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【挑戦と成長の場】【25卒】エン・ジャパン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.16927>(非公開/非公開)

エン・ジャパン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年3月28日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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エン・ジャパン株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「顔採用」という制度で選考スキップなどをする採用方法も取っていることから、面白い文化が根強く残っている続きを読む(全51文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アクセンチュアは規模が他の会社より大きく圧倒的なため、携われる案件も多岐にわたると思いましたし、実際社員の方にそう聞きました。続きを読む(全63文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループでプログラムを作り出していくのでチーム全体でひとつの課題をクリアしていくのでとてもやりがいがある。続きを読む(全53文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出張は多いが、内勤ではフルリモート可能なのはとても助かる。家賃補助はないが、基本給が高い続きを読む(全44文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業務がたくさん降ってくるので、経験は積めると思う。履歴書の経歴を埋められるので、転職に有利続きを読む(全45文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

院卒で新卒の年収は高いと思う。メーカーに劣らないのでは。しっかりと成果を評価してくれるので、同期の中でも基本給が違うらしい続きを読む(全61文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ゲームが好きな人が集まっている会社。あった人全員が会社への愛を持っていると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の満足度は高い。やりがい搾取な傾向はあり、一年目から21時終業・深夜前帰宅も多いらしい。
ただそれを問題している人はあまりいなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

いくつかのディビジョンを持っており、人気の差が激しい。主力のTeam NinjaやωForceなどは、毎年のように高品質タイトルを出しており、そこそこヒッ...続きを読む(全178文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生は比較的充実している。新設された社宅があることが大きい。続きを読む(全32文字)

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エン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エン・ジャパン株式会社
フリガナ エンジャパン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.5歳
平均給与 525万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

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