この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休後も時短勤務が出来るので、女性でも育児をしながら働くのにはとても良い環境だと思います。場合によっては在宅勤務も可能です。
ほとんどの女性が職場に復帰...続きを読む(全154文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
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産休後も時短勤務が出来るので、女性でも育児をしながら働くのにはとても良い環境だと思います。場合によっては在宅勤務も可能です。
ほとんどの女性が職場に復帰...続きを読む(全154文字)
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【良い点】IT系の企業にしてはアットホームで、派手な人は少ない。社員の待遇は良く、自由に企画などを任されている印象があった。管理職もフランクで垣根も低い。...続きを読む(全209文字)
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非正規雇用への差別とも受け取れる扱いに耐えられなくなったため。正社員であれば問題無い点であると思われます。部署によって雰囲気は変わりますし、うまく折り合い...続きを読む(全159文字)
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女性でも若いうちからやりあいのある仕事を任され、楽しそうに仕事をしていました。産休、育休取得後に復帰した女性職員もいて、バリバリと活躍していました。
女...続きを読む(全155文字)
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部署によるとは思いますが、正社員は皆裁量を与えられ、かなり自由に仕事をしていました。部署内の風通しは良く、上司が部下を怒鳴りつけたりということもありません...続きを読む(全150文字)
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とてもやりがいがありました。成果・や売り上げ目標などあり、厳しく言われることもありましたが、それによって首を切られることはなく、評価に関わる程度のものでし...続きを読む(全163文字)
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先輩方から親切丁寧に、仕事内容を教えて頂きました。
PC操作についても、詳しく指導してもらい色々と吸収できました。
クレーム対応は、最初は大変でしたが...続きを読む(全153文字)
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自由度が高い。管理職も比較的気さくで仕事はしやすかった。社員は国際経験がある人も多く、そのためか上下関係も激しくなく、外資系のような自由さがあった。同僚と...続きを読む(全158文字)
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全体的によい意味で堅苦しくない社風で、風通しがよいです。
自由なスペースが多く、気軽にそこで意見交換を行えます。
意見交換が頻繁にあることで、チーム一...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足していた点は、きちんと面談などが行われて評価される点だと思います。上司にもよるのでしょうが、どなりつけているような管理職は稀だった...続きを読む(全158文字)
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女性では育児休暇を取る方も多く、またそこから復帰される方も
多いと思います。富士通が親会社という事でニフティ自体の社員は多くないように思いますが給料が良...続きを読む(全224文字)
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当時は@ニフティサイトのサービスをどんどん増やし新しく制作や管理の社員を雇っていたように思います。また派遣社員などから正社員になる方も多く、その辺りの判断...続きを読む(全186文字)
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社内での勉強会や外部から講師を呼んで社内セミナーを行うなど社員のスキルアップの為積極的に行われていました。非正規社員でもほとんど同じように参加することがで...続きを読む(全193文字)
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派遣社員も社員も有給休暇が取りやすく、自分の裁量でスケジュールを組めるので、長期休暇も気兼ねなく相談出来るところがよかった。
福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全185文字)
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非常に融通の聞く企業です。以下内容は部署によっても異なるとは思いますが、事前に分かっている予定などもあれば周りに周知しておくことでお休みをとることもできま...続きを読む(全172文字)
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若い人が多いが、雰囲気がよい。シフト制で夜や土日勤務があるが仕方がない。電話でクレームなどは社員へエスカレーションできるが、人によっては頼りにならない。オ...続きを読む(全154文字)
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女性は若い方から30~40代くらいまでいらっしゃいます。バリバリ営業として活躍されていたり、スキルを武器に長く働かれる方が多いと思います。
できる人は評...続きを読む(全182文字)
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フレックス制があり、福利厚生もよかったです。社員の方は飲み会のほかにもレクリエーション費などが出て独自の企画で遊んだりされていました。部署を超えて交流して...続きを読む(全167文字)
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育児休暇もきちんとしているし、出産後も復帰しやすい環境が整っています。
社内結婚で夫婦で子供を育てながら働いている人も多く、周りの理解もあるので、
子...続きを読む(全166文字)
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コールセンターでしたが始業時間もきっちりしていて
安定性のある企業なので安心して働ける反面クレーム対応などストレスが貯まることも
ネット関連の知識も覚...続きを読む(全159文字)
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トップダウン型の業務内容。ただし、自分のやりたいこととマッチした場合はワークライフバランスのもと、仕事はやりやすくなってくる。休みも取りやすく、仕事と私生...続きを読む(全150文字)
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産休をとって復職する方がかなりいる。それはとても働きやすく、例えばお子さんがいたとしても送り迎えなど融通を聞かせることができやすい職場の雰囲気や制度になっ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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