この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比較し、給与・賞与は低いと感じる。
昇格は年功序列であり、自分より入社年の早い人が部署内に居れば昇格試験は受けさせてもらえない。
評価制度が...続きを読む(全176文字)
市光工業株式会社 報酬UP
市光工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5305万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、市光工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に市光工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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同業他社と比較し、給与・賞与は低いと感じる。
昇格は年功序列であり、自分より入社年の早い人が部署内に居れば昇格試験は受けさせてもらえない。
評価制度が...続きを読む(全176文字)
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同年代の年収と比べてみると、かなり低い年収だと感じました。基本給は昇級もほとんどなく役職を持たない限り月給も満足いくものではありませんでした。たいはんの方...続きを読む(全150文字)
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MBO(Management by objectives)による評価制度をとっており、各員に充てられた目標に対するアウトプットを課内(最少評価単位による)...続きを読む(全186文字)
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同業他社と比べると、はるかに低いよう感じる。特に賞与のヶ月が異なると聞いている。
企業全般から見れば普通なのかもしれないが、業界から見ると低水準。
ま...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックの時に他社と同様、収支が非常に悪くなり、人事制度を大幅改定して人件費を削減するという手段を取り、役職無しの管理職の一部は組合員に格下げ、当...続きを読む(全165文字)
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給料は一部上場企業の中ではかなり低いほう。また、ボーナスは満額でるときもあれば、半分近くカットされることもある。若い世代で辞める人が多いのは、仕事がとても...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック以降非常に業績が悪化した企業である。特に同時に出した北米でのリコールによって大打撃を受けた。現在は景気も上向き、業績は良くなっているようだ...続きを読む(全156文字)
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給料としてはまずますであると思います。ボーナスは業績理由にかなりたたかれて、1.5ヶ月というような年もありましたが、全く出ない年はなかったので、まだマシで...続きを読む(全178文字)
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訳のわからない管理方針でそれが出来ているか否か訳のわからない監査で評価される。ボーナスは監査結果及び実績で評価されるが、目標値自体がほぼ不可能な数値なため...続きを読む(全167文字)
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当時は、景気がまだよく給料も賞与もしっかりと出ていた。
これからのこの会社だが受注製品がかなり減少しているのでさらなる企業縮小は免れないだろう。設計段階の...続きを読む(全195文字)
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大株主が外資系になり人事評価制度が変更になった。従来は,業務に直結する評価項目が有ったが業務に直結する評価項目(KPI)が以外の項目が多くなり,その評価項...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与で満足している点は、当たり前だが適法に支払われていること。
同業他社と比べると給与・賞与は低いと社員は言っているが、他と比べれればまだ低いとこ...続きを読む(全202文字)
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給与についてはいつ間にか基本給に住宅手当が組み込まれる。
賞与は年々下がり傾向。一律支給も場合によってはあり。
昇給は4000円/年ほど、昇格は3年に...続きを読む(全162文字)
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非常に厳しい時代に入り3年目。製造所閉鎖と毎年の大リストラ。現場のみならず間接部門も多くの人材が去っていきました。モチベーションが無い中、無意味な目標管理...続きを読む(全234文字)
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評価体制実業務と関係ないことが評価のポイントとして考慮されることが多く、実業務に追われることが多々ある設計に配属している人はなかなか昇格対象になれません。...続きを読む(全154文字)
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生活困難になるほど、給料が低い。その上、会社が赤字といって、平気で給与カットをしてくる。それに対し、組合も何も言わない。もはや御用組合そのものである。
...続きを読む(全159文字)
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昇格試験は大きく4項目に分かれており、すべて記述式の回答になっている。
しかも採点は各項目で合格店が決まっているようです。
不合格になりましたが得点は...続きを読む(全163文字)
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数年前までは残業もあり、それなりな収入もあったが、リーマンショックや東日本大震災の影響が半分、会社の体力のなさ、方針のミスなどで受注も少なく、2011年度...続きを読む(全174文字)
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給与は相対的に低いと思う。
ただし、部署によっては定時退社もできるので、自己啓発や習い事などで自分のスキルアップをはかりながらモチベーションをキープする...続きを読む(全174文字)
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G1~G4までの4つのグレードがありG1以上が主幹となり課長相当のグレードになる。
現在は経験年数と評価により昇級試験の資格が与えられ試験を受けることが...続きを読む(全158文字)
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昨年度でも我慢できなかったが、11年度はもうやめるしかない。
ローンあれば生きていけません。
キャリアパスもまったく見えずに、会社のためにやりたいこと...続きを読む(全157文字)
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私が所属していた部署にかかわらず、給与、賞与は同業者と比較しいても低いといってよい、昇給は基本的に年功序列であり、入社時からがんばっても昇給は遅いため、仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事前に休みを申請していれば問題なく休めた。身内に不幸があった際にも、忌引き休暇を貰えた。
残業もそこまで深くなる事はなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月間、教育がなく放置された。ある時を堺にそろそろ結果を出して欲しいと言われた。分からないなりに先輩に聞...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
私は設計で働いておりますが、ワークライフバランスは充実していると思います。今のところ残業はほとんどしておらず。休日出勤もないので、ワークライフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。年間休日も多く、有給も基本100%取れるので、休日に関することに関してはとても良いと思います。また、また通勤が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかく、人を育てない。私は設計で働いておりますが、毎日放置されるので、教育というものがない。また課長や主任が何もしないため、私は毎日CADを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最初の方にも書いているが、基本放置なので仕事なんてない。正直楽しいとは全く思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を大切...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヘッドランプという誰が見ても目に入る商品をつく妻でいる事で、ものづくりに貢献している実感を得られる。参入障壁が高いので、潰れることはおそらくな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が少なく、重宝されるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほとんどおらず、改善した方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目につく部品なのてわ、物作りに貢献しているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の技術を後追いする傾向があり、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少なくほぼ定時で帰宅する人もいる。のんびりおしゃべりしながら、仕事をする人もおり当たり外れがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う製品のおかげでボーナスは比較的良い方だが、基本給は低いので日勤のみの場合は年収自体は特に高くはない。
ボーナスに関しても、叶うかはさておき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 市光工業株式会社 |
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フリガナ | イチコウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 89億7200万円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1458億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴィラット・C. |
本社所在地 | 〒259-1145 神奈川県伊勢原市板戸80番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 0463-96-1451 |
URL | https://www.ichikoh.com/ |
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