この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)
株式会社ドトール・日レスホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ドトール・日レスホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくに引き止めることや相談時間を設けることもなく、スムーズに退職した。アルバイトなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品は魅力があると思う。ドリンクをはじめフードは季節ごとに新しくなる上、国産素材へのこだわりもある程度顧客から評価されているのではないか。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗勤務は様々なアルバイトスタッフがいるので大変ですが業務自体はとても楽しいです。一般社員から副店長、そしてスーパーバイザーとキャリアアップの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
オープニングだったので、同じスタートラインの仲間で頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜き打ちでマネージャーチェックがあるが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売、サービス業の経験は存分につめます。単価も安いこともあり、接する人数が多く、学生から社会人まで幅広く対応する力が身につくと思います。将来、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学生時代、アルバイトとして多く勤務しておりました。就職活動が終わり、違う会社で社会人として働き始めることになったため、退職いたしました。勤務す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客はもともと好きだったので、やりがいは感じていた。また、コーヒーへのこだわりやフード商品へのこだわり等、自信をもってお客様に商品を提供できる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初は店舗に配属され、店長を数年経験すればSVなど本社で仕事出来る。
コーヒーが好きな人や接客が好きな人には合っている会社だと思う。
あと、商...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就職活動に専念したかったので、休職というかたちをとり、就職先がみつかってからすぐに退社した。つねに代わりの従業員がいるので休職にも対応してもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアル・レシピ等は会社の規定が厳格に定められており、クリエイティブな仕事内容とは言えない。ただ、良く言えば方向性はきちんと定められており、...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により上司も変わるが、上も悪い人ばかりではないので、大変な支えられたところもある。しかし、仕事量が多く忙しい時...続きを読む(全174文字)
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私が入社したころは社員人数が足りていない状態で、新店がどんどんオープンしていました。とても勢いのある会社だが店舗に社員人数が少なく、シフトが回らないことも...続きを読む(全174文字)
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子会社在籍。在籍当時の上司は実力や実績もなく、部下からは不平不満だらけの全く人望のない上司であった。スタッフのモチベーション維持にも支障をきたすので更に上...続きを読む(全198文字)
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配属店舗や店舗の人間との関係によって仕事のしやすさは変わるかと思います。
基本的な仕事内容は正社員・アルバイトともにOJTで、兎に角現場に入って慣れるこ...続きを読む(全165文字)
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業績がかなり悪かったらしく、希望日を提出してもほとんど入れてもらえない状態になったためです。当時はみんなバイトに入れなくなってしまって、どうしようかと悩ん...続きを読む(全163文字)
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14年に入ってから新業態の無理な出店が続きエリア全ての店舗が社員、アルバイトが不足さらに既存の業態でメニューを一新し、従業員一人当たりの仕事量が大幅に増え...続きを読む(全168文字)
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日々の仕事で新しさを感じられなかったこと。毎日のルーチンワークそれ自体は苦でも何でもなく大切なことだし、お客様も毎日違う為、その都度意欲的な接客ができる。...続きを読む(全153文字)
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シフトになかなか融通が効かなくなってきたため。前日ラストからの翌日オープンという事も何度かあり、体力的に非常に厳しく感じました。人件費削減でスタッフも少な...続きを読む(全150文字)
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店舗によって売上に差があるため、同じ給料であっても仕事量にかなりの差があります。
更に、必死で働いても正当な評価が下されないことが多々あります。例えば、...続きを読む(全187文字)
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主に人間関係です。仕事自体はとてもやりがいがありますし、向上心を持ってやっていける内容だと思います。しかし、、若干マニュアルの存在が大きく、自分のやりたい...続きを読む(全183文字)
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退職理由について書きます。
もともと独立してカフェを開きたいとの夢があり、まずはマネジメントの勉強ということで就職致しました。店長として1店舗を任せてい...続きを読む(全175文字)
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飲食店共通の悩みでもあるが、拘束時間はかなり長い。立ち仕事ばかりなので、腰痛持ちの私はかなりきつかったです。
給料も拘束時間が長い割に少なかったと思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様からありがと!美味しかった!とおっしゃってくださることはすごくやりがいに感じました。あと、忙しい時を終えた達成感はすごく高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な飲食店を出しているので世の中が大きな不景気がこない限り未来はあるかと思う。味のクオリティーも高くいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
女性店長などもいてキャリアUPの兼ね合いでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が在籍の時は全商品が70%オフで食べれるのと同じ系列店の食事20%オフの券など貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食が好きな人には向いていると思う。
新メニューなどはお客さんも楽しみにしているしこちらも売るために試行錯誤するのが楽しい。
本部社員からの店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト管理などある程度融通が利くため上司に相談する価値はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の日でも無理なシフト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする精神は全く買われず、努力をしてもプロ意識が高いなどと揶揄されます。友達経営すぎ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の人とそこまで深く関わっていないため、気負わずに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
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フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,838人 |
売上高 | 1406億2500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 星野正則 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-5459-9178 |
URL | https://www.dnh.co.jp/ |
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