アダストリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全281件） 10ページ目

【良い点】
フルタイムのアルバイトから社員を目指すのであれば、周りに意思表示・行動でアピールするべき。素直で明るく、上を目指したいという意識が高い人、その...続きを読む(全342文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしており、いかにお客様の目線で考えるかを焦点を当ててる印象でした。CSについては現場を知る上司がたくさんいるので、自分...続きを読む(全262文字)

【良い点】
2.3ヶ月に一度オープン前に全スタッフでのミーティングがあり、不安な部分を取り除く機会を作ってくれるため、安心して働けます。また、分からない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員のキャリアアップが早いように感じた。頑張り次第でいくらでも上に行くことが可能。パートタイマーから開始し、正社員になる人も多く、総合職は全...続きを読む(全293文字)

【良い点】
半期に一度、人事考課があります。細かいチェック項目があり、行動力、判断力、指導力などの自身の反省と評価ができ、給与やボーナスにも、点数化され反...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤怠管理は一分一秒の誤差でも時間調整をしてくれるので、サービス残業等もなく、しっかりしてるので良いと思います。あと、有給休暇も入社と同時に発生...続きを読む(全430文字)

【良い点】
現在フルタイマーとして働いておりますが、社会保険、雇用保険も完備されており、有休もつけていただけるので、他のアルバイトに比べると福利厚生がとて...続きを読む(全257文字)

【良い点】
私の勤め先の店舗は少人数だったため、しっかりと教育してくれました。レディース、メンズ、キッズと幅広いので客層が固定されないところが魅力だと思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司や先輩との距離感が近く、困った時に相談はしやすいです。教育面も、入社時はビデオやテスト形式で社内ルールを覚え、入社後は、OJTチェックリス...続きを読む(全222文字)

毎月、OJTシートというもので自己評価をするのですが、初級から始まり上級まで進んだところでぱたりとその先に進まなくなりました。上級までは日頃の業務で覚えて...続きを読む(全201文字)

学生アルバイトとして働いてました。
接客業なのに社員はバックルームにこもりっぱなし、売り場の責任者もフルタイマー任せ。
店長は自由な時間に帰って何もしない...続きを読む(全166文字)

【良い点】顧客様が増える、接客スキルが上がる。福利厚生が良い。個人売りではないため、チーム一体となって目標に向かっていける。優しい人が多く、相談もしやすい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店長になりたい人にとっては、他アパレル会社よりもなりやすいと思う(ブランドによるが)。
教育体制は上司によって異なる。新卒はしっかり研修が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
系列店舗の服が安く買えるので、その点は非常に嬉しい。
【気になること・改善した方がいい点】
社員登録制度があると言う事で入社したはいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はわるくなかった。教育制度も決まっており整っていた。
また、お休みも社員であれば比較的多く取ることもでき、長期休暇がしやすかった。...続きを読む(全171文字)

【良い点】給料や待遇面が整っていて、アパレル業界のなかではかなり良い方。ボーナスもある。職場環境は、店舗・店長によって結構違うが、社内の風通しは比較的良い...続きを読む(全156文字)

私はフルタイマーでしたが、そこから正社員になるのは自分が所属する店長次第です。教育熱心な方もいればそうでない方もいます。フルタイマーは社員にとって重要な存...続きを読む(全226文字)

【良い点】
長く働いてキャリアをつんでいくには良い環境であると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
若いうちから成果を出して正当に評価され...続きを読む(全158文字)

アルバイトだと、店長によって様々だと思いますが、私のお店の店長はダメな所はしっかり指摘しますし、少しでもできるようになったことは見逃さずに褒めて下さる方で...続きを読む(全176文字)

基本的にスキルアップ研修は
ないと言って良い。研修よりもOJTでひたすら現場で覚え身体に叩き込むといった姿勢だと思う。また会社に必要な新たなスキルは外部...続きを読む(全151文字)

社員は入社時と入社半年後に研修有り。その後も昇給に合わせての研修、接客研修などもあり自分の努力次第でスキルを身につける事ができる環境は整っています。また、...続きを読む(全196文字)

研修内容はとても充実しており、社風であるアットホームな雰囲気を維持するために社員同士のコミュニケーションの場がたくさん設けられています。上司に関しても厳し...続きを読む(全254文字)

現在店長をしています。
店長までになるには、やはり大手なので店舗数もあり、レディースブランド配属であれば早いと思います。しかし問題はそのあと。
上は詰...続きを読む(全166文字)

接客ミーティングを積極的に行っており、日々、社員やアルバイトのモチベーションの向上に努めようとしていた。売れるトークやアイテムのオススメポイントを出し合い...続きを読む(全158文字)

主に個人の目標立てそれにそって行動し、毎月あるOJTで振り返ったりなどサポート面でも問題なかったです。繁忙期に入社するとどうしても作業などで追われることは...続きを読む(全186文字)