この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00~17:45で、...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00~17:45で、...
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【良い点】
労働組合の厚生イベントが盛んで社員の満足度は高買ったと思う。テーマパークイベントやスポーツクラブ利用割引など。その他、派遣さんも含めたクラブ...
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【良い点】
富士通系団体保険は非常に保険料が安いです。他のどの保険も恐らく勝てません。また退職後もその契約を継続することができます。さらに本人→配偶者→...
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【良い点】
基本的には親会社と同等なものが提供されています。極めて良いというものがあるわけでもないため可もなく不可もなしといったところです。
家賃補助等...
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【良い点】
福利厚生に関しては、様々なものが存在しており自己啓発等にも費用がさかれていた。住宅補助もでるため、新卒での独り暮らしも余裕をもってできるだろ...
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【良い点】
大手グループということで、ほぼ文句無しでした。普通に生活を送る上では申し分ない制度が整えられています。最近では働き方改革や、有給取得の推進の...
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【良い点】
給料、有給、福利厚生の安定感は同ジャンルの他社よりあると感じた。残業も他社と比べて少ない割には給料が良い 新卒で都内で一人暮らしをしていたが...
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【良い点】
一般的な大手にみられる福利厚生は整っている印象があります。
中途で入社された方でも、福利厚生や社内制度についてはよく思われているのではないで...
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【良い点】
人が優しいので安心して働ける環境です。社内は基本的には穏やかでアットホーム、福利厚生などもきちんとしており、お休みもとりやすいです。
上下関...
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【良い点】
指定の通信講座受講後の資格取得で補助金の支給制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を採用してるが、残業規制も加わ...
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。富士通年金制度や退職金制度、残業代も1分単位で全て支給され、労働組合もあるので、安心して働ける環境だった。労働組...
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。親会社の大企業に準拠した制度で長く勤めるにはよい。会社が支援する社内クラブ的な活動もあり、うまく活用している人...
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【良い点】
残業代も分単位で付き、法令遵守がしっかり意識されている。
また、障害対応時などを除けば、上司が職場に残っているからといって、自分も帰れないな...
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【良い点】
富士通の福利厚生に準拠しているため待遇はかなり良いです。国内系IT業界の中では最高だと思います。退職金もありますし、保健は富士通保健に加入で...
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【良い点】
ほかのIT会社と比べれば、明らかにホワイト企業に入ると思います。残業時間が部署によって異なりますので、なんとも言えませんが、IT会社の中では...
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。
またフレックス制度もあり、自分でハンドリングさえ出来れば、自分の好きなペースで仕事を進められます。
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【良い点】
富士通グループの福利厚生が適用されているので、十分なものが提供されている。ただし、外部の福利厚生サービスがメイン。利用率は非常に低いと聞い...
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富士通の保養施設が使えたりするので、同規模の会社よりはかなり恵まれていると思う。
退職金制度、育休産休、介護休暇なども一通りあるし、実際に利用されてい...
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・ブカツ支援制度があり、文化系、スポーツ系など沢山のブカツが存在。仕事以外のコミュニケーションのきっかけにもなるし、部活にはその分野のエキスパートが存在...
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労働時間は以前に比べて全社的に抑えられていますが、忙しい部署は忙しいため、部署によって大きく異なります。
また仕事の調整さえ行えば、休暇は取りやすい環...
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会社の福利厚生は、親会社である富士通のものと会社独自のものがある。新人の研修も1年間しっかり行ってくれるので、研修制度もしっかりしているのでさすが大手I...
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部署によって毛色が全く異なるが、富士通の影響がところどころ残っているところがあります。周囲の人の技術力は平均的で飛びぬけて開発ができる人はあまりいないよ...
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福利厚生は基本的に富士通にのっとる形なのでたいへんしっかりしています。安定を求めて転職するのであれば最高の環境ではないでしょうか。また、組合もしっかりし...
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土日出勤は基本的になく、サービス残業もないため、その点では働きやすい職場だと思われる。
人事制度が変わったため、住宅など各種補助は削減傾向にあるのであ...
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【良い点】
世の中のインフラを支えている仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになるほど、残業時間が長めに感じる。
上司...
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【...
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービス...
クラウドに関して非常に強みがある。saasに対して非常に強みがある。
若手の時は先輩からの助言やサポートがある。また、資格取得支援や講座があり成長できる。
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【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリ...
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【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可...
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【良い点】
アプリの福利厚生サービスを導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に感じず、使ったことはない。
他にもあったとは...
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【良い点】
トレーニングはある程度自由に受けれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人へ手を打たない。労働組合も相談相手にならなかった。
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【良い点】
食事会などは多いので、食費とかに関しては少しだけ助かるかないった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金など大...
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【良い点】
普通です。
保養施設の割引とかありましたけど、使っていません。
取引先の商品が安く買えるメリット等ありますが、人によっては全く使わないと思い...
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【良い点】
月5000円の書籍手当があった。住宅手当が3万円出る、3駅以内なら。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対的に強い、過去に取締...
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【良い点】
当時はポイント制で、自分の好きなものにポイントを入れて還元してもらえた。
福利厚生は、一般的に見ても良い方だと思います。
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【良い点】
住宅支援は地域手当という形で支給されます。
首都圏だと4.5万円程度です。
年間休日もマイナビ公休日というものがあり125日から130日程度...
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【良い点】
正社員ではなかったのでその辺りがよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどがもっと明確にあると理想だと思った...
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりしているので、スキルアップももちろんのこと、マネジメントなどの管理職向けの研修も実施しています。
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【良い点】
福利厚生については良い点思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はパートの方にはほぼないと思います。正社員の方には...
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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