2023卒の先輩が書いたMXモバイリング販売職(地域限定社員/全国社員)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、MXモバイリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒MXモバイリング株式会社のレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 販売職(地域限定社員/全国社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会 オンライン
一次 オンライン
店舗見学 各店舗来社
最終 本社来社
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由としては携帯販売の仕事を調べる中で将来性がないことや、給与に見合う仕事量ではないことを知り、それを店舗見学で聞いてみた所相違ないとのことだったので、辞退いたしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けていいと言われました。終始私のことを考慮してくれた印象です。断る時もとても優しかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
店舗見学をしていても笑顔を絶やさず、お客様との会話が苦ではない人がほとんどだと思いました。また、最終面接で覚えることが多い仕事なので適度に勉強できる人を求めているとおっしゃってました。最終面接でも面接官の方との会話をすることを意識した方がいいと思いました。面接と聞いて緊張すると思いますが、会話を楽しむ程度の気持ちで行うと楽になると思います笑
とにかく固くならず、会話することをおすすめします。がんばってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ポジティブで明るい人、接客やってた人、または接客が苦ではない人そういう人が受かる傾向にあるのではないかと思います。
また一人で黙々と仕事がしたい人、接客が苦手な人、会話が続かない人は向いてないと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
店舗見学では選考には含まれてはいないものの、最終面接後のフィードバックの際、店舗見学での人間性について評価のフィードバックがあったので、見られていたんだなと思いました。
店舗見学が1番気をつけた方がいいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
一次面接、店舗見学、最終面接のフィードバックがありました。
MXモバイリング株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
小売り (家電・OA機器)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
MXモバイリングの 会社情報
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
