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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ホテルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産ホテルマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とにかく人が良い。優しい方ばかりで楽しく働ける続きを読む(全23文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産ホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに異動するので、1つの業務を極めることはありません。また、独自の業務が多いと思うので、他業界に活かせられる...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月25日
回答者:

【良い点】
大企業なだけに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、最近の労働トレンドに理解が追いついていない人が多い。その人たち...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
普通だとかかわれない上の役職の方とも気軽に話が出来るような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は出来ても理解して貰えるとは限らな...続きを読む(全236文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
差別などなく、女性は働きやすい環境かと思います。チカラ仕事は自然と男性がうけもつ雰囲気で、女性に気を使う気配りはとても出来ている会社。気配りは...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
残業代込みの給与設定ですが夏場の残業時間が長すぎる
余裕で手取...続きを読む(全85文字)

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三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。2年目でも夜勤に従事すれば年収400万円に到達する。年に2回のボーナスの他に、3月に決算賞与もあり売上に対して社員への還元も積極的...続きを読む(全202文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

産休や育休の制度もあるので安心して働くことができる続きを読む(全25文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

公休も業界内では比較的多い方ではないかと思う続きを読む(全22文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新たなホテルを展開しているので展開速度は速いと感じた続きを読む(全26文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

分業化していないため様々な業務を経験することができる続きを読む(全26文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は22万。地域勤務と言って勤務地を選ばずにどこにでも飛ばされる選択をすると給与が上がる。続きを読む(全47文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本国内屈指の高級ホテルの三井ガーデンホテルに携われる。新規事業にも積極的でインバウンドもあり上っていくところが魅力。続きを読む(全59文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手なので教育研修はしっかりしていて何ヶ月もかけて行う。しかし外国語、特に英語だけでなく中国語や韓国語まで求められ、その勉強は自学でやる。続きを読む(全69文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

郵便局という人々の生活に欠かせない存在である事や、地域の人々に寄り添って営業が出来るなどから穏やかな人や人に寄り添う事が出来る社員が多い社風だと感じた。続きを読む(全76文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

関西圏の鉄道会社の中ではとくに少数精鋭の雰囲気があり、そのぶん裁量が大きく、自由な仕事ができると思います。続きを読む(全53文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大きな会社なので、個性的な人が多く、新たな視点を持つことができると言っていました。そして、グローバルにも挑戦する機会が整っているため、海外出張や英語を用い...続きを読む(全111文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

サントリーは年収も高く、福利厚生も充実しており、また高学歴が多いので、皆穏やかでピリつくことがないので冷静な人が多い印象だ。続きを読む(全62文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

プラント業界のなかでもとても華やかで活発な雰囲気です。続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NRIは東大京大早慶からとても人気企業であり、日本全国の高学歴が集まるので頭が切れて、穏やかでいい人が多い印象だった。続きを読む(全59文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦する人を応援する風土があるように思えた。座談会では海外勤務を志願し、希望通り働けているという話を聞いた。もちろんそれに見合う、努力や実力は必要とのこと...続きを読む(全83文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも人に強い興味を示す人がいないように感じた。淡々と仕事をこなしたい、プライベートな付き合いは少ないほうがいい人には向いているかもしれない。続きを読む(全74文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

明るい人が多かった。人事の方も気さくで、人事同士でもとても仲が良い様子だった。続きを読む(全39文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

何名かと選考でお話をしてリクルーターもついたが、どの方も話しやすいと感じた。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
設立日 1981年5月
資本金 4億9000万円
従業員数 941人
売上高 431億1501万1000円
決算月 3月
代表者 雀部優
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
電話番号 03-5777-1331
URL https://www.gardenhotels.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575463

三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。