
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
エン・ジャパン株式会社
エン・ジャパン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】インターンに参加したい理由【ESを書くときに注意したこと】自分が今どんなことに興味があり、なぜ参加したいのかを書くようにしました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを見たり、学内のキャリアセンターに行きました。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】インターン参加のためのWebテストでした。企業独自でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】パーソナルと企業独自のものでした。【WEBテスト対策で行ったこと】事前にワンキャリアでどんなものが出るか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても柔らかく話しやすい雰囲気でした。雑談からはじまり私の緊張がほぐれるようにして下さいまし...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】通過通知のメールとともに面談の日程調整をした。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気でした。あちら側も選考ではないので本音を...
【OB・OGと繋がった経緯】面談を通して話してもらいたい人をリクルーターの方が選んでくださいました。【話を聞いたOB・OGの人数】2人【OB・OGに聞いた質問】・なぜエンジャパンを選んだのか・働いていて感じるエンジャパンの魅力はなにか・実際のワークライフ...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】LINE【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気です。何度も話している方なので、とても話しやすく相談ベースで最終面接前の不安を解消させ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】最終面接ということもあり緊張していましたが、いい意味で最終面接っぽくなく、とても柔らかい雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とてもフラットな感じで、自分の過去から現在までについて振り返る時間のような感じ。人事の...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】謎のひたすら計算する問題でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全く覚えていませんがずっと計算してじかんはたりませんでした。【WEBテスト対策で行ったこと】ありません。会社説明会を受けたらいきな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで時間になったらカメラオンでスタートです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】若い女性の人事の方で、雰囲気も優しかったです。で...
【実施場所】オンライン上【セミナー名】社長登壇セミナー【セミナーの内容】社長×事業部長、社長×若手現場社員のトークセッション、本選考に直結【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】本選考直結型であり選考通過できると本選考にチャレンジすることができる。
【選考形式】企業説明、社長質問対応、webテスト受験【選考の具体的な内容】webサイト上で企業オリジナル問題(性格と計算問題40分)を解いた。企業オリジナル問題だったので試験対策集を見直した。エンカレッジ一括エントリーなのでエントリーシートは別で提出はな...
【実施場所】オンライン【セミナー名】企業説明会【セミナーの内容】事業内容や選考フロー【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】他のイベントでもいいが、何かしらに参加してから選考フローに入ると思う。説明会では特に評価されることはないので気軽に受けて良い。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業独自のテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分くらいのテスト【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はいらないが、集中できるような環境はあった方がいい。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られるので時間になったらzoomに接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3.4年目の人事【面接の雰囲気】雰囲気は非常に和やかで、アイス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られるので時間になったらzoomに接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社8年目の新卒採用【面接の雰囲気】比較的穏やかでした。面接官...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接合格後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られるので時間になったらzoomに接続する。【面接の雰囲気】選考要素がなく、非常に穏やかに進んだ。考えて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られるので時間になったらzoomに接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】一次面接や二次面接とは違い、非常に緊張...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】幼少期・小中学生・高校生・現在の自分の生活と当時のモチベーションの変化について【ESを書くときに注意したこと】幼少期からの自分をありのままに書くように注意した。【ES対策で行ったこと】去年の設問と同じだった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で行われた。事前に提出したエントリーシート(ライフラインシート)に沿って面...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接の合格通知と共に【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で行われた。一次面接のフィードバックや、エンジャパンについての理解...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2回目の社員面談が終わった後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気。最終面接前のリクルーター面談だったので、面接で聞かれそうなことや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目役職あり現場社員【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で行われた。面接官の方が明るく楽しそうにお話してくださ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の説明&その場でWebテスト【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】3Eテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】大問6くらい20分間と性格検査が15分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策していなかったが6割くらいでいける。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4~5年目人事【面接の雰囲気】とても優しそうな人だった。始める前に出身地の話などで、アイスブレイクし...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】面接通過後メールで連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【面接の雰囲気】とても穏やかで、会社についての説明や聞きたいこと、他の選考で困っていること...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一回目の面談後にメールで連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【面接の雰囲気】最終面接前のミスマッチがないかの確認。事前に志望動機や軸をシートに記...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6~9年目の部長【面接の雰囲気】緊張をほぐしてくれるようなアイスブレイクが最初にあり、面接官の方はと...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンシップ後に案内を希望すると来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。私の話に対して笑ったり、うなず...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】全体的に堅い雰囲気でしたが、最終面接にしては和やかな雰囲気でした。言葉に詰まっ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】早期選考説明会【セミナーの内容】社員座談会や選考情報などの説明がありました。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須だったかと思います。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】会社独自のテストでした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳しい問題数、時間は覚えていませんが、問題数は多かったのでスピード感を持って答えることをオススメします。【WEBテスト対策で行ったこと】対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し厳しさのある雰囲気でした。自分のこれまでの経験や学びについて、なぜ?...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接を受けた一週間後くらいに、結果とともに連絡がきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気でした...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でしたが、これまでの選考、面談と比べて緊張感がありました。...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】企業説明会、webテスト受験【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分間【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。独自のwebテストだが時間制限が厳しいため、早く解けると良い。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。事前に提出したライフラインシート(過去部分の自己分析シート)に沿って質疑応答がされる。面接終了後に退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接の最後に合格を発表され、その場で日程を調整した【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。事前に提出したword(未来部分の自己分析シ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると面接官が迎えにきてくれる。面接後は面接官と入れ替わりでリクルーター人事が入室。面接の振り返り(ほぼ雑談)をしたのち、社内見学をして解散。【学生の人数】1...
【実施場所】オンライン【セミナー名】社長×事業部長、社長×若手社員のトークセッション&選考会【セミナーの内容】会社説明・トークセッション【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須。説明会を受けた後にWebテストを受ける流れ。
【実施場所】オンライン(説明会後に希望者が受ける)【WEBテストの内容・科目】地頭が問われるような独自の問題。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】地頭が問われるような問題な為、対策は出来ないと思う。
【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】「エンジャパン にふさわしい人材」というテーマでの3分のプレゼン。プレゼン後、いくつか質問をされる形式。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】エンジャパン の採用サイト、YouTubeチャンネル
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】とても和やか。ほとんど雑談。私が発言したことに対してよく笑ってくれたのでこちら側もとて...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社説明会、社長の登壇あり【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】簡単なwebテスト、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】なし。SPIなどではないため、事前準備必要なし。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常に穏やか、雑談。幼少期から心が動いたこと、やりがいを...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次選考通過後連絡が来る。【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員の方と待機、面接官と一緒に移動【面接の雰囲気】雑談に近い、幼少期のことから、学生生活、将来やり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着後、待合室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部課長【面接の雰囲気】非常に和やか。ほぼ雑談。面接官の自己紹介から始まる。人柄重視であると感じ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】オンライン会社説明会【セミナーの内容】・エンジャパンの会社説明・役員の方による理念の説明・質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考のため参加必須だった
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】幼少期、小学校、中学校、高校、大学の経験をそれぞれ深ぼられた。面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目ぐらいの事業部社員【面接の雰囲気】お互いに自己紹介する時間もはじめにあり、リラック...
【実施場所】オンライン【セミナー名】社長登壇!会社説明会×早期選考会【セミナーの内容】経営理念、事業内容、活動実績等【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考に進むためには説明会の参加が必要。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:3Eテスト:数学、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分(性格は15分)【WEBテスト対策で行ったこと】この企業オリジナルのテストの為、対策は難しい。インターネットのサイトに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を済ませ、軽くアイスブレイクした後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかで、こちら側の意見もしっか...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ライフライン面接後に人事のラインを登録する【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【面接の雰囲気】リクルーター面談で選考要素もなく、かなりフランクな雰囲気。会...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】座談会後にlineで連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【面接の雰囲気】1回目と同じく、選考要素がないリクルーター面談なので、雰囲気は穏やかであ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(オンラインと対面は選択可能)【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事から部屋へ案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】最終面接と思えない程、穏やかな雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】面接官の方の第一印象は、少し圧がある感じだった。最初は、人事の方の自己紹介から始まり...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】面接後にメールがくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【面接の雰囲気】・穏やかな雰囲気で一緒に自己分析を手伝ってくれるような面談だった・思ったよりも深堀りをさ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目のマネージャー【面接の雰囲気】面接官の方は少し厳格な雰囲気だった。自己紹介から始まり、その後御社の印象は...
【実施場所】オンライン【セミナー名】エンジャパン【セミナーの内容】エンジャパンについての説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】全員参加である。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事5年目【面接の雰囲気】ものすごくラフである。前提としてライフライン面接というテーマであり、面接というよりは就...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終前に全員ついてもらう。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【面接の雰囲気】ものすごくカジュアルでただ会社の対策をしていただく面談だけではなく、就活の相談にも...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】年配の方で強面であったが、ものすごくフランクで会話ベースのものすごい楽しい面接だった。相槌し...
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。