この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
次々に新しい試みにチャレンジ出来るのはやりがいとしてはかなりのものがあるが、最終責任の取り方がいつも曖昧。達成感という意味では、素直に喜べない事も多々ある...続きを読む(全170文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
ANAホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
次々に新しい試みにチャレンジ出来るのはやりがいとしてはかなりのものがあるが、最終責任の取り方がいつも曖昧。達成感という意味では、素直に喜べない事も多々ある...続きを読む(全170文字)
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毎年、優待券を使用するためのポイントが付与され、国内線は空席があれば無料で搭乗できる。これは、家族も使用可能である。国際線は1割程度の料金で、提携航空会社...続きを読む(全179文字)
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有休休暇は取りやすく残業もない為、ON・OFFを分けやすい。
国内線無料優待券や国際線の優待券もある為、旅行が好きな人にとってはとても良い。
航空券の...続きを読む(全187文字)
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残業というものはない。
有給は契約社員ならとりやすい。
福利厚生は整っている。
ポイントを使って飛行機に乗れる。
国際線は提携しているところなら空...続きを読む(全152文字)
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市場としては、LCCには脅威を感じます。
新規顧客層を開拓する意味は大きいものの、急激な成長はひずみを生むと思います。
世界的な動向を注視する必要を感...続きを読む(全319文字)
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風通しのいい社風と聞いていたが、それはだいぶ過去のことでした。従業員数も増加し、
職種間のコミュニケーションが難しいのは、大企業の宿命かもしれません。
...続きを読む(全154文字)
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激務により血尿が出て入院した。診断は腎盂炎。ちょうど10年の区切りや結婚してしばらく経っていたこともあり辞めた。10年いても会社を好きになれず、10年間毎...続きを読む(全150文字)
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風通しの良い会社として有名であるが、入社したら全くそのようなことはなかった。退社後赤い方の元国営に二年間お世話になったが、そちらの方がはるかに風通しが良く...続きを読む(全160文字)
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国内線家族全員無料。祖父母、孫まで。国際線は配偶者、両親、子供まで。一万円程度で欧米に行ける。国内線のポイントは使い切れない程ある。私は10年いたが使い切...続きを読む(全240文字)
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従業員数の半分以上を女性が占めることもあり、現在では妊娠による退社はほとんどないとのこと。しかしながら月20日以上海外、出退勤は早朝または深夜に及ぶ。8年...続きを読む(全189文字)
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妊娠発覚後すぐに妊娠休暇となります。なので他企業より長く妊娠、出産に関する休みが設定されていると思います。女性ばかりの職場だったので、子供がいる方は月に数...続きを読む(全171文字)
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社風、労働環境
他職種にとっては良い企業であるが、客室課はかなりブラック。
労働時間や形態も年々悪化するが言いたいことは言えない環境であり、我慢するし...続きを読む(全177文字)
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残念ながら社長にお会いする機会はありませんでした。しかし、上司の話だと、社長は凄く気さくな方で、気軽に社員とお話をしてくれるといっていました。私は平社員だ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生として空席前提ですが航空券(国内は自社便、国際線は自社便もしくは提携のある航空会社)の優待があること、またベネフィット・ステーションのポイントが使...続きを読む(全152文字)
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入社前は接客業・華やかなイメージがあった。しかし入社して間もない研修ではサービスについては全く研修はない。膨大な基礎知識を叩き込まれ、OJT中もその後もサ...続きを読む(全218文字)
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人間関係が悪すぎてやめました。この会社独特の雰囲気は、耐え難いものがあり、よっぽど精神的にタフな人か、CAである事を夢見て入った人しか続けていくモチベーシ...続きを読む(全157文字)
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給与はフライト時間に比例するが、一般OLよりもはるかに高いと思う。
ただ8日OFFなどがある月は20万円を切ってしまう。
契約社員ではあるが、正社員の...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はとてもいいです。しかし、給料の面では年功序列制なため、ほとんど昇給することはありません。やりがいで言えば、大型の旅客機の運航に携われて、多くの人...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は非常に充実しており、休みの日には旅行に出かけやすい。
社内では熱心に教育がおこなわれており、最近では職場交流会を開催するなど、社内的にも開けて...続きを読む(全176文字)
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大きな会社のため、自身のやっていることがどうしても小さく感じてしまうことがあるが、自社のことでもマイレージに関することで自信を持って答えられる方は意外と少...続きを読む(全188文字)
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私は、在籍いたしました客室乗務部客室乗務課においてのみ(しかも遠い昔)しか詳しいことは分かりかねますが、女性にとっては大変働きやすい職場環境だと思います。...続きを読む(全150文字)
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契約社員であれば比較的有給はとれやすいが、正社員は有給申請がはじかれることが多い。住宅補助は契約社員はなく、正社員になるとわずかではあるがもらえる。食事補...続きを読む(全163文字)
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教育体制がかなりずさんです。また、飛行機の整備でのライン整備は出発を遅らせてしまうと基本給には影響しませんが、賞与がかなり減らされます。しかも何回も定時運...続きを読む(全163文字)
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世界各国を訪れることが出来るのは非常に魅力的である。様々な国で異文化を経験することが出来ると共に、改めて日本の良さに気づくことも出来る。同僚・お客様共に仕...続きを読む(全182文字)
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同年代の女性社員と比較すると、休日が多い割には給与には満足している。一方で、それなりの給与の裏には若いうちからマネジメントに関わり、短期間で求められるスキ...続きを読む(全161文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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