富士通クラウドテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可能...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働きやすさのシステムとしては必要な制度は揃っているかなと感じます。他の企業と比べて特に不満ややりづらさを感じることは無いのではないでしょ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては産休育休を取りやすい環境だと思う。現に多くの女性が産休育休ラッシュになった際も、調整して対応している部署がある。また、男性も育休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境でした。育休産休制度のほか、有給等も取りやすい環境です。分社化以降女性管理職登用は多く見られませんが、事例が少ない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
理系男子が多いので穏やかな雰囲気の中で働くことができるのは良い点だと思います。分社後のことは退職してしまったのでよくわからないです。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず、仕事をしながらもプライベートとも両立している印象があります。
出産してもお仕事を続けている方もいたかと思います。

いわゆるベンチ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の働きやすさは非常に高く、周りの女性社員を見ても快適に仕事をしているように見える。育児休暇や諸制度があり、ワークライフバランスは十分とれそ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
出産や育児による休職に関しては寛容であり、出産～育児休暇から復職して、活躍している社員も多い。時短勤務を活用して、保育園に預けながら勤務してい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を利用し、また時短勤務で子育てをしながら働く方が多いです。育児休暇明けで昇格した方もおり、特に育児休暇や時短勤務が評価にマイ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休も育休も、男性も女性もとれます。とても協力的な会社です。社内結婚も多く、両方で恩恵を授かることができるメリットが多いです。若い人も、ベテラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休、育休はとって当たり前の風土があり、時短勤務や在宅勤務を利用する人もとても多い。女性のための制度が実際にフル活用されている。何度も取る人も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休はもちろんあり、復帰してからも時短勤務や在宅勤務制度が充分ととのっています。子どもの急な病気での欠勤や早退は当たり前のようにされていて...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性社員が活躍している素晴らしい風土。女性の役職者も増えているし、育児休暇や時短勤務などもとりやすい。男性社員や役員にもいわゆる"イクメン"が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休になってもなかなか女性は退職せず、2人目3人目で休職しても、元の仕事場が確保されているので、女性に優しい職場だと思います。
残業も1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出産後の時短勤務はもちろんだが、在宅勤務も可能なため、女性は働きやすいと感じる。
コンプライアンスにとても厳しいため、セクハラに当たるような発...続きを読む(全157文字)

もちろん産休制度もあるし、出産後の時短勤務などもしっかり用意されています。また、女性専用のキャリアセミナーを開催したり、女性の管理職も増えてきており、総じ...続きを読む(全115文字)

産休後も時短勤務が出来るので、女性でも育児をしながら働くのにはとても良い環境だと思います。場合によっては在宅勤務も可能です。
ほとんどの女性が職場に復帰...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別による差はあまり感じられなかった。女性でも、男性と変わらない業務をこなすことができた。産休や育休も問題なく取れ、復帰後に時短勤務をしている...続きを読む(全157文字)

[産休・育休について]
会社全体でも女性の比率は高め。産休・育休をとっている方も多いため比較的取りやすい
環境。産休・育休明けの短時間勤務制度の利用も...続きを読む(全151文字)

女性でも若いうちからやりあいのある仕事を任され、楽しそうに仕事をしていました。産休、育休取得後に復帰した女性職員もいて、バリバリと活躍していました。
女...続きを読む(全155文字)

産休・育休を取っている方がたくさんいます。男性の育休も数週間とっている人もいました。
時短勤務や在宅勤務制度も充実しており、利用しやすい環境です。
女...続きを読む(全181文字)

評価において男女差はあまりないと感じています。メーカー系ISPにしては珍しく若い女性の管理職もいますので、そういう意味では一定以上の働きやすさがあります。...続きを読む(全167文字)

出産、産前産後の休暇制度、育児による時間短縮勤務、在宅勤務制度などは完備しており、また取得もしやすいです。女性差別も特にないので、安心して働けます。育児休...続きを読む(全170文字)

育児休暇なども非常に取りやすく、戻ってくる際もなんの問題もないため、女性は非常に働きやすい職場だと思います。ただ女性の管理職は少ないため、ロールモデルとし...続きを読む(全161文字)

女性は若い方から30～40代くらいまでいらっしゃいます。バリバリ営業として活躍されていたり、スキルを武器に長く働かれる方が多いと思います。
できる人は評...続きを読む(全182文字)