この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内制度がころころ変わりまったくついていくことができません。社内にいなければ評価されず、常駐に出され問題がなければ、放置されます。耳障りのよい言葉ばかり並...続きを読む(全90文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内制度がころころ変わりまったくついていくことができません。社内にいなければ評価されず、常駐に出され問題がなければ、放置されます。耳障りのよい言葉ばかり並...続きを読む(全90文字)
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社内システムSの動きもひどいがそれ以上にそれを決済する人の対応がひどい、依頼をかけても書式がおかしい、添付が不足しているなどもっともなことを言って却下され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一応交通費が全額支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生というものはほぼなく、そもそも給料も圧倒的に低いため
福利...続きを読む(全211文字)
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資格取得について
私が在籍していたころは資格受験料は、合格したら受験料を全額支給。不合格の場合、自己負担となります。講習などの援助がないため、自己負担で...続きを読む(全184文字)
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地方支社で入社し、すぐに研修のため東京本社へ転属になったのですが、そのために住まうことになった男子社員寮の所在地が千葉県の南行徳であったため、都内の本社・...続きを読む(全296文字)
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良くも悪くも社長が正しいと考えていることや考え方を社員に要求する文化。
倫理的、道徳的な教育に力を入れて良いアピールが強いがよしき体制や経営体質がそれと...続きを読む(全180文字)
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休暇に関してはしっかりできていると思う。
案件に出ていると案件中は取れない事が多いが、案件の合間合間でとることができた。
とれない場合でも大体2年以内...続きを読む(全174文字)
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基本的には福利厚生はないものと思ってください。ぎっくり腰になりかけた腰の痛い同僚は無理やり休職にさせられたあげく、治る前に勝手に案件に突っ込まれました。こ...続きを読む(全153文字)
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住宅手当は最初の1年間までは半額負担です。
また、体調不調などで休職した場合、復職プログラムがあり、無理のないように復帰して頂けます。
社内でレクリエ...続きを読む(全161文字)
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土日祝日と休暇が取れる。常駐時、シフト制でもカレンダー通りの日数の休暇が取れた。理由も明確であれば有給も取得しやすかった。ただし聞いたところによると、上司...続きを読む(全152文字)
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住宅手当、社宅、寮は一切ありません。ただ入社後に派遣元の都合で転勤が決まった場合は、転勤先近くのレオパレスを格安で(確か月1~2万円程度だったと思います)...続きを読む(全349文字)
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会社でレストランのようなものやカフェなどをやっており、それが福利厚生のうちの1つです。
ほか社内制度としては、常駐者に対しては週報が、その他内勤の人には...続きを読む(全200文字)
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人数規模にしてはないに等しい
もっと色々とあってもいいはずだが、時々発生するチケットなども間接部門が利用するぐらいで常駐組はそのような恩恵は一切受けられ...続きを読む(全168文字)
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シフト勤務の場合、担当営業によるがある程度残業時間は管理されていたため、その点はよかったと思う。社内研修についても常駐先が本社近くならいけたかもしれないが...続きを読む(全165文字)
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健康保険関係の福利厚生は手厚いと思います。しかし、会社独自の年金は確定拠出年金ですので、運用は従業員自身でしなければならないので、疎い人は大変かもしれませ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては全く期待できるものはありません。住宅補助もほとんどないといってもいいくらいです。補助がでたとしても1年間という期限のついたものになってい...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は全く整っていない。
たまに雇用契約書の記載されているものが支給されないことがある。
また新入社員の場合、手取りで16万くらいもらえるが、強制...続きを読む(全144文字)
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福利厚生はほぼありません。支給のiPhoneは自腹で土曜日などに給与なしの会議へ強制参加させられます。また派遣なので毎日日報をWebで会社へ報告せねばなら...続きを読む(全183文字)
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その昔、2000円~3000円の賞与があったそうです。
寸志にも満たない額を賞与と言われても自虐的に笑うしかありません。
また、給与から2000円が共済...続きを読む(全437文字)
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未経験者でも一からOJTにて社内教育を行なう、という募集要項に嘘はないが、どちらかというと完全に男性社会
の社風であった。
出産、育児などの休暇や、事...続きを読む(全156文字)
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休暇については他の会社と比べるとかなり取得がすすんでいないのが実態です。
ただエンジニアと営業とではおおきく違いがあります。
エンジニアはプロジェクト...続きを読む(全171文字)
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社内公募は定期的に実施されていましたので
現在の職種と違った業務に従事することも可能だと思います。
ただ会社側からの都合で異動となる場合には異動先の地...続きを読む(全177文字)
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寮に関しては6畳の個室に2人はいるという状況でした。
日勤夜勤の部屋の方はうまく生活できていたようです。
当時は社長の社内講演を聞く会が多くありましたが...続きを読む(全161文字)
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有給の取得について
派遣される常駐先によっては有給の消化が厳しいかもしれません。
そもそも有給を消化した人が悪者のように扱われる部分が無いとは言えませ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はありません。有給は半年に一回リセットされます。使わないとたまっていきませんのでご注意を。
レクリエーションなどは聞きませんでしたが部活動はある...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でパワーハラスメントを受けた経験がありますが、自身でその状況を報告しても改善されることはあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いているため、自社の評価制度を実感する機会がほとんどありませんでした。特に、不公平だ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
昇給は年1回で、人事評価の結果により昇給額(昇格)が決まる。
評価は主に単価と取得した資格の数と難易度で決まり、ポイント制でカウントされる。こ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手続き的なことはとても簡単で社内フォーマットを記入すれば簡単に退職できた。営業と退職面接はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列ではないところはよい。新卒でも資格があれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は、上司と面接があり...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず、エンジニアとして活躍することができる。また、新卒の男女比も1:1に近い数字のため、女性比率も高い。さらに、昇格等も男女で関係なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも自分の努力によって一気に待遇をあげられると説明されて入社。
実際、未経験でも入社後の研修を真面目にこなせば基礎的なスキルはつくので、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
大手系列なだけあってしっかりしていた。社員の方は色々な福利厚生が使えたはず。契約社員でも制度が使えるところもある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社したらまず研修期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので続けるのが困難になりました。
賞与は基本的に年2回、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち。
試験のみでの昇給で給与はまったく上がりません。
営業の売り上げが良くて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点:必要最低限のものは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:必要最低限のものしかなかったので、オリジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもありません。交通費ぐらいはでます。社内制度は、入社前に研修を受けていろいろ細かいことを言われました。が忘れました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属先の近くに住むと住宅手当あり。
美容施術が社員価格でできるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部だと、配属先の近...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。リモートワークは担当業務によるが業務で問題がない場合はできる事もある、ただし所属部署でリモートワークの可否について温度感...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、他のお手企業と比べて月給が同じくらいに見えても実質的にはそれぞれの負担額は大きいように思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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