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J.フロントリテイリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J.フロントリテイリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.フロントリテイリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にJ.フロントリテイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J.フロントリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

J.フロントリテイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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J.フロントリテイリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接での説明通りの給与を当然期待していたので非常に嫌な気持ちになった。その後の説明も責任を感じているとは思えなかった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J.フロントリテイリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と直...
続きを読む(全193文字)

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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
年収については、業界水準と比較するとやや低め〜平均的という印象です。基本給は安定しており、極端に低いわけではありませんが、大きな伸びを期待でき...
続きを読む(全513文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月9日
回答者:

【良い点】
工事前の現地下見から完成まで一通りみることができる...
続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ...
続きを読む(全76文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、宴会を強要する文化がストレスだった。
忘年会は温泉旅館で泊まりがけ。宴会で芸...
続きを読む(全182文字)

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J.フロントリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約と違いすぎて満足度以前の問題。求人誌の内容と偽りないように同じ内容でしっかりと契約書を作り、安心して働けるよ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対象者には手厚いものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当も求人内容とはかなり異なるものでした。求人誌を見て応募するもの...続きを読む(全99文字)

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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)

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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休,育休制度は整ってお...続きを読む(全188文字)

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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特...続きを読む(全183文字)

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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ESGに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違っ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティングができると思っていたが、下流工程ばかりで、まったくそのような仕事は任せてもらえない。部署ガチ...続きを読む(全81文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間には古い風習かわからないが学校のようなところで過ごす。
声を張り上げて経営戦略などを読み上げることもある。続きを読む(全77文字)

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イカリ消毒株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修万全という感じでしたが実際現場に入ると放置ということがよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に勉強会など...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
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アイアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任がなく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先によっては少し疎外感を感じたり、あまり業務を振ってもら...続きを読む(全86文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社堀内カラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーや化粧品、アパレル、商業施設、ブロマイド、歴史的資料などなど...、配属部署によるが、これらに業界に関われること。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに決まったから。すぐ働きたいという方におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと昇給があってもいいと思います。ずっと...続きを読む(全83文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて派遣会社に登録し働いたので知らなかったが、派遣先にいる派遣社員の子を見ていると、他の派遣会社に比べよく面談にもきてくれた。営業担当にも...続きを読む(全256文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での勤務だったため、気になる事や困った事があっても間にコーディネーターの方がいる事で解決しやすい所が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスカネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるようなことは積極的にさせてもらえると聞いてたが実際は何もさせてもらえなかったです。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に聞いていた通りの給料で、諸々手当が着くところはとてもいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも気軽にと言っていたが...続きを読む(全133文字)

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J.フロントリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 J.フロントリテイリング株式会社
フリガナ ジェイフロントリテイリング
設立日 2007年9月
資本金 319億7400万円
従業員数 5,495人
売上高 4418億7700万円
決算月 2月
代表者 小野 圭一
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
平均年齢 47.4歳
平均給与 815万円
電話番号 03-6865-7621
URL https://www.j-front-retailing.com/
NOKIZAL ID: 1138918

J.フロントリテイリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。