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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年賞与2回とボーナスには満足できる。
また、業績が好調であれば臨時ボーナスが入ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で...続きを読む(全158文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の在宅勤務など対応が素早く、時事に対して柔軟な対応が期待できる。続きを読む(全42文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークが多く、業務終了直後からプライベートを過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が優先であり、プライベートの...続きを読む(全139文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことは教えますと宣言してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは教えるとは言うものの教えて貰えない。
その...続きを読む(全95文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の悪化からストレスを覚え、上長に相談したところ業務メンバーの入れ替えが行われることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で休業になってもしっかり給与は支給され、ボーナスの減額はなかったため、経営の安定性はかなり高いと思われる
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の実力ではなく、やる気を汲み取ってくれる環境があり手を上げればキャッチしてくれます
また、昨今はテレワークのみで研修を行ったり、定期的...続きを読む(全191文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思いますが、残業時間はかなり少ないです
残業がなさ過ぎると年収に響きますが、異動の際などのヒアリングでおおよそ目標となる現場に割り...続きを読む(全235文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比べても福利厚生は充実していると思う。
ジムやリゾート施設なども安く利用できる。様々なクラブ活動も存在しており、普段関わりのない社員...続きを読む(全187文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が良い。
基準も明確で自分の評価されている点と課題点も分かりやすく提示してくれたので、自分自身の意識改革にも繋がった。非常に感謝してい...続きを読む(全198文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・カレンダー通り休めること
・有給もしっかりとれる
・常駐先によるが、メーカーだと大手が多いのでしっかりとしたワークライフバランスは保証されて...続きを読む(全185文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与を高めにボーナスを低めに設定して安定した給与払いにしているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適当です。上司...続きを読む(全220文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によっては、スキルの高い仕事を任せていただける。
また、仕様面に関しても意見を聞いていただけることもある。
世の中にでる製品は皆が知って...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が非常に優秀な企業が多く、勤務体系がその会社そのものになるので、
非常に働きやすい。
自社に出社することはほとんどない。
請負業務より、...続きを読む(全212文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないプロジェクトが多いとは聞きます。周りの同期でも月40時間を超える残業をしているといった話は(自分以外)ほとんど聞きませんでした。
...続きを読む(全206文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐勤務ですが、作ることが好きなら、いろんなプロジェクトを経験できるのでとても楽しい 給料も高い 有給消化率も良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは自分の就業時は考えてくれていた。
メンタルケアについても早い段階で取り組んでくれていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金はあったもののそれは独自で学んで取得、申請する形式でした。
当初は永久支給だったものが重しになるのか、3...続きを読む(全175文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系のスキルは、派遣先によります。派遣なので、かなり限定的なスキルしか身につかないことが多く、応用できる範囲は限られている印象です。
人事評価や自己評...続きを読む(全265文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が少ないかなどは、派遣先によりますので、なんとも言えません。
組み込みだったりコンシューマだったりということが殆どですので、徹夜でネットワーク見張る...続きを読む(全175文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少なくとも出産には良い会社だと思います。
一通りの制度は揃っていますし、それを利用している人も少なくありません。また本社にはフレックス制度や短縮勤務が存...続きを読む(全360文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定労働者派遣事業のため、様々な企業のプロジェクトに参加でき、またスキルが高い従業員も多いため、経験とスキルアップが図れる。しかし、派遣案件が無い場合は、...続きを読む(全494文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や有給休暇、時短勤務等非常に充実している。
子育てをしながら働いている人が多く、会社も過保護といわれるぐらいに協力的。
また、女性もキャリアア...続きを読む(全175文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣がメインなため、常駐先によって待遇はまちまち。
上司はほうれんそうができないレベルの人が多数ではずれ多し。
ただ、メインは客先とのやりとりのた...続きを読む(全183文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンな雰囲気で社員同士の仲がいいです。
上司には相談しやすいですし、
希望職務などをちゃんと聞いてもらえます。
オープン系の技術にも力を入れ始め...続きを読む(全156文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 851人
売上高 81億5900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 36.9歳
平均給与 545万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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