一般財団法人日本品質保証機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
資格支援制度があり、特定の資格を取得したら報奨金をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金はもらえるが、難易度の高...続きを読む(全196文字)

【良い点】
借り上げ住宅制度があり、上限はあるが、半額まで補助してくれる。
交通費は全額負担してくれる。在籍年数や役職に応じて研修が実施される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与や福利厚生については特に不満はなかった。残業代も申請した分はしっかりと貰うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発...続きを読む(全152文字)

【良い点】
財団法人であり第三者機関としての信頼性がある。
事業はまあ安定しており、急に業績が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
真面目なコンクリートされた業務であるため、黙って指示を聞くタイプの人間であれば長く続けることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化によるもの。続けることができるのであれば、続けたいと思える職場だったが、配偶者の業務都合で仕方...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いものまさに日本の組織という印象であり、仕事が趣味みたいな人が多いため、真面目に働く人間から見ると腹が立つ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフレであろうとデフレであろうと、世の中の情勢にあまり影響を受けない。そのため、どこの部門に関しても給料が上がりづらい。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき項目が多いため、やる気があるひとにとってはいいかもしれない。しかし、そのやる気が給料には反映されない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がっていく。30歳500万、40歳650万ぐらいのイメージ。毎年5000〜10000円程度の昇給は保障されている。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)