この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や家族手当等も充実している。福利厚生も手厚いと思う。自社株投資会等もあり、資産形成も行える。続きを読む(全56文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や家族手当等も充実している。福利厚生も手厚いと思う。自社株投資会等もあり、資産形成も行える。続きを読む(全56文字)
働きやすいオフィス環境に加え、手厚い福利厚生制度が整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
都市勤務者に対する住宅支援、リロクラブ、団体保険など、大企業多い福利厚生は一通りある印象。
副業についても、申請制だが認められており、多様な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
5日連休がある。まとめて10日くらいお休みして旅行に行かれている人もいました。制度もしっかり整っていて、休みも取りやすい。
有給も事前に調...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
保険や住宅ローンなど手厚い方なのではないかと思う。費用としてもかなり安い。基本的には会社の福利厚生制度に頼り、一部足りない部分だけ一般的な商...続きを読む(全90文字)
住宅補助手当も最大5万ほど、在宅勤務手当などもあり手当てに関しては手厚く一般的な福利厚生は整っている印象続きを読む(全52文字)
育児、介護のためのフレックスタイム制・短時間勤務制度があり、勤務体制に関する制度が充実している。続きを読む(全48文字)
住宅補助手当(上限月5万円)や、在宅勤務手当(1日300円)がある。有給休暇取得率は86.1%(2022年度実績)。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セ...続きを読む(全109文字)
テレワークがある。家賃補助が東京勤務だと最大5万円。続きを読む(全26文字)
家賃補助が月3万を3年目までしか出ない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール(出勤数など)が異なり...続きを読む(全112文字)
京都に本社、東京、鹿児島、滋賀、長崎に事業所があり、会社都合で転勤になることがないのは安心できる。また、住宅手当が最大で5万円でる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援など、充実しています。副業も申請すれば、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。また探して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、都市勤務手当など、手当関連は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスが数年ごとに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は良いとは思うのですが、結局その分だけ製造部門が稼がなければいけない、学習支援等についてはその...続きを読む(全147文字)
福利厚生は京セラに準ずるためかなりいい。
ミタオフィスは建てたばかりのかなり高い建物になった。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】家賃手当が東京だと5万、他だと4〜0万くらいです。
結婚後が、賃貸5万
持ち家だと4万だそうです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
京セラということもあり、アメーバ経営をもととしており一人当たり経費が降られるため経費は使いづらいと考えられる。そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、地方からきた人でも安心して働く環境が整っている。また、研修も自分が受講したいものができ、自己成長しやすい環境ではある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助や社内の福利厚生はかなり充実しており、家賃補助は都内で有れば5万円支給される。また経営陣が有給を取得するように促しているため有給の取...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
10年前は、年一度の宿泊研修が全社員を対象に行われるなど、社員に金をかけている会社だったなと思います。
3,000人が一泊二日で研修するなど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。また、社内行事があり横のつながりを築きやすいです。制度としてリモートワークも導入されているのでご時世にあった働き方ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えており、産休や有給消化も比較的にとりやすいため、女性にも働き安い環境ではあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人教育は平均的だと思う。メンター制度で先輩社員が一定期間面倒を見る制度があるが、先輩も忙しいなかで対応するので親身になる人との差がある印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しつこく去る者を引き止めることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は比較的に高いので、向上心が高い人ほどそこそこの仕...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は比較的に高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同じランク社員の中で相対評価。
近年は評価フィードバックも上司...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。上司とは近い立場で話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きなメリッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりがいは平均的。そこまで頑張らなくても給料はそれなりにいいため、向上心がなくてもとりあえず生活する分には問題ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は比較的にとりやすく、年間で絶対に消化しないといけない日数も定められている。部署によっては取りにくいとこもあるかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすく、男性の育休取得も推進しており、休みたい時に休める環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的大規模な会社でありながら、ベンチャー気質も併せ持った社風だったが、現在は後者の雰囲気はなくなり、安定志向のぶら下がり社員が増えたと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の案件が安定的に入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの事業展開になっており、先の見通しは決して明るくない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内制度自体は問題ないのではないかと思う。基本的なものは揃っており、特に不満はないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東芝という名前がついてるだけ水準は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
必要最低限は揃っているといった印象。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助など魅力的な制度を取り入れるべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昼食がビルに入っているお店のお弁当を頼めたり、タリーズコーヒーも社内チケットを使って無料で注文できた。時には健康面の観点からフルーツも食べる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と変わらない。目立った福利厚生は無。住宅手当があると尚良いと感じた。あくまでもこれはあったらもっと福...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT系の福利厚生で充実している
どこでも勤務できるし、出社とリモートは自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全部出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はないので、寮があるとありがたい方もいるかも。
住宅手当は独り身だと出ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助などはあります。他の福利厚生は現場社員は使わない事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは難しいと考える。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料でUdemyを使用することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が1~2年目のときしか貰えず、以降は一切貰えないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先述したが会社負担の飲み会が多い。社員旅行も楽しい。関東its健康保険組合なのでそれだけでも価値がある。続きを読む(全58文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1224億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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