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若手の時は先輩からの助言やサポートがある。また、資格取得支援や講座があり成長できる。続きを読む(全42文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通クラウドテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通クラウドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
会社側からの積極的なスキルアップ支援などはないが、サブスク型の教育サービスが使い放題になっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒採用者には、入社時に教育体制が用意されています。その他は特にありません。クラウド事業を行っているため、技術系社員による社内勉強会のような...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
バックエンドのエンジニアは通常のシステム品質の維持・向上、スケールアップ・アウト、障害対応や事前防止など、シーン毎に専門的なノウハウが身につ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
開発・運用を行なっており、いろいろなスキルが身に付く環境となっている。特に、サービス運用に関しては、大きな経験ができる環境だと考える。スキル...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒採用者は手厚い教育体系があります。メンターや定期的な研修など充実していると感じました。また、資格取得に関しては受験費用など含めて会社が負...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が変わってから様々な面で行動が制約されます。正直脅されているという感覚です。
脅されていないという時は逆におかしいんじゃないかと思う。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修は非常に長く、一年間みっちりあった。そのため、社会人としての最低限のマナーだったり、様々な部署について浅く広く知ることはできる。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もともとプロパー社員が多かったからか、人を育てる気風がある。最近は中途の社員も増えてきており、活躍の幅が広がってきている。OJTを中心として...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社です。
やりたいことはやらせてくれます。かなり自由度が高いです。
エンジニアも技術力の高い方が多いので刺激になります。給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大半のチームは保守的な技術を使っており、そこにジョインしてしまうと技術スキルを伸ばすのは困難です。一方で、新しい技術を使って内製開発している...続きを読む(全381文字)
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新人は1年近く研修があり、正式配属が1月頃。
それまでに、システム研修、現場で3部署のOJT、コールセンターでのお客様対応研修が行われます。
正式配属...続きを読む(全152文字)
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・部署にはよるが、専門知識は必要だが、業務を行って行くうちに自然と覚えることができる。
一方で、専門書があるような内容でもないので、自己学習ですぐに...続きを読む(全170文字)
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社内勉強会が非常に活発で、スキルアップに対する理解もある。教育体制もしっかりしており、自分のスキルを伸ばしたい人には向いている企業だと思われます。
シ...続きを読む(全152文字)
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社内での勉強会や外部から講師を呼んで社内セミナーを行うなど社員のスキルアップの為積極的に行われていました。非正規社員でもほとんど同じように参加することが...続きを読む(全193文字)
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3～4年前に比べて、教育体系は改善されてきていると思います。専門部署もできましたし。若手の技術者は全社体系にとらわれずに、業務を通じてだったり、各種勉強...続きを読む(全158文字)
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・上司は非常に優秀な人から人間関係的にそうなってしまった人まで幅広い。
・全体的にスキルは低め。スペシャリストと呼ばれる人も少ない。
・会社で英語教...続きを読む(全162文字)
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大企業らしく、ある程度長い時間をかけて成長できると思う。研修制度があり、与えられた中から選択し、上司が判断したうえで受けに行くこともあった。同様のリーダ...続きを読む(全155文字)
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富士通クラウドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
総じて有給は取りやすい雰囲気。ただし部署・チームによっては取りにくいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中なのに、緊急でな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ニフティ創成期からの良いエンジニアがいる。ニフティクラウドに代表されるように、インフラ構築技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤などはなかった。用事がある時はフレックス退社するといったこともできたし、定時で帰りたい時も帰れた。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などをしている女性は普通にいたし、その人たちに対して不平不満を言う人たちはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中のインフラを支えている仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになるほど、残業時間が長めに感じる。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00～17:45で、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービス...続きを読む(全216文字)
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クラウドに関して非常に強みがある。saasに対して非常に強みがある。続きを読む(全34文字)
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新卒としても年収は非常に高い。ベテラン社員になっても給料はそれなりに高い部類に入ると思います。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップは自分でやる気になればいくらでもできた 入社した当初は、毎日学ぶことが多く、付いていくだけで必死だったが、次第に慣れてきた、その...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通クラウドテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-6281-5710 |
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