2023卒の先輩がMXモバイリング販売職(地域限定社員/全国社員)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒MXモバイリング株式会社のレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 販売職(地域限定社員/全国社員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会 オンライン
一次 オンライン
店舗見学 各店舗来社
最終 本社来社
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目以上の人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
別室で待機したのち、面接を行う部屋に案内されました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を見ているなと思いました。
適正検査、一次面接、店舗見学、最終面接すべてを通して性格、どういう人間かというのを見られていたと思います。
面接の雰囲気
最初は怖い方たちなのかと思いましたが、会話を進めていくとお二人とも優しい方で緊張がほぐれて面接を行えました
面接後のフィードバック
適正検査のフィードバック、一次、店舗見学、最終面接のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
この業界を選んだ理由/その中で御社が秀でていると思った点/志望度合い
元々、携帯の色々な機能を試してみたり、使いやすい機能を調べることが好きで、携帯をあまり使えこなせない母に機能を教えることがあり、上手く伝えられたことや私の知識が役に立てたことがとても嬉しいと感じ、この業界に興味を持ちました。
お客様に提案することに力を入れている点にとても魅力を感じました。お客様のニーズに合った提案をし、お客様により満足してもらえることは自分のやりがいにも繋がると思いました。また、御社は研修制度も充実しているので早い段階でお客様に満足してもらえるような接客ができるのではと思い、志望しました。
実は業界選びでまだ迷いがあり、御社も含め第一志望群としていくつかの企業を検討しています。
私はお客様と直接関われる仕事をしたいと思っており、お客様に提案することに力を入れ、お客様により満足してもらえることは自分のやりがいにも繋がると思っており、御社はとても魅力的です。
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代、力を入れたのはパン屋におけるSNSを活用した集客をし、平均10000円売上をあげることができました。
はじめた当時は、売上が伸びず来客数も少なかったためSNSを活用すれば改善できるのではと思いました。この課題に対して、アルバイトをはじめてすぐだったため提案できずにいましたが、課題をそのままにすることの方がいけないと思い、提案し、採用していただいてから1日1投稿を徹底しました。これらを行った結果、新規のお客様が増え、売上を10000円上げることができました。このように課題を把握し改善策を考え、積極的に行動することが成功に繋がると学びました。
提案するきっかけはなにか アルバイトをはじめる前からInstagramなどでおしゃれなパン屋さんの投稿を見ていたので、SNSの運用をすればより多く人に知ってもらえるのではないかと考えました。
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MXモバイリングの 会社情報
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
