三井不動産ホテルマネジメントの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず毎日終電。事業所によっては日々のルーティンをこなすのに精一杯で新入社員に教える暇すらない。そのく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リソルライフサポートで毎年3万円分のポイントが付与される。年1回系列店舗に無料で泊まれるチケットが配布される。全国転勤ありを選ぶと会社が家賃を...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ガチャに成功すれば夜勤中ずっとYouTube見たりお喋りしたり、日勤中ものんびりお菓子食べながら仕事できます...続きを読む(全146文字)

【良い点】
サービス業のわりにはそれなりに貰えていると思う。コロナ禍の自宅待機期間でも100%支給だった様子。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有休、希望休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上夜勤と日勤が混じるため生活リズムがバラバラになる。若い人は大丈夫だが年配...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは主に業務は本人次第です。
長年変わらず新しいことや自発的に事業所を良くしようと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
希望休や有休消化はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなく多忙なため上司に相談したくてもできない環境。研修も人がいな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修に関して、入社時は10日間の研修で会社の概要からシステムの使い方の研修があります。また階級別やスキル別の研修も年に数回 あり、色々な気付き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業所独自の表彰制度があるところもあり、モチベーションアップに繋がるときがある。合格時に限り、資格検定の受験費用を負担してもらえる制度もありま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
出産育児休暇を得ても戻ってきやすい環境だと思う。(本社勤務に限る)女性の管理職も増えてきている。時短勤務や子供の病気休暇の制度もあります。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休をとらせてもらえる。事業所の上席によっては産休明けも快く迎えてもらえる。ただ同僚の周りのシワ寄せになってる可能性もあり、産休や育休の体制が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後は研修期間しっかり先輩社員から教えて頂けると思います。
また、その日毎のフィードバックを頂けるので毎回の自分の復習が出来ます。
また、ス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手の会社なので毎年しっかり賞与が年2回頂けます。そして残業は勤務よっては
発生する事がありますが、残業が発生した際にはしっかりと残業代を頂く...続きを読む(全235文字)

【良い点】
国内外問わず多くのお客様と接客致しました。ですので接客が好きな方には面白いと思います。また、フロント業務だけではなくホテルの仕事を全体的に業務...続きを読む(全301文字)

【良い点】
親会社が三井不動産のため福利厚生はしっかりしている。なにもしないでもボーナスもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本腰を入れ接客...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人手不足のため誰でも入社可能。最終学歴は中卒から大卒まで様々。取り敢えず就職したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上の人間によってやり方や事業所の雰囲気が良くも悪くも全て変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの働き方や能力を、本社の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社の基本研修は、2週間です。ホテル業界の傾向やビジネスマナー、CPUの使い方など。サービスについて、いろいろと話し合ったりしますので面白みの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ホテル経験年数によって、ある程度のポジションにつけます。1事業所に限らず、各事業所への転勤もあるから、スキルアップを図りたい人なら面白みがあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社風としてはある程度の年齢がくれば、役職につけるかも。現在も全国に事業所を展開しているので、キャリアアップを図りたい人には魅力的なホテルです。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
業界柄か、女性だからといって男性と差別されるようなことはほぼ無いように思える。ただし夜勤などにおいてもそれは適用されるため、良くも悪くも平等。...続きを読む(全199文字)