この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容には問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、評価Slevelを頂いても昇給額は微々たるもので正直驚...続きを読む(全185文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
業務内容には問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、評価Slevelを頂いても昇給額は微々たるもので正直驚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
展開変えの日は、多少残業があるが普段は閉店時間から30分以内にはあがれる。(お客様の接客対応がなければ)。ここ数年年始も休めるのでライフワーク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属されるブランドによると思うが、月々ノルマがあり、数字の達成が出来たときに達成感を感じる。また、お客様に満足してもらいお買い上げいただけたと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており出産後も戻りやすく、時短勤務期間を長く設けれる。
有給消化も100%とれたのでプライベートとバランスが取りやすい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場は正社員・契約社員含め圧倒的に女性社員がほとんど。そのため、仕事に限らずプライベートのはなしまで気軽に相談したりできる点はよかった。ただ、...続きを読む(全168文字)
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社員の方は責任感と風格がありました。
金バッチというフロアごとの責任者もおり、報告連絡相談する人が明確化されていたので、クレーム等の対応はスピーディに行...続きを読む(全216文字)
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対面販売という安心感やサービス力を活かし、担当しているショップの製品の知識だけではなくお客様がどういう気持ちで来店され何を求めていらしているのかを知る為、...続きを読む(全256文字)
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店内での異動がわりと多い印象をうけ、不安になり退職を検討するようになりました。
様々なジャンル(メンズ、靴、洋服、化粧品、アクセサリー、レジ…etc)の...続きを読む(全180文字)
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OJTはもちろん、定期的に立場や年数によって本社でのセミナーが開かれています。
退職する前は企業の目標達成のため、接客力向上をはかる店舗内セミナーも多か...続きを読む(全185文字)
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契約社員として働いておりましたが、出退勤の管理がきちんとされている企業ですので残業をするということはめったになく、定時であがることができます。
確実に仕...続きを読む(全186文字)
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社員はいつも忙しそうです。ミスをしない限りは怒られることもないです。
わりかし良く面倒を見てくれるので、食事に誘ってくれたり体を壊すと心配してくれたりと...続きを読む(全157文字)
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出産や育児に関しては非常に働きやすい環境だと思います。ただ、実際そうなるときに何年勤務したかによっても産休や育休の取りやすさはかわってくると思います。配属...続きを読む(全222文字)
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基本的には、フロアごと正社員が中心で一日がまわっていくが、長年働いてるお局様のパート社員が本当に多いのが現状なので時には正社員より幅をきかせていて正社員で...続きを読む(全188文字)
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基本的に、仕事とお休みのバランスはきっちりとれます。ただ、正社員の方は基本的にデスクワークがなかなか忙しいセールの時期にできないのでお休みの日に率先してで...続きを読む(全183文字)
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研修制度はかなり充実してると思います。自己啓発系や基本的な知識
配属先に必要な十分な研修などを研修セミナーハウスにいってじっくり教えていたたまけます。ま...続きを読む(全200文字)
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基本的には、大きい会社ですのでよほど忙しい時期に重ならなければ
休暇は取れる方だと思います。必ず有給は消化を義務づけられていますし、各休とくみあわせて一...続きを読む(全201文字)
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給料は、労働内容にしては安すぎる。確かに正社員ではないがしている仕事内容が正社員と同じくらい大変で幅広くやらされるわりに、給料の差が大きすぎる。ボーナスは...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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