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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良になった時には休みをすぐ貰える
推し活優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が高くなく、
ボーナスも...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドトール・日レスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良になった時には休みをすぐ貰える
推し活優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が高くなく、
ボーナスも...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、グループ店舗における割引制度がよかった。日々のコーヒー代を抑えられるだけでなく、系列のカフェも優待価格で利用できる点は、従業員に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いた日には従食割引でご飯を食べることができるため、休憩時間やアルバイト終わりに食べることができます。おすすめのメニューやグランドメニューも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私が在籍の時は全商品が70%オフで食べれるのと同じ系列店の食事20%オフの券など貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にご...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト管理などある程度融通が利くため上司に相談する価値はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の日でも無理なシフ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出勤時は従業員割引で割と安く食べられる点は本当にありがたかったです。
ただデザートやドリンクなどにはかなり制限があるのと、モーニングには効か...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はいいほうだとおもいます。マニュアルが丁寧でわかりやすく、細かく、初心者でも覚えやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、年に1度、1週間程度の長期休暇を全社員が半強制的に取得します。店舗勤務でも、上司やエリア内での店長同士の助...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いろいろ制度があったり、大手企業なのでそこらへんはしっかりしてる。
スタッフが優秀だと海外に行ったりすることも出来るので、自分自身がいかに己...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
学生が多くてわちゃわちゃしている。アルバイトをしていたが社員の方々も学生ノリで楽しい人が多かった。仕事という感じはあまりしなかった。
【気に...続きを読む(全183文字)
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あまり重要なポジションでお仕事をしていたわけではありませんし、出勤日数もすごく少ないので、福利厚生が充実していたかどうかはよくわかりません。社員さんたち...続きを読む(全155文字)
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有給は退職するときに全部消化させるようです
在籍中は有給使えません。使える社風はありません
拘束時間は12時間から14時間 下っ端社員はもう少し楽で...続きを読む(全253文字)
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日レス側の福利厚生、人事制度にかなり引っ張られている。一言でいうと長く働く人が多くないことを前提にした就業規則を持つ。仕事は多いが出世は望めない。働いて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日レスホールディングスでは、社員同士や管理職とのコミュニケーションが比較的良好で、質問や相談がしやすい風通しの良い社風があると感じられます。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
品質にこだわっており、楽しく働ける環境が整っていると実感。コーヒーを始めたことがない人でも、教育体制が整っているので安心。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業によるため、コーヒーの仕入れについては販路や企業体力から中小企業と比べたら余力があると思われる。スペシャルティコーヒー事業も展示会な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
カフェで働く中で、接客マナーやチームワークの大切さを学びました。忙しい時間帯でも冷静に対応する力が身につき、どんな環境でも臨機応変に行動でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、産休や育休などにも寛容。復帰もしやすく女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お料理の作り方を覚えれたり研修期間があるのでそこでしっかりと研修しお店で働くので研修期間がしっかりしていると感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートもすごく充実している。推し活なども休みの日はできるのでプライベートの両立はできると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後人間関係が良好でプライベートでもバイトの子たちとご飯に行ったりしてて
人間関係には非がない
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,927人 |
| 売上高 | 1488億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 星野 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5459-9178 |
| URL | https://www.dnh.co.jp/ |
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