす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。男性もガツガツした雰囲気の人は少なく、女性的な優しい人が多い。育休を取得している人や時短勤務を実施している人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業縮小はあったとしても、解散する心配は少なそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでいる部分があり、将来性に疑問...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員同士はフラットで、協力しやすい環境が整っています。業務に対して積極的に取り組む社員が多く、チームでの連携もスムーズです。管理職は比較的オー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から評価制度が適切に機能しておらず、昔からずっと職員の不満が高まっている状態のままである。
ど...続きを読む(全288文字)

【良い点】
いろいろな経験ができて成長できると考える人にとっては良い事かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
計量計測部門にいたのですが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
計測器の校正業界で国内最大手で、給与水準も高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、自分の調べが足りなかっただ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
この会社は女性のキャリアアップ支援が充実しており、産休・育休制度も整っています。リモートワークも可能で、ワークライフバランスが取りやすいです。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の将来性については、技術革新や市場の変化に適応する能力が鍵となります。成長性に関しては、持続可能なビジネスモデルと、顧客のニーズを満たす製...続きを読む(全264文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)