企業研究レポート
人事・生産管理職
25卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
- 重視した軸
- BtoBメーカーかつ、初期...続きを読む(全32文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他者と比較した強みは、一言で言うと、製品の幅広さ、多角的な事業展開などである。このことにより、提案力で解決できる問題が多々ある。
例：ゲームのタッチパネルを車載に応用するなど。以下に詳しく記載する。(個人の意見であるが)
①他社よりも海外の売上比率が高く、BM...続きを読む(全623文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 以下に生産管理職のキャリアパスモデルについて記載する。5年目くらいまでは国内拠点で生産計画。その後(30代頃～)は赴任などで現地法人で輸入関連の業務(現地の業務スタイルに合わせたシステム運用や、業務標準化のサポート)を担当するなど。営業職(技術営業含む)に関しても...続きを読む(全391文字)
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