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京セラコミュニケーションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京セラコミュニケーションシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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82件中1〜25件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社は京都だが東京拠点もあり、説明会では東京勤務が多い印象。続きを読む(全30文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク制度・年間休日の多さ・社宅と住宅補助制度・奨励資格制度による奨励金など、社内制度は充実していると感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    PCログで勤怠を管理するため、サービス残業はない続きを読む(全24文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生についてはかなり充実していると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について、イマイチ納得がいかず、過去の実績...続きを読む(全132文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はとても良かった。毎月ひとつ取れば小遣い稼ぎになるのでとても助かる。
    奨励金の額が結構しっかりしてると個人的には思う。
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や退職金、自社株投資、ベネフィットステーションなどの一通りの福利厚生があったのがよかった。
    また、グループ全体での規模がでかい会社だ...続きを読む(全138文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給がとりやすく,在宅勤務も可能であるため柔軟は働き方ができると感じた。
    住宅補助手当もあり福利厚生は十分だと感じた。続きを読む(全60文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅補助や自己啓発支援など基本的な制度は整っている。京セラの“アメーバ経営”の考え方が浸透しており、個人にも自立的な姿勢が求められると感じた。続きを読む(全71文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度に関しては、非常に誠実な企業だと感じており、社員を大切にする文化があります。有給休暇の取得も奨励されており、柔軟な働き方を尊重する風...続きを読む(全117文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働きやすい環境づくりと多様な福利厚生を提供。続きを読む(全22文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がしっかりとした日本企業なこともあり十分に整っている方だと思います。リロクラブとかもあったりするが逆に使いこなせない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    福利厚生が十分整っていて働きやすいと思います。オフィスには勉強スペースやカフェ等があり、リフレッシュしつつも自己啓発に取り組むことができます。緑もあり居心...続きを読む(全87文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励金がもらえるため、自身の成長への支援は手厚いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当があまりもらえない印象である。続きを読む(全77文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社ほどではないが、住宅手当など基本的な福利厚生は充実している。また、本社が京都であるため、関西で働きたい人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全68文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日、有給消化率90%以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全43文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    京セラ式のアメーバ経営が影響しており、部門ごとの裁量が大きい。福利厚生はグループ基準で充実している。続きを読む(全50文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署にもよるが、全国転勤になるため、地元で勤務したい人は再考すべきだと感じた。続きを読む(全39文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、福利厚生はそろっている。副業も申請、承認が下りればできる。資格取得に対してもモチベーション上げるためにも、金額報酬がある。資格に...続きを読む(全204文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助などもあり非常に良いと思う。ただ親会社には及ばない。続きを読む(全30文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    住宅補助も手厚く、本社が京都にあり東京勤務したい方は比較的希望が通りやすいと仰っていた。続きを読む(全44文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当や住宅手当などがあるので、福利厚生はかなり充実している。会社から推奨している資格を取得すると、それに対する奨励金も出る。続きを読む(全70文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    福利厚生は非常に整っていると思う。中でも住宅補助があることはとても大きいと思う。続きを読む(全40文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や家族手当等も充実している。福利厚生も手厚いと思う。自社株投資会等もあり、資産形成も行える。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    82件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIやビッグデータ活用の広がりでIT人材需要が高まり、クラウドやセキュリティも重要。続きを読む(全42文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約600万円で、評価は上長による主観が中心である。続きを読む(全30文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦心が強く、困難に負けず周囲や物事を前進させた経験がある人が多い続きを読む(全33文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員が多く、説明動画でも女性に焦点を当てている。続きを読む(全26文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京セラのブランド力、ネームバリュー
    1つの商材に依存しない体制
    アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジ精神の強い人
    周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
    気になること・改善したほうがいい点
    資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などはないです。
    残業代はちゃんと支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援対象となるものが多く
    かなり充実していると思います。
    とくに受かるのが難しい資格は
    支援金が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
    設立日 1995年9月
    資本金 29億8595万円
    従業員数 3,910人
    売上高 1224億9224万9000円
    決算月 3月
    代表者 黒瀬善仁
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    電話番号 075-623-0311
    URL https://www.kccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130469

    京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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