【22卒】アイエスエフネットの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14286(岡山商科大学/女性)(2021/6/10公開)
2022卒の岡山商科大学の先輩が書いたアイエスエフネット技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイエスエフネットの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社アイエスエフネットのレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から内定がでるまで全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
文系だがITに行きたかったから。その中でもインフラ関係の経験を積みたかった。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
毎年70名~採っているそうです。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
関関同立以下の大学が多いです。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
大卒。
内定後の企業のスタンス
承諾期間はきちんと自分の選考状況を話せば伸ばしてもらえます。内定通知後1週間後に電話がかかってきて就活状況について聞かれるので、その時に相談するとよい。
内定に必要なことは何だと思いますか?
そこまで難しいことは聞かれないので、自分の人生をしっかり振り返り、端的に説明できるようになれば大丈夫だと思います。業界知識では特にインフラエンジニアについて調べ、業務内容などが想像できるようにしておくと志望動機やキャリアプランなど考えやすいと思います。技術面で深堀りされることはないので、落ち着いて自分の経験となぜIT業界を志望しているか、その中でなぜインフラなのかを順序立てて話せるようにしておくと良いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
対人能力と協調性、適応能力を多くアピールできたからだと思う。SESという業務形態をしっかり調べることで、どんな環境でもやっていくパワーがある人材が求められていると感じたためそういったアピールを熱心にしました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
協調性や人間関係を非常に重視されます。なので自己PRのなかに対人経験を多く盛り込むと良いと思います。チーム内で衝突が起きたらどうするか?など、実際に経験が無くても人間関係でトラブルが起こった際自分ならどう行動するかを考えてみるといいと思います。
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アイエスエフネットの 会社情報
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
---|---|
フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,475人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/index.html |
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