この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00~17:45で、年...続きを読む(全203文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00~17:45で、年...続きを読む(全203文字)
IT企業という事もありリモートワークを行っている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
労働組合の厚生イベントが盛んで社員の満足度は高買ったと思う。テーマパークイベントやスポーツクラブ利用割引など。その他、派遣さんも含めたクラブ活...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通系団体保険は非常に保険料が安いです。他のどの保険も恐らく勝てません。また退職後もその契約を継続することができます。さらに本人→配偶者→配...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には親会社と同等なものが提供されています。極めて良いというものがあるわけでもないため可もなく不可もなしといったところです。
家賃補助等大...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、様々なものが存在しており自己啓発等にも費用がさかれていた。住宅補助もでるため、新卒での独り暮らしも余裕をもってできるだろう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手グループということで、ほぼ文句無しでした。普通に生活を送る上では申し分ない制度が整えられています。最近では働き方改革や、有給取得の推進の波...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料、有給、福利厚生の安定感は同ジャンルの他社よりあると感じた。残業も他社と比べて少ない割には給料が良い 新卒で都内で一人暮らしをしていたが資...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的な大手にみられる福利厚生は整っている印象があります。
中途で入社された方でも、福利厚生や社内制度についてはよく思われているのではないでし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人が優しいので安心して働ける環境です。社内は基本的には穏やかでアットホーム、福利厚生などもきちんとしており、お休みもとりやすいです。
上下関係...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
指定の通信講座受講後の資格取得で補助金の支給制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を採用してるが、残業規制も加わり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。富士通年金制度や退職金制度、残業代も1分単位で全て支給され、労働組合もあるので、安心して働ける環境だった。労働組合...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。親会社の大企業に準拠した制度で長く勤めるにはよい。会社が支援する社内クラブ的な活動もあり、うまく活用している人も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代も分単位で付き、法令遵守がしっかり意識されている。
また、障害対応時などを除けば、上司が職場に残っているからといって、自分も帰れないなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士通の福利厚生に準拠しているため待遇はかなり良いです。国内系IT業界の中では最高だと思います。退職金もありますし、保健は富士通保健に加入でき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほかのIT会社と比べれば、明らかにホワイト企業に入ると思います。残業時間が部署によって異なりますので、なんとも言えませんが、IT会社の中では少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。
またフレックス制度もあり、自分でハンドリングさえ出来れば、自分の好きなペースで仕事を進められます。
育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生が適用されているので、十分なものが提供されている。ただし、外部の福利厚生サービスがメイン。利用率は非常に低いと聞いた...続きを読む(全161文字)
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富士通の保養施設が使えたりするので、同規模の会社よりはかなり恵まれていると思う。
退職金制度、育休産休、介護休暇なども一通りあるし、実際に利用されている...続きを読む(全161文字)
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・ブカツ支援制度があり、文化系、スポーツ系など沢山のブカツが存在。仕事以外のコミュニケーションのきっかけにもなるし、部活にはその分野のエキスパートが存在す...続きを読む(全160文字)
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労働時間は以前に比べて全社的に抑えられていますが、忙しい部署は忙しいため、部署によって大きく異なります。
また仕事の調整さえ行えば、休暇は取りやすい環境...続きを読む(全161文字)
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会社の福利厚生は、親会社である富士通のものと会社独自のものがある。新人の研修も1年間しっかり行ってくれるので、研修制度もしっかりしているのでさすが大手IT...続きを読む(全193文字)
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部署によって毛色が全く異なるが、富士通の影響がところどころ残っているところがあります。周囲の人の技術力は平均的で飛びぬけて開発ができる人はあまりいないよう...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は基本的に富士通にのっとる形なのでたいへんしっかりしています。安定を求めて転職するのであれば最高の環境ではないでしょうか。また、組合もしっかりして...続きを読む(全160文字)
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土日出勤は基本的になく、サービス残業もないため、その点では働きやすい職場だと思われる。
人事制度が変わったため、住宅など各種補助は削減傾向にあるのであま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
世の中のインフラを支えている仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになるほど、残業時間が長めに感じる。
上司が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービスの...続きを読む(全216文字)
クラウドに関して非常に強みがある。saasに対して非常に強みがある。続きを読む(全34文字)
新卒としても年収は非常に高い。ベテラン社員になっても給料はそれなりに高い部類に入ると思います。続きを読む(全47文字)
若手の時は先輩からの助言やサポートがある。また、資格取得支援や講座があり成長できる。続きを読む(全42文字)
クラウドに関して強みを持っているのでこれからも成長していくと思います。クラウドに関してはsaasやiaas、そしてpaasなど様々あるのでこれからも発展し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社側からの積極的なスキルアップ支援などはないが、サブスク型の教育サービスが使い放題になっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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