【説得力ある理路整然】【23卒】日本ケンタッキー・フライド・チキンの総合職の1次面接詳細 体験記No.28483（慶應義塾大学/女性）（2022/6/9公開）

特になし

説得力を増すような理路整然な話し方を心がけました。選考を受けているもう一人の方が話している時にはうなづくように気を付けました。

二人とも穏やかでした。うなずきながら話を聞いていただき話しやすかった。後からかかってくる電話では簡単なフィードバックがされた。

あり。話し方を褒められる程度の簡単なフィードバックでした。

なし

３，５年後のキャリアプランについて

最初の３年間は、店舗スタッフとして複数の店舗を移動し経験を積みたいと考えています。ここでの経験が後に店長になった際に知識として活きるため、いくつかの店舗を回り経験値を得たいです。５年目以降は店長職に挑戦し、スタッフ時代の経験も参考にしながら店舗マネジメントを行いたいです。今までのアルバイト経験を通じ、一緒に働く店長の存在は非常に大きなものだと考えているため、従業員に寄り添いモチベーションアップを図れる店長を目指したいと思います。店長を５年ほど務め、十分な経験を得たのちは本社勤務に挑戦したいと考えています。サークル活動での経験から、縁の下の力持ちとして働くことにやりがいを感じているため、具体的には人事企画部を希望したいです。

KFCにはいってやりたいこと

ワクワクするような将来を考えて具体的にご記載ください！
配属された店舗では、「またすぐに来たい」と思っていただけるような店舗作りを目指します。幼少期、家族に連れられKFCでチキンを食べた楽しい思い出が残っており、今度は自身が思い出を作る側に回りたいと考えるようになりました。主にファミリー層が来店しやすい店舗を作ることに注力したいと思います。ファミリー層をターゲットにするメリットとしては「子どもの頃の思い出が成長してからも店に足を運ぶきっかけになる」「子連れに優しいお店は利用しやすく、リピートしてもらいやすい」という2点があると考えています。これを実現するため、ベビーカースペースを確保したり、注文品をお席までお運びしたりなどの施策を考案したいです。レストランで食事をする際、親御さんもゆっくりくつろげれば、お子さんの笑顔も増え楽しいひとときが作れると思います。永く愛していただける店舗を作れるよう精一杯頑張りたいです。