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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三越伊勢丹ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 財務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はバッチリでした。 
マネージャーもまともな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎました。...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 財務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが行儀の悪い人があまりいなかったです。
    仕事は充実していて良い経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三越伊勢丹ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2001年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性の仕事として確立されている所
    社員、契約社員、取引先、アルバイト様々な立場の人と仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く...
    続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。...
    続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
    イヤーエンドパーテ...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    服装自由やフレックス制度は非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がないため会社から遠方に住んでいる社員も多く、通...
    続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価、昇進時はプロパーが有利になっているような風潮があると思う。
    ボーナス比率が高いため、月給はかなり安いので改...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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