この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについて特に際立った制度や仕組みなどが用意されているわけではなかったが、特に残業過多ということはなく、ブラックな側面はない...続きを読む(全188文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスについて特に際立った制度や仕組みなどが用意されているわけではなかったが、特に残業過多ということはなく、ブラックな側面はない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取りやすく残業もほとんどなかったため自由な時間をとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でやっている以上はど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クライアント先によって全く変わります。
残業がゼロのところもあれば、36協定ギリギリまで残業する人もいます。
残業して稼ぐか、あまり仕事したく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先が非常に優秀な企業が多く、勤務体系がその会社そのものになるので、
非常に働きやすい。
自社に出社することはほとんどない。
請負業務より、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が少ないプロジェクトが多いとは聞きます。周りの同期でも月40時間を超える残業をしているといった話は(自分以外)ほとんど聞きませんでした。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給を取ることについて会社として推奨しているため、有給休暇を申請することに対するハードルが低い。業態が客先常駐となることが多いため、派遣先の稼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業が少なく、自分の時間が取れる。
有給休暇取得率が非常に高く、事前に申請しておけば問題なく取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。数日前に申告すれば辛なず取れますし、その日に体調をくずしても電話とメールで休めます。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私が入社してから今までいた現場すべてにおいて、
好きなタイミングで有休はとれますし、定時で帰れます。
もちろん、やるこ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
子供の急な病気、行事など考慮してくれます。
わたしがいる部署は、理解を得ることができ、半休もとれ、休みやすくバランスがかなり良いと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客先に常駐する場合、残業時間は、客先によります。ただ会社として残業規制をして調整してもらえるので、心配はないと思います。請負の場合は、結構大変...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務や常駐先の企業次第といった側面はあるものの、全体的に有給休暇は取りやすいと思われる。消化率が100%の人も多いと聞く。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトによるため、かなり過酷な状況が続くこともあるようですが、基本的には、そういった社員はリフレッシュやケアがあるように思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務先にもよりますが、定時退社日を設定しているところが多い印象で、比較的バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出向先の現場によるが私のいた現場はほぼ残業がなかった。
年間通しても30時間いかないくらい。
年間休日も多かった。
有給も取得しやすく、むしろ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
出向先の会社によるとおもいますが、休みは取りやすい。
残業もほぼない状態。有給休暇も全て取得することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署(派遣先)にもよるが、全体的に残業は少なく、自分の時間を作りやすい環境のことが多い。休暇も取りやすいケースがほとんどなので、余暇を自分の好...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
配属先によるが、基本的にはあまり残業はなく、プライベートの時間を確保しやすい、夏季休業期間もあり、有給休暇も取りやすいので、ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製品リリース直前の繁忙期以外は残業が必要なことは無く、ほぼ毎日定時で退社することができていました。
その点私生活と仕事との両立はしやすい職場で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
納期間際はさすがに忙しくなるが、全般的に仕事量の配分調整は可能だった。
有給は他メンバーとの大きな被りさえなければ基本的に申請が通り、長期休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社以外の場合は比較的守られていると思う。
が、客先に依っては毎日遅くまで残業しなくては回らない部署もあるようだ。
日付が変わるまで残るという...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、家族旅行や食事会など色々と補助金が出て大変助かった。派遣事業がメインとなるが、派遣場所によって異なる(ほとんど会社...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
C社と付き合いが深いため、C社と同様にライフワークバランスの一環で、残業に対する規制が敷かれているところが多い。そのためプライベートの時間が十...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得できる。残業も月平均15~20時間程度でこの業界にしては非常に少ない部類に入る。担当プロジェクトやプロジェクトマネージ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
残業時間、有給の取り易さは配属先によります。有給の買取もあり制度としてはよいほうだと思います。ただ、大量に消化していると当たり前ですが、嫌な顔...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。数ヶ月に一度とかで行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが、気に入った社員だけを昇格させる傾...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っているので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でしか通用しないことが多く、他で活かせるス...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏ってい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約しているリゾート施設を利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだあまり普及していなかった「日本版401K」を導入してい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不定期で上長と話していたのでそこでさりげなくヒアリングされていた気がする。少しずつ昇給したが評価基準は謎。ノルマを課されたり叱咤されたりはしな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、ある程度休みや残業調整はしやすかったです。
また、休暇がとれていない場合は、会社から取るようにきちんと周知がありしっかり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、早朝及び休日の業務連絡が多い
欠員やクレーム等の急な対応に日々追われている。
業界の構造的な問題もあるが、仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。本社勤務であれば土日に合わせて有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと連休がとりにくい場所もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は自分の業務の段取り次第で、ほぼ自由に取れる。
残業もほぼ無くあっても1~10時間程度で、ワークライフバランスを重要視する人には働きやすい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業が少なく、夜勤の仮眠時間が6、7時間もある現場に配属されることが出来れば、夜勤明けで自分の時間が充実する点良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
好きなタイミングでお菓子食べれたりして疲れた時に挟めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらかが毎月2回は出勤になる。祝日は出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、基本的には社員のことを大事に考えてくださっています。そのため、ケガによる出社が難しい場合でも在宅勤務で業務を行うことが可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日休みが基本だが、店舗によっては希望すれば土日休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やゴールデンウィークは基本出勤になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は最低でも1ヶ月前までで希望を提出することができる。連続休暇や半休も可能である。残業は10時間以内で繁閑期間はあまりなく仕事後のプライ...続きを読む(全174文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 81億6900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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