この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは良い社風だと思います。有給休暇も取りやすく時間の都合もつけやすいため、私生活とのバランスは取りやすいことが多い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
技術部門の場合、休日・夜間のコールが発生し不規則な生活になる場合がある
が、スーパーフレックス制度などが活用できフォローする体制は組み込まれて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、有給も取得しやすいので、ワークライフバランス的にはとても満足しています。家族で休みを合わせて旅行に行ったり、子供の行事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日出勤は基本的に無いため、休日は自分の時間を確保することができるだろうと思われる。趣味を持つ人も多く、同じコミュニティーで活動している人もい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革の波を受けて、以前よりも改善してます。残業することが良いという風潮は無く、上司も自らが積極的に早く帰るようにしてるとともに、部下へも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの環境はととのっていたとかんじました。とてもメリハリがついており、上司との話し合いも、自分の意見を主張することがゆるされる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富士通グループだけあって、ワークライフバランスや福利厚生への配慮は良好です。リモート勤務などの制度も整っていますので、特に小さい子供をもつ社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、何も不満はなかった。私はよく自己都合で休ませてもらっていたが、その融通も聞く会社であった。本当に休みの面では不満がない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員の場合は勤務は8時間であり、朝9時から夜6時までの勤務になります
特に不満に思うこともなく順調に働けると思う
特にこれをやりたいという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、営業部の場合は比較的有給を取りやすい傾向にある。1週間の休暇をとり、海外に旅行に行く人などもいる。
また、病気で休むと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前提として、良くも悪くも、優しい社員が多く、ガツガツした社員は少ないため、残業の強制は全くなく、有給取得率も高い。部署にもよるが、実際に20時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は月10時間以内、とてもワークライフバランスが良かったのです。早く帰ることについても特に周りを意識せずに帰れます。社員の部活にも会社からの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はあまりなく予定を立てやすかったです。休暇も気兼ねなくとることができ、ほとんどの人が有給休暇を取得できる環境で、長期の休暇もとれるので海外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っており、休日出勤はなく、平日も18時を超えて残業してる人は珍しくなった。残業規制のため、残業はほぼなし、プライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、フレックスでの出退勤も都合さえつけばやりやすい環境である。半期ごとに会社、労働組合から3000~5000円の懇親会用の費用...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、プライベートとのバランスは良いと思います。
一般的にネット系の会社は、忙しくてとてもプライベートとのバランスが難しいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務に関連した資格の取得にかかった費用(通信教育や試験費用など)に対しては、会社から一部補助が出たり、興味がある社外の勉強会の参加などにも自主...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給休暇取得は計画的なものであれば容易に可能。
残業も月間平均20時間程度とかなり働きやすい職場
であったように思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常にしやすい。年末年始やお盆はまとまって取得する人が多く、リフレッシュ休暇制度では海外旅行に行く人も多くみられる。
入社1年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に有給取得が容易で有給消化率100%の社員もいる。フレックス制度があるためワークライフバランスが取りやすい。ほぼ残業禁止状態なので早く帰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のチームではかなり休みを取りやすく、困ったときはお互い様と考える文化があるように感じる。最近になって残業時間に規制がかかったため、輪をかけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく自分の裁量次第でフレックスも使えます。また、一部の人には在宅勤務が認められており、ワークライフバランスの取れた会社だと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種によるが、定時退社が義務付けられており、資格の勉強や家族のため時間が取りやすい。資格の勉強については、一部通信教育の補助もでる。
また、有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内には時短勤務や在宅勤務の社員もかなりいます。産休明けで働く女性社員も多いです。また、男性の育休推奨などワークライフバランスは非常に考慮され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービスの...続きを読む(全216文字)
クラウドに関して強みを持っているのでこれからも成長していくと思います。クラウドに関してはsaasやiaas、そしてpaasなど様々あるのでこれからも発展し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
タイミングの良さもあったと思いますが、基本的には毎年昇給があり、ボーナスも安定して出ていました。労働組合が基本給アップも賞与月数もしっかり交渉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社側からの積極的なスキルアップ支援などはないが、サブスク型の教育サービスが使い放題になっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職というよりは会社分割によって、この企業を去ることになりました。
クラウド事業とWEB事業を分割するのは良い選択だったと思います。
富士通に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
過渡期でなければ、わりと自由に働ける環境ではあったが、繁忙期になると23時くらいまで出社することが求められる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
18時退勤の部署に所属できればラッキーです。休みはシフト制のため連休が取りづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が辛かった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。
ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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