回答者:
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【良い点】
昇給の基準が明確なため、改善点の目標がたてやすく、会社からも何が求められているのかわかるのがよい。
販売目標などの達成で多少の報奨金がでるこ...続きを読む(全184文字)
株式会社良品計画
株式会社良品計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
昇給の基準が明確なため、改善点の目標がたてやすく、会社からも何が求められているのかわかるのがよい。
販売目標などの達成で多少の報奨金がでるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年に一度店長との面談があり、基本的なことができてれば比較的すぐレベルアップできる。
店長の好き嫌いとかではなく、評価シートを基に評価してる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2年前から基本時給が上がり、半年ごとの上司による評価でもどんどん上がっていくのでやりがいがあります。評価の基準は、基本的なことから専門的な知...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
無印が好きであれば楽しい。
制服もシーズン毎に購入する必要があるが定番衣料品であれば毎シーズン買う必要もない。
人間関係に関しては正社員とア...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は小売業の中ではもらえる方である。
評価制度は上期・下期の評価をもとに絶対評価で昇給するため不公平感はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の販売業に比べて人間関係が良かった。日々の業務も良い意味で管理され、評価制度もしっかりしていた。
トラブルが起きても、上司のサポートが受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をさせてもらえないので、お給料は上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、残業や管理体制がしっかりしていた。残業代も、1分単位での計算で安心せて働けた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇等福利厚生がしっかりしていました。
また、飲食業態でしたが衛生面等しっかり管理がされていたかと思います。
仕事を離れた今でも利用した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代1分単位で支払っています。正社員ならサービス残の場合もありますけど(店の風土により)、スタッフの場合は全支払いです。
正社員の場合、店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
努力すれば社員になれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の忙しさの格差が違いすぎる。
忙しい店舗にはそれなりの人員を割く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小売、流通としては大企業だけあり、良い方では。
社員の人数は多いので、本人の能力があれば、昇進できる。当たり前だけど。部長職年収1000万超...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給も取りやすく、お店によっては残業がまったくない。(やりたいことがあっても人件費の問題でやれない。)
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトは責任のある仕事はそこまでやらないので、妥当なお給料かと思います。
残業もあまりやらないようにというスタンスだったので自分の時間が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当初は時給低く感じていましたが、途中で制度が代わり全体的にアルバイトスタッフの時給が上がったため、販売店のアルバイトとしてはまあまあかな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが,目標達成のインセンティブや有給がもらえた点。
また衣食住さまざまな商品があるため飽きることなく働くことができます。
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【良い点】
残業代がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーとアルバイトの時給が同じ、ブロック店と館の施策がない店舗の時給も同じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりとしたマニュアルがあった為、間違いを恐れず業務に携わる事ができました。
また非常にチームワークを大切にしていた店舗だったので、社員ア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の売り場を担当するため、やりがいがある。
スタッフ感の仲が良ければ営業ノルマなどないので販売員としてのストレスはなく努められると思う。
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして働いていたので、皆助け合い家族の様な雰囲気でした。店長は厳しくもありますが、とてもスタッフ思いで、頼りになる尊敬す...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
無印良品が好きならワーキングプアでも全然良いよね
そういう方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗をマネジメントできる点にやりがいを感じる。業績が著しく伸びているため賞与は期待できる。配属店舗によって雰囲気は大きく異なるが全体的に落ち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に1回昇級試験があり、その試験に受かるとパートから準社員、準社員から正社員へとランクアップができる。誰でも参加できるというのが良いし、一応...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、妥当な金額だったように感じています。時給に関しても、当時見直しなどもあり、アルバイトのことも考えてるように感じていまし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートナーには6段階のレレベルがある。半年に一度自己申告で評価をシートに記入して提出する。それに社員の評価を加えて、レベルが徐々に上がってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
思っていたより、優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、力仕事です。
体力に自信がない場合はやめておいたほうが。
とにかく...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
すべて汲み取ってくれてよかったです
バランスはかなり取りやすいです。
それにマニュアルもしっかりしていて、研修もしっかりしていて、さすが大手...続きを読む(全251文字)
試作開発から売るところまでを行っているのでダメな部分のフィードバックもでき、よりよい商品に自らしていくことができるのが魅力です。続きを読む(全64文字)
現在、さらなる成長としてこれまで届けてこれなかった地域に届けることに注力し、一年で100店舗増やすなど行ってきていると聞いたので将来性は問題ないと思う続きを読む(全75文字)
特徴としては同性パートナー・事実婚を配偶者と同様に扱ったりしたりする制度があり、多様な人にやさしい仕組みが多いと聞いた。続きを読む(全60文字)
社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当の売り場は裁量をもって編集できるため楽しいです。数字も見るので、売上の結果が見えるとやりがいにつながります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立となると、体力的にしんどい時があります。また、土日祝日もどこかは出ないといけないプラス忙しいです。キ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度子育てが始まってしまうとキャリアアップは難しいと感じました。独身のうちに正社員になれたらいいかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500~600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
年功序列より成果や姿勢を重視する評価制度だと感じる。若手のうちから評価される機会はあるが、成果を出し続ける意識は必要。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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