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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ホテルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井不動産ホテルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営母体がしっかりとしているので、倒産等の心配はまずないでしょう。実際にホテルを利用してみて思ったことは、三井不動産のイメージにあたいする、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから先、新規ホテルの開業が進む為、アルバイトで入社後も契約社員、正社員への登用も活発に行われている。全国各地に行ってみたい方にはオスス...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    老朽化もある施設が、一部ありますけど新規受注もあるので働く上では良いと思う。但し、老朽化の施設はリニューアルを何回しようが現状の基準を、満たさないため客...続きを読む(全377文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は宴会場も備えたシティホテルで営業しているところが多かったが、あたらしく展開し始めたところは客室だけのビジネスホテルタイプにかわってきている。これは...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方の頭が固いなという印象があります。
    下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがちゃんとあるので、確実にボーナスがもらえる会社で働きたいという方にはお勧めです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は上...続きを読む(全127文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠・育児の支援はある程度整備されていると思う。半休なども取りやすい環境にあるし理解がされていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件によるが、住宅補助があるので一人暮らしできる。福利厚生もいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されているためで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月1~3名ほど社員が増えている。
    最近本社が拡張した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BroadBankの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつてはモバイル向けコンテンツで安定した収益を上げていた印象ですが、スマートフォンの普及やアプリ市場の成熟に伴い...続きを読む(全206文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のことを知らない人間が上に立っているので現場の負担が大きく現場に出ている社員はひどく疲弊している印象です。続きを読む(全75文字)

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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みがあるのは良いことだと思います。ただ、優れた成長性があるかというと疑問がわきます。将来性があるとは言えないので、ステップアップの転職を視...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
    マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニークなポジショニングとサービス内容で、クライアントと市場からの評価は良好。前例のないことにチャレンジしているが、祖業のコンサルティング事...続きを読む(全124文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
    フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
    設立日 1981年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,038人
    売上高 840億7513万5000円
    決算月 3月
    代表者 雀部優
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
    電話番号 03-5777-1331
    URL https://www.gardenhotels.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575463

    三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。