回答者:
新卒としても年収は非常に高い。ベテラン社員になっても給料はそれなりに高い部類に入ると思います。続きを読む(全47文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
新卒としても年収は非常に高い。ベテラン社員になっても給料はそれなりに高い部類に入ると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
タイミングの良さもあったと思いますが、基本的には毎年昇給があり、ボーナスも安定して出ていました。労働組合が基本給アップも賞与月数もしっかり交...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ業界に比べると比較的もらっている方だと思います。
ただ昇進しても部長クラスにならないと年収1千万円は目指せないです。
また、結局は年次が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別優秀だったわけではないが20代で600万円を超えるぐらいの給与をもらえていたので待遇は良かった。システム障害が発生すると残業して対応する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通系列であるため、基本的には給与水準は高いと思います。評価に関しては、当時は目標管理制度を用いて、期初に状況に応じた高い目標設定を所属長...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ会社の中でも給与は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列でしか給与は上がりません。グループの中では基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果のみだけでなく、取り組んだ内容(状況やプロセス)についても考慮してもらえる。これまで十分に評価されていると感じており、年収・評価に関して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と比べて基本給は高いと思う。休みや仕事の調整は聞きやすいので、ワークライフバランスと給与面のバランスはとりやすいかと思うが、実績を出して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
分社化により富士通100%子会社になってしまったことが決め手になりました。
富士通の方は優秀と聞いていましたがやはりサラリーマン気質の人が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については不透明な部分が多いのですが、特に不満はありませんでした。半期に一度自身の振り返りと上司の評価があります。年収も比較的高い方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は年齢相応にもらえたいた。今後どの程度昇給するかは分からないが、その点における不満などは全く聞いたことがない。役職につくと、満足のいく十...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれていたと感じました。達成感ややりがいがあり、仕事への意欲がわきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は普通に生活していくには十分な額であると思います。もちろん、残業代ありきなところはかなりありますが。
仕事内容もさほど厳しくなく、この年...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
I Tをビジネスの基本にしているのにも関わらず、管理職陣に評価をするだけの能力が不足していることも多く、不幸な査...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
まだ入社したばかりということもあり、まだ月に21万程度の収入しかない。だが、ボーナスを年に2回貰えるのは非常に有り難い。(詳細な額は言えない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり給料は安定していた。残業も長時間というよりは小分けで取る感じで健康面の負担も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
分社化したニフティ株式会社とは別で、引き続き富士通の子会社になるため年中、評価制度に当面変わりは無いものと想われる。
評価に関しては上期、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
綱紀粛正が為され緊張感がでてきています。緩い雰囲気がすきなひとは退職していっていますが、まあそれは人それぞれだとおもいます。自分は緊張感があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職務内容および責任度合いを勘案すると、特に悪くはない水準だと思います。年功序列ではないため、頑張れば評価が上がりそれに比例して給与も上がりま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的給与は良いように思われる。
給与テーブルには4つのクラスがあり、その中でも評価が分かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では高水準だと思われる。特にマネジメント領域で目立つ社員は評価が高い。与えられた仕事をこなすだけではなく自主的に会社に貢献す...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界水準では高めか。残業代も全額支給されている。今まで役員は富士通からの天下りが多かったが、親会社が変わったことで旧富士通系の役員などが一掃...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出る。基本的に残業規制もなし。土日働いた分も請求すれば出るのがよかった。評価制度はゆるい成果主義、若干年功序列ではあるけど成...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
富士通グループの中でも給与体系は良く、給料が決め手で入社する人も少なくない。
残業も規制の方針ではあるが満額出るので、多く残業した月は給料が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界の中でも給与はかなり高いし、待遇もよい。残業代は全て出ました。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には年功序列。それ故、仕事の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
総じて有給は取りやすい雰囲気。ただし部署・チームによっては取りにくいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中なのに、緊急でな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ニフティ創成期からの良いエンジニアがいる。ニフティクラウドに代表されるように、インフラ構築技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤などはなかった。用事がある時はフレックス退社するといったこともできたし、定時で帰りたい時も帰れた。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などをしている女性は普通にいたし、その人たちに対して不平不満を言う人たちはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00~17:45で、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
世の中のインフラを支えている仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになるほど、残業時間が長めに感じる。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービス...続きを読む(全216文字)
クラウドに関して非常に強みがある。saasに対して非常に強みがある。続きを読む(全34文字)
若手の時は先輩からの助言やサポートがある。また、資格取得支援や講座があり成長できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は1分超過から支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、どのような基準で評価や昇給が決まっているのかが...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他業種から来たら上がることのほうが多いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
クラスを跨ぐ降格はほぼ見ないが、クラス内評価のa...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は一般平均かそれよりやや低いが、仕事のレベルを考えると妥当というかむしろ良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下と上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地方局で働くことができれば、はじめのうちから平均年収は400〜500万円以上は当たり前で余裕を持って生活することができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国平均よりは貰えている
家賃補助が手厚いのでそれで補填している感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与割合が低いこと
評価制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
それなりに毎年昇給していましたし賞与も毎年いただいておりました。中小企業にしてはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-6281-5710 |
| URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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