良品計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全382件） 15ページ目

アルバイトやパートナー社員(長時間勤務のアルバイトのようなもの)にもランクがあります。定期的に行われる能力査定で自分自身の評価と店長の評価に折り合いが付...続きを読む(全256文字)

店長になると手当が加算され、一般の社員の時と比べると10万円近く給料が変わった。賞与もその当時で年間4.3ヶ月あったので、他の業界の人と比べても大卒の女...続きを読む(全176文字)

給料はあまりよくありません。
飲食部門だったので、販売部門よりは時給は良かったようですが、都内一人暮らしにはちょっとキツかったです。
店舗にもよりま...続きを読む(全230文字)

給料はそんなに高くない。評価方法はステップアップシートと呼ばれるもので業務スキルを自己評価、店長評価で照らし合わせ、面談をし、条件をクリアすれば次のレベ...続きを読む(全155文字)

半年に1度のペースで、今後の目標や評価についての面談がありました。
自分自身の評価と、上司の評価が共に一定の点数を超えている場合はレベルが上がります。...続きを読む(全188文字)

契約社員として
年棒契約ではあるが、小売り業ということもあり厳しいです
評価は年1回ですが、できる社員とできない社員の判定はほとんど点数による評価に...続きを読む(全165文字)

半年に一度の評価が有り、評価項目に沿ってレベルが上がるか上がらないか決まる。今後は、評価によってレベルが下がるようになっていくらしい。わたしは店舗スタッ...続きを読む(全250文字)

アルバイトの時給は高くもなく安くもなく普通だと思います。
シフト固定のパートでも普通のバイトと時給は変わらないようで、
パートの人たちは不満そうでし...続きを読む(全175文字)

パートナーの場合、昇給は微々たるものです。その評価も店長がするので店長次第のところがありますね。正直仕事できなくても店長に気に入られていれば,,,,なん...続きを読む(全176文字)

給与に関して満足している点は正直ありません。実家から通っている人は給与面に関して特に気にならず、貯蓄できるそうですが、一人暮らしでは、毎月赤字覚悟です。...続きを読む(全167文字)

ほとんどの方がパートナー社員かアルバイトで時給制で働いている。
その時給は半年に1回程度昇給があるが、10円単位のもの。
もちろんボーナスはない。
...続きを読む(全227文字)

正社員以外は満足のいく給与・賞与ではありません。
長く勤めても非正社員(契約社員)は昇進昇級はほとんどありません。
評価制度については、自己で半期ご...続きを読む(全158文字)

昇進して、チーフ社員になっても、アルバイトと時給が20円しか違わないらしい。みんなが憧れる、いわゆる無印良品の商品企画や、デザインのような本社業務とは全...続きを読む(全200文字)

アルバイトだったので社員の年収はよくわかりません。
ただ社員志望の人たちが言うにはバイトとほとんどかわらない待遇であると
皆一様に言っていました。
...続きを読む(全163文字)

半期に一度の店長との面談があり、そこで次期の待遇が決まる。
オペレーションを確実に身につけていけばランクは上がり、若干だが給与も上がる。
本社員、契...続きを読む(全152文字)

残業が無く、働きやすい。
ブランドイメージが確率しているので商品やブランドが好きならば、
楽しく情熱をかけて働くことができ、店舗内スタッフとも共通の...続きを読む(全186文字)

地方の無印良品の店舗スタッフとして働いていました。
非正社員でしたので給与は低かったですが、やりがいはありました。
勤務体制はシフト制で、残業などは...続きを読む(全155文字)

一言で言うと給与はかなり低いです。アルバイトの時から給料はほとんど全くといっていいほど変わりません。いくら仕事が出来るようになっても入ったばかりの新人と...続きを読む(全166文字)

アルバイトとして働いていました。人が足りずにシフト調整で緊急出勤もちょいちょいあり、「あー人件費ケチってるなー」と思うこともしばしばです。基本的には「無...続きを読む(全178文字)

正社員になるには努力と時間と忍耐力が必要です。
5段階のステップを経て、試験をうけてやっと契約社員、
そこからまた試験はもちろん、キャリアを検討され...続きを読む(全158文字)

ステップアップの評価が半期に一回あるものの、店長によっては行ってもらえないことも。
能力で評価というより、経営状態で一方的に評価決定されることも少なく...続きを読む(全161文字)

給与は正直少なめだがパートになると保険がつく。しかし昇給制度が半年から1年毎(?)あるので励みにはなる。正社員にはなるには根気が必要だが、希望者が多いの...続きを読む(全150文字)

ある程度昇給はしますが、ほんの微々たるもので、チェックシートや日頃の仕事内容が出来るか。店長さんに評価してもらいます。
残業が社員以外は、ほぼありませ...続きを読む(全159文字)

アルバイトやパートで入社し、経験を積みながら正社員、契約社員になれるチャンスは確実にありました。ただ、2012年からキャリアアップの制度が改正され、契約...続きを読む(全558文字)

評価決定は上司により実施されるが、評価者である上司の人柄によって左右される。もちろん正当に評価実施してくださる上司がほとんどだが、中には到底正当な評価と...続きを読む(全161文字)