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DCMホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

DCMホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。DCMホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

DCMホールディングスの インターン

DCMホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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DCMホールディングス株式会社の
インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 【企業研究コース】企業視点でプレゼンしよう
会場 オンライン
参加人数 学生25人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

DCMホールディングスの インターンの内容(2件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 大東文化大学 | 男性
採用担当の立場になって、企業に入りたくなるようなを説明会をして下さい。

最初に、企業説明を受けるのが45分程度。2時間がグループディスカッションし、発表のためのスライド作成、担当箇所を決めた。その後、それぞれのグループごとに発表をした。最後には、グループごとにフィードバックを少しもらえた。

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公開日:2021年8月10日

DCMホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 大東文化大学 /
冬 / 1日 / 総合職

採用担当の方の人柄が良く、就活生の質問に対して1つ1つ丁寧に返答しており、働いている企業に対して誇りを持っていることが感じられた。また説明会を聞いて、企業がコロナ禍においても過去最高の業績を上げていることや女性管理職を増やそうとしている傾向など、働き方の改善をしようとしている意識が強く感じた。

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DCMホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 大東文化大学 /
冬 / 1日 / 総合職

有利になると感じた。グループワークの発表で最優秀グループ全員とそれ以外に個人で優秀な人に対して早期選考に招待となっていた。私のグループは最優秀に選ばれ無かったが、私個人として早期選考に招待され、一人一人をしっかり見ていると感じたため。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 大東文化大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップをする前は、志望企業は絞っておらず、業界は住宅設備業界、小売業界、専門商社業界、ホームセンター業界、インテリア業界、トイレタリー業界と幅広く志望していた。その志望理由は、住宅において多くの人々に一回だけでなく、何回にも渡って価値あるものを提供したいと感じたからである。住宅業界も考えていたが、一度商品を提供した後に二度目がかなり遠くなる感じたため志望しなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ホームセンター業界のインターンシップに参加する前は、多種多様な幅広い商品を置いているため、全ての覚えるのが大変そうと感じていた。だが、実際には商品のカテゴリーごとに担当があったり、出勤地域を自分自身で決めることが出来たりと良いイメージの方が強くなった。また、インターンシップ参加後の志望業界は住宅関係を中心となった。さらに、商品を仲介して販売する企業ではなく、商品の製造から販売で一貫としている企業の方がより幅広い人に提供できると考え、そのような企業を志望しようと考えた。

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DCMホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 大東文化大学 /
冬 / 1日 / 総合職

初めて会った人と物事を完成させていくための立ち回りを学べた。この企業の知識をよりもグループワーク・ディスカッションを通して学んだと感じた。また、私はグループワークで初めてまとめ役を務め、制限時間内に物事を進めていく方法や話題の振り方を学べたと感じた。

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参加して大変だったこと

22卒 / 大東文化大学 /
冬 / 1日 / 総合職

制限時間内に5分前に初めてあった人と1つのものを完成させることが大変だった。グループワークの前に、ブレイクアウトの時間が多少あったものの、意見を出して進めていくのに時間がかかった。また、発表のためのスライドを企業から大枠が決められていたから良かったが、何も無い状態から制限時間の1時間弱で完成させるのは厳しいと感じた。

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印象的なフィードバック

22卒 / 大東文化大学 /
冬 / 1日 / 総合職

発表のためのスライド作成時に、社員の方に質問をしないと作成できない課題があり、そのことについて質問をする際に関わりがあった。その際に多く質問をしたが、1つ1つに対して包み隠さずしっかりと答えてくれた。また、発表後にグループごとにフィードバックを頂いたり、人事の方が「就活生のここを見ています」などの具体的に就活を進めていく中でアドバイスをくれたりした。

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DCMホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

DCMホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 DCMホールディングス株式会社
フリガナ ディーシーエムホールディングス
設立日 2006年9月
資本金 199億7300万円
従業員数 5,028人
売上高 4768億2100万円
決算月 2月
代表者 石黒靖規
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号
電話番号 03-5764-5211
URL https://www.dcm-hldgs.co.jp/grp/
NOKIZAL ID: 1138956

DCMホールディングスの 選考対策

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