回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京セラコミュニケーションシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
テレワーク制度・年間休日の多さ・社宅と住宅補助制度・奨励資格制度による奨励金など、社内制度は充実していると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
PCログで勤怠を管理するため、サービス残業はない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、イマイチ納得がいかず、過去の実績...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得支援はとても良かった。毎月ひとつ取れば小遣い稼ぎになるのでとても助かる。
奨励金の額が結構しっかりしてると個人的には思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金、自社株投資、ベネフィットステーションなどの一通りの福利厚生があったのがよかった。
また、グループ全体での規模がでかい会社だ...続きを読む(全138文字)
有給がとりやすく,在宅勤務も可能であるため柔軟は働き方ができると感じた。
住宅補助手当もあり福利厚生は十分だと感じた。続きを読む(全60文字)
住宅補助や自己啓発支援など基本的な制度は整っている。京セラの“アメーバ経営”の考え方が浸透しており、個人にも自立的な姿勢が求められると感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、非常に誠実な企業だと感じており、社員を大切にする文化があります。有給休暇の取得も奨励されており、柔軟な働き方を尊重する風...続きを読む(全117文字)
働きやすい環境づくりと多様な福利厚生を提供。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
親会社がしっかりとした日本企業なこともあり十分に整っている方だと思います。リロクラブとかもあったりするが逆に使いこなせない。続きを読む(全68文字)
福利厚生が十分整っていて働きやすいと思います。オフィスには勉強スペースやカフェ等があり、リフレッシュしつつも自己啓発に取り組むことができます。緑もあり居心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格奨励金がもらえるため、自身の成長への支援は手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があまりもらえない印象である。続きを読む(全77文字)
親会社ほどではないが、住宅手当など基本的な福利厚生は充実している。また、本社が京都であるため、関西で働きたい人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全68文字)
年間休日125日、有給消化率90%以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全43文字)
京セラ式のアメーバ経営が影響しており、部門ごとの裁量が大きい。福利厚生はグループ基準で充実している。続きを読む(全50文字)
部署にもよるが、全国転勤になるため、地元で勤務したい人は再考すべきだと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
基本的には、福利厚生はそろっている。副業も申請、承認が下りればできる。資格取得に対してもモチベーション上げるためにも、金額報酬がある。資格に...続きを読む(全204文字)
家賃補助などもあり非常に良いと思う。ただ親会社には及ばない。続きを読む(全30文字)
住宅補助も手厚く、本社が京都にあり東京勤務したい方は比較的希望が通りやすいと仰っていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当などがあるので、福利厚生はかなり充実している。会社から推奨している資格を取得すると、それに対する奨励金も出る。続きを読む(全70文字)
福利厚生は非常に整っていると思う。中でも住宅補助があることはとても大きいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当等も充実している。福利厚生も手厚いと思う。自社株投資会等もあり、資産形成も行える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)
AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)
京セラのブランド力、ネームバリュー
1つの商材に依存しない体制
アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)
チャレンジ精神の強い人
周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)
女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第で残業時間が大きく変わる。
2,3ヶ月残業がほぼない時期もあれば、参画した案件が忙しく当たり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい会社と思います。独自の制度で国内や海外を含めた参加型の福利厚生旅行の実施があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無かったため、地方出身の方からしたら引越しやその後の生活に多少の不安はあると思う。住宅補助があるだけで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親元が変わったせいか福利厚生は不足(コストの関係でなくなった)、徐々に復活してきているがそれでも同規模の企業と比...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は比較的充実しており、未経験からでも基礎をしっかり学べる環境が整っていると感じました。ビジネスマナーからプログラミング、デー...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
とくに技術職の場合は資格取得に報奨金が出る。選択で受験料を会社負担とすることもできるため資格取得には力を入れている印象
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めるので良いと思います。保養施設も充実しており、家族がいる方は喜ばれると思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援はなかったです。副業も禁止されていたと思います。学習支援については申請が通れば試験代などは補助が出ます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。一通りあるし、有給等も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代なので、副業禁止なの...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 4,394人 |
| 売上高 | 1222億6248万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口悟郎 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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