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【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00～17:45で、...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通クラウドテクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通クラウドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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富士通クラウドテクノロジーズの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
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富士通クラウドテクノロジーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
労働組合の厚生イベントが盛んで社員の満足度は高買ったと思う。テーマパークイベントやスポーツクラブ利用割引など。その他、派遣さんも含めたクラブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通系団体保険は非常に保険料が安いです。他のどの保険も恐らく勝てません。また退職後もその契約を継続することができます。さらに本人→配偶者→...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には親会社と同等なものが提供されています。極めて良いというものがあるわけでもないため可もなく不可もなしといったところです。
家賃補助等...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、様々なものが存在しており自己啓発等にも費用がさかれていた。住宅補助もでるため、新卒での独り暮らしも余裕をもってできるだろ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手グループということで、ほぼ文句無しでした。普通に生活を送る上では申し分ない制度が整えられています。最近では働き方改革や、有給取得の推進の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料、有給、福利厚生の安定感は同ジャンルの他社よりあると感じた。残業も他社と比べて少ない割には給料が良い 新卒で都内で一人暮らしをしていたが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的な大手にみられる福利厚生は整っている印象があります。
中途で入社された方でも、福利厚生や社内制度についてはよく思われているのではないで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人が優しいので安心して働ける環境です。社内は基本的には穏やかでアットホーム、福利厚生などもきちんとしており、お休みもとりやすいです。
上下関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
指定の通信講座受講後の資格取得で補助金の支給制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を採用してるが、残業規制も加わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。富士通年金制度や退職金制度、残業代も1分単位で全て支給され、労働組合もあるので、安心して働ける環境だった。労働組...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。親会社の大企業に準拠した制度で長く勤めるにはよい。会社が支援する社内クラブ的な活動もあり、うまく活用している人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代も分単位で付き、法令遵守がしっかり意識されている。
また、障害対応時などを除けば、上司が職場に残っているからといって、自分も帰れないな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士通の福利厚生に準拠しているため待遇はかなり良いです。国内系IT業界の中では最高だと思います。退職金もありますし、保健は富士通保健に加入で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほかのIT会社と比べれば、明らかにホワイト企業に入ると思います。残業時間が部署によって異なりますので、なんとも言えませんが、IT会社の中では...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。
またフレックス制度もあり、自分でハンドリングさえ出来れば、自分の好きなペースで仕事を進められます。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生が適用されているので、十分なものが提供されている。ただし、外部の福利厚生サービスがメイン。利用率は非常に低いと聞い...続きを読む(全161文字)
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富士通の保養施設が使えたりするので、同規模の会社よりはかなり恵まれていると思う。
退職金制度、育休産休、介護休暇なども一通りあるし、実際に利用されてい...続きを読む(全161文字)
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・ブカツ支援制度があり、文化系、スポーツ系など沢山のブカツが存在。仕事以外のコミュニケーションのきっかけにもなるし、部活にはその分野のエキスパートが存在...続きを読む(全160文字)
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労働時間は以前に比べて全社的に抑えられていますが、忙しい部署は忙しいため、部署によって大きく異なります。
また仕事の調整さえ行えば、休暇は取りやすい環...続きを読む(全161文字)
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会社の福利厚生は、親会社である富士通のものと会社独自のものがある。新人の研修も1年間しっかり行ってくれるので、研修制度もしっかりしているのでさすが大手I...続きを読む(全193文字)
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部署によって毛色が全く異なるが、富士通の影響がところどころ残っているところがあります。周囲の人の技術力は平均的で飛びぬけて開発ができる人はあまりいないよ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は基本的に富士通にのっとる形なのでたいへんしっかりしています。安定を求めて転職するのであれば最高の環境ではないでしょうか。また、組合もしっかりし...続きを読む(全160文字)
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土日出勤は基本的になく、サービス残業もないため、その点では働きやすい職場だと思われる。
人事制度が変わったため、住宅など各種補助は削減傾向にあるのであ...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通クラウドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
総じて有給は取りやすい雰囲気。ただし部署・チームによっては取りにくいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中なのに、緊急でな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ニフティ創成期からの良いエンジニアがいる。ニフティクラウドに代表されるように、インフラ構築技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などをしている女性は普通にいたし、その人たちに対して不平不満を言う人たちはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤などはなかった。用事がある時はフレックス退社するといったこともできたし、定時で帰りたい時も帰れた。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
世の中のインフラを支えている仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになるほど、残業時間が長めに感じる。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービス...続きを読む(全216文字)
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クラウドに関して非常に強みがある。saasに対して非常に強みがある。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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新卒としても年収は非常に高い。ベテラン社員になっても給料はそれなりに高い部類に入ると思います。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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若手の時は先輩からの助言やサポートがある。また、資格取得支援や講座があり成長できる。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通クラウドテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-6281-5710 |
| URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
