この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も同僚も基本的に優しくて性格が良い人ばかりでした。ベンチャー的なスピード感がある企業体質ではないので、それがIT業界としてぬるいと感じた人...続きを読む(全182文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司も同僚も基本的に優しくて性格が良い人ばかりでした。ベンチャー的なスピード感がある企業体質ではないので、それがIT業界としてぬるいと感じた人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はあまりなく予定を立てやすかったです。休暇も気兼ねなくとることができ、ほとんどの人が有給休暇を取得できる環境で、長期の休暇もとれるので海外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が活躍している素晴らしい風土。女性の役職者も増えているし、育児休暇や時短勤務などもとりやすい。男性社員や役員にもいわゆる"イクメン"が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人を騙してやろうという、根っからの悪人はほとんどいない良い人ばがりの会社。転職者でも、周りの人にすぐ馴染めると思うし、実績も出せるのではないか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当する案件が何になるか?が大切だと思います。非注力の分野の担当は、ほぼ干されます。
上長からの指示も動くなというものが来るのでそうなった場合...続きを読む(全196文字)
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もちろん産休制度もあるし、出産後の時短勤務などもしっかり用意されています。また、女性専用のキャリアセミナーを開催したり、女性の管理職も増えてきており、総じ...続きを読む(全115文字)
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業務に支障がなければ休みは非常に取りやすい。体調不良や家庭の都合などの突発的な休みを取得する社員も多い。
残業時間も部署によるが20時過ぎるとほとんどの社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】IT系の企業にしてはアットホームで、派手な人は少ない。社員の待遇は良く、自由に企画などを任されている印象があった。管理職もフランクで垣根も低い。...続きを読む(全209文字)
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どの職種であっても、自分の企画を提案したり、実現する機会はある。若手に任せる文化も根付いているので、やる気ぐあればどんどん活躍できる。
同僚や上司も基本...続きを読む(全153文字)
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業を減らすように会社が指導しているため
各部の残業は非常に少ない。
残業には申請が必要だが 残業代は全額支払われる。
帰りにくい雰囲気も以前に比べてぐっ...続きを読む(全157文字)
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ジョブローテーションが活発化してきた。
進んでアピールしていけば自分のやりたい仕事に
たどり着ける可能性が高い。
公正な評価を目指して日々取り組まれて...続きを読む(全166文字)
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会社の福利厚生は、親会社である富士通のものと会社独自のものがある。新人の研修も1年間しっかり行ってくれるので、研修制度もしっかりしているのでさすが大手IT...続きを読む(全193文字)
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月平均で27時間の残業。現在は残業が少なく、プライベートの時間は確保しやすく改善された。ひと昔前は他のIT企業同様かなりの残業時間があったようだが、ここ数...続きを読む(全168文字)
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・休暇や福利厚生などの制度面が整って、実際に制度が利用されています。有給はけっこうみんなよく取っているみたいです。
・くるみん取得済で、父親が子育てしや...続きを読む(全218文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。