この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職からハラスメントを受けたことはなく、基本的には温厚な人が多い印象である。コンプラも基本的には順守されているように感じた。
【気になること...続きを読む(全212文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職からハラスメントを受けたことはなく、基本的には温厚な人が多い印象である。コンプラも基本的には順守されているように感じた。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途で転職されてきた方々は当時の親会社であった富士通の社風とは異なり、特に営業職種では非常に活発に活動される文化を作られていたかと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまで数年間いた経験ですが、社員は温厚な方が多かったです。しかし、仕事となると時に厳しく接していただくこともあり、オンとオフのしっかりとして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司も同僚も基本的に優しくて性格が良い人ばかりでした。ベンチャー的なスピード感がある企業体質ではないので、それがIT業界としてぬるいと感じた人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女・職種問わず、特に若手が生き生きと働いている印象です。クラウド事業は競争が激しいため業務負荷も高めですが、多くの社員がモチベーションを高く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員・管理職の魅力についてですが、社員の方は落ち着いた方が多い印象があります。
年代層もベンチャーと比べると少し上なのかもしれません。
ビジネ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的、社員には穏やかな性格の方が多く、相談などは行いやすいと思います。
管理職も同様であり、何か困った時には相談してから仕事をしたい方などは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。現在ノジマに買収された結果、役員・事業部長・部課長クラスから次々と退職者を生み出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手はやる気に溢れてるし、幅広くチャレンジ出来る環境にある。早いうちから大きな業務を任されることもあり、やりがいもあるのでは。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。女性のほうが優秀な人が多いです。男性も子供が生まれてから育休とれています。3部署経験して、それぞれの時て゜同じチームの男...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人を騙してやろうという、根っからの悪人はほとんどいない良い人ばがりの会社。転職者でも、周りの人にすぐ馴染めると思うし、実績も出せるのではないか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく言われますが、社員は「いい人」が多いです。穏やかな職場です。しかし裏返すと「問題が起きても取り沙汰しない」「事なかれ主義」の面も強いです。...続きを読む(全296文字)
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同世代のエンジニアが多く、月に最低でも1回は飲み会に行ってきました。
先輩後輩の距離感も非常に近く、コミュニケーションで困ったことはありません。
他部署...続きを読む(全177文字)
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直属の上司との関係はは良好かと思います。
キャリアについてもストレートに相談できる風土はあります。
が、慢性的に工数が不足(人材面、技術面)しており希...続きを読む(全152文字)
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部署によるとは思いますが、正社員は皆裁量を与えられ、かなり自由に仕事をしていました。部署内の風通しは良く、上司が部下を怒鳴りつけたりということもありません...続きを読む(全150文字)
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管理職は当たり外れが大きい。マネージャー視点でしっかり部下の業務内容を考える人もいれば、仲のいい社員に楽をさせるために、下流工程のエンジニアに大きな負荷を...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係、魅力を感じていたこと、仕事以外の関係について
→最初に配属された部署で強い師弟関係が構築され、チームで動いていた。
ただ、上司に...続きを読む(全163文字)
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自由度が高い。管理職も比較的気さくで仕事はしやすかった。社員は国際経験がある人も多く、そのためか上下関係も激しくなく、外資系のような自由さがあった。同僚と...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係で満足していた点は、きちんと面談などが行われて評価される点だと思います。上司にもよるのでしょうが、どなりつけているような管理職は稀だった...続きを読む(全158文字)
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モラルやコンプライアンス意識や評価方法など、かなり属人的で不透明な部分も多い。
人格者で信頼されている社員や管理職ももちろんいるが、「上に気に入られる」...続きを読む(全209文字)
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穏やかな人柄の人材が多く、働きやすい環境だと思います。
技術系に関しては新しい技術獲得に貪欲な人材が多く勉強会など自ら企画し日々精進しているという印象。...続きを読む(全176文字)
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特になし。
スキルは最初に配属されたチームによります。ラッキーな人はほとんど何もしなくてもよい状態になります。各部署の仕事の温度感に差があり、楽する部署...続きを読む(全185文字)
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社員は優秀な人とそうでない人の差が非常に激しい。また適材適所ができるか疑問と思われる人も少なくなかった。基本的には外注、業務委託などのコントロールをして仕...続きを読む(全173文字)
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プレイヤーでもないマネジメトでもないマネジメントが非常に多い。言えば優しい人が多く、わるく言えば責任感が無いようにも見えてしまう。プロデューサー、ディレク...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービスの...続きを読む(全216文字)
クラウドに関して強みを持っているのでこれからも成長していくと思います。クラウドに関してはsaasやiaas、そしてpaasなど様々あるのでこれからも発展し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
タイミングの良さもあったと思いますが、基本的には毎年昇給があり、ボーナスも安定して出ていました。労働組合が基本給アップも賞与月数もしっかり交渉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社側からの積極的なスキルアップ支援などはないが、サブスク型の教育サービスが使い放題になっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。一部の方とは今でも親交が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の門戸が広い業種なこともあってか、癖のあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親切な方が多かったです。エスカレに対しても分かりやすく説明して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の内輪ノリに付い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職は年収高め。
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の方が天下りするため、部長以上は席の取り合いになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フラットの環境で働きやすいです。会社の雰囲気も良いです。レーダーが親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと改善した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体感を見れる管理職もいれば全く見れないのになぜが管理職にいる人間もいます。後者はいずれにしてもどこかに飛ばされてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
しいて言うならフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
ボスの犬みたいな人もいるがそこまでしないとキャリアアップはできない。
自分...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は増加し続けており、様々な文化が混ざりよい刺激になっています。熱意がありポジティブなコミュニケーションする方も多いですが、ひたすら受け身の...続きを読む(全208文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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