この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは良い社風だと思います。有給休暇も取りやすく時間の都合もつけやすいため、私生活とのバランスは取りやすいことが多い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
技術部門の場合、休日・夜間のコールが発生し不規則な生活になる場合がある
が、スーパーフレックス制度などが活用できフォローする体制は組み込まれて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、有給も取得しやすいので、ワークライフバランス的にはとても満足しています。家族で休みを合わせて旅行に行ったり、子供の行事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日出勤は基本的に無いため、休日は自分の時間を確保することができるだろうと思われる。趣味を持つ人も多く、同じコミュニティーで活動している人もい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革の波を受けて、以前よりも改善してます。残業することが良いという風潮は無く、上司も自らが積極的に早く帰るようにしてるとともに、部下へも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの環境はととのっていたとかんじました。とてもメリハリがついており、上司との話し合いも、自分の意見を主張することがゆるされる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富士通グループだけあって、ワークライフバランスや福利厚生への配慮は良好です。リモート勤務などの制度も整っていますので、特に小さい子供をもつ社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、何も不満はなかった。私はよく自己都合で休ませてもらっていたが、その融通も聞く会社であった。本当に休みの面では不満がない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員の場合は勤務は8時間であり、朝9時から夜6時までの勤務になります
特に不満に思うこともなく順調に働けると思う
特にこれをやりたいという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、営業部の場合は比較的有給を取りやすい傾向にある。1週間の休暇をとり、海外に旅行に行く人などもいる。
また、病気で休むと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前提として、良くも悪くも、優しい社員が多く、ガツガツした社員は少ないため、残業の強制は全くなく、有給取得率も高い。部署にもよるが、実際に20時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は月10時間以内、とてもワークライフバランスが良かったのです。早く帰ることについても特に周りを意識せずに帰れます。社員の部活にも会社からの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はあまりなく予定を立てやすかったです。休暇も気兼ねなくとることができ、ほとんどの人が有給休暇を取得できる環境で、長期の休暇もとれるので海外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っており、休日出勤はなく、平日も18時を超えて残業してる人は珍しくなった。残業規制のため、残業はほぼなし、プライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、フレックスでの出退勤も都合さえつけばやりやすい環境である。半期ごとに会社、労働組合から3000~5000円の懇親会用の費用...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、プライベートとのバランスは良いと思います。
一般的にネット系の会社は、忙しくてとてもプライベートとのバランスが難しいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務に関連した資格の取得にかかった費用(通信教育や試験費用など)に対しては、会社から一部補助が出たり、興味がある社外の勉強会の参加などにも自主...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給休暇取得は計画的なものであれば容易に可能。
残業も月間平均20時間程度とかなり働きやすい職場
であったように思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常にしやすい。年末年始やお盆はまとまって取得する人が多く、リフレッシュ休暇制度では海外旅行に行く人も多くみられる。
入社1年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に有給取得が容易で有給消化率100%の社員もいる。フレックス制度があるためワークライフバランスが取りやすい。ほぼ残業禁止状態なので早く帰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分のチームではかなり休みを取りやすく、困ったときはお互い様と考える文化があるように感じる。最近になって残業時間に規制がかかったため、輪をかけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく自分の裁量次第でフレックスも使えます。また、一部の人には在宅勤務が認められており、ワークライフバランスの取れた会社だと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種によるが、定時退社が義務付けられており、資格の勉強や家族のため時間が取りやすい。資格の勉強については、一部通信教育の補助もでる。
また、有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内には時短勤務や在宅勤務の社員もかなりいます。産休明けで働く女性社員も多いです。また、男性の育休推奨などワークライフバランスは非常に考慮され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職金制度や社員寮、社員持株会、通勤手当などが提供されています。
フレックスタイム制を導入しており、標準勤務時間帯は9:00~17:45で、年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
世の中のインフラを支えている仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになるほど、残業時間が長めに感じる。
上司が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は産休や育休に対して柔軟な対応をしていたと思います。現在もおそらくこの方針に変わりはないと思われます。男性が多い職場ではありました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービスの...続きを読む(全216文字)
クラウドに関して非常に強みがある。saasに対して非常に強みがある。続きを読む(全34文字)
新卒としても年収は非常に高い。ベテラン社員になっても給料はそれなりに高い部類に入ると思います。続きを読む(全47文字)
若手の時は先輩からの助言やサポートがある。また、資格取得支援や講座があり成長できる。続きを読む(全42文字)
IT企業という事もありリモートワークを行っている。続きを読む(全25文字)
クラウドに関して強みを持っているのでこれからも成長していくと思います。クラウドに関してはsaasやiaas、そしてpaasなど様々あるのでこれからも発展し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れていると感じました。正社員さんは、残業時の休憩時間や、食事代、また定時勤務ですが長時間残業の場合は翌日の出社を遅らすなど、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとても良い。
有給予定は、次の月の予定を月末に出すが前日に休ませて欲しいと言っても断られることはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)
フルリモートやハイブリッド勤務の選択肢があるプロジェクトも多い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によりバラバラであり土日休み出ないところもある。
年末年始休暇はなく、土日祝も休めないところに配属されること...続きを読む(全83文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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